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2025-01-24 01:14
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2025-01-24 01:23
【總結】02021年奧迪品牌經銷商商務政策AudiDealerMarginPolicy20212021年奧迪品牌經銷商商務政策AudiDealerMarginPolicy202112021年奧迪品牌經銷商商務政策AudiDealerMarginPolicy2021商務政策總覽DealerMarginPolicyOve
2024-10-17 03:36
【總結】經銷商大用戶績效管理手冊經銷商大用戶績效管理手冊東區(qū)事業(yè)部編制2023年5月版僅供東區(qū)事業(yè)部經銷商使用!僅供東區(qū)事業(yè)部經銷商使用!1經銷商大用戶績效管理體系-前言◆大用戶是指采購規(guī)模較大,對其他用戶非常有示范效應的用戶。開發(fā)大用戶可以使經銷商銷量和利潤有很大提升;對經銷商經營目標的實現(xiàn)有著至關重要的影響;由于與經銷商的關系長期而穩(wěn)定,大用戶對經銷商未來
2025-02-10 22:53
【總結】一汽-大眾經銷商洗車標準方案2工位及人員配置標準工具配置標準洗車流程執(zhí)行標準ⅠⅡⅢ目錄Content標準洗車流程洗車流程管理Ⅳ3工位及人員配置標準【人員、設備配備及作業(yè)時間大致標準】(按每月30工作日計算)備注:分流、錯時洗車,優(yōu)先清洗維修車輛,商品
2025-02-11 19:17
【總結】1一汽-大眾奧迪經銷商薪酬激勵方案美世奧迪網絡部,2023年9月-11月2主要內容?薪酬設計原則?運用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結構方案薪酬設計原則4項目目的美世建議的薪酬方案希望能達到以下幾個目的:
2025-02-11 19:11
【總結】歡迎大家參加奧迪經銷商培訓奧迪基本銷售技巧培訓奧迪培訓/AudiTraining奧迪經銷商銷售顧問基本銷售技巧培訓奧迪基本銷售技巧培訓奧迪培訓/AudiTraining奧迪銷售顧問角色與職責--“任重而道遠”奧迪基本銷售技巧培訓奧迪培訓/AudiTraining
2025-02-11 18:56
【總結】00一汽-大眾經銷商內訓師培訓11回顧與復習?分組回顧昨天的內容要點221.課程導入2.培訓的基本概念3.內訓師的職責定位4.銷售部內訓管理的范疇5.培訓需求的分析方法6.定部門培訓計劃7.銷售部培訓課程的設定8.培訓(課程)目標的設定目錄1
2025-01-21 07:15
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2025-01-24 01:15
【總結】一汽—大眾銷售有限責任公司FAW-VWSalesCompany.—大眾經銷商銷售培訓顧問式銷售技巧顧問式銷售技巧一汽—大眾銷售有限責任公司FAW-VWSalesCompany.Ltd.培訓目標n通過此次培訓,受訓人員將能夠:–理解顧問式銷售的基本概念和原則,并了解學習顧問式銷售的重要性。–熟悉顧問式銷售的各個流程,并對
2025-02-11 19:31
【總結】奧迪基本銷售技巧培訓奧迪培訓/AudiTraining歡迎大家參加奧迪經銷商培訓奧迪基本銷售技巧培訓奧迪培訓/AudiTraining奧迪經銷商銷售顧問基本銷售技巧培訓(了解需求)奧迪基本銷售技巧培訓奧迪培訓/AudiTraining2確立潛在客戶個性化的需求新車
【總結】一汽大眾經銷商培訓員培訓課程0主講:郝杰一汽大眾
2025-01-13 01:07
【總結】0瀚天廣告2022年FTMS經銷商大會1【基本信息】P.1-P.7【場地選擇】P.8-P.24【活動流程】?人員邀請流程P.25-P.33?接送流程P.34-P.41?簽到流程
2025-02-21 22:09
【總結】-絕密-SINOTRUST奧迪A6特許經銷商形象分析最終報告-售后服務卷-客戶:一汽-大眾銷售有限責任公司編號:00AUFV001-142-055北京·上?!V州·香港北京新華信市場研究咨詢有限公司SINOTRUSTAfter-sales
2025-01-11 19:35
【總結】1一汽-大眾奧迪經銷商薪酬激勵方案美世&奧迪網絡部,2022年9月-11月2主要內容?薪酬設計原則?運用3-P管理模型,全面思考人力資源管理?建議薪酬理念和薪酬策略?薪酬結構方案薪酬設計原則4項目目的美世建議的薪酬方案希望能達到以下
2025-05-25 22:05