【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新一、企業(yè)管理戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)?高新科技增長(zhǎng)點(diǎn);?企業(yè)管理增長(zhǎng)點(diǎn);?投機(jī)取巧增長(zhǎng)點(diǎn)。關(guān)鍵詞:?向科技要發(fā)展;?向管理要效益。不同企業(yè)有不同的增長(zhǎng)點(diǎn)側(cè)重。管理的“九段三十六級(jí)”管理九段
2025-02-26 11:39
2025-02-26 11:48
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2025-02-27 15:13
【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理研究》企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理主講人:中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部張玉杰教授2023/5主要內(nèi)容1.技術(shù)定義2.技術(shù)生產(chǎn)3.技術(shù)買賣4.技術(shù)戰(zhàn)略1技術(shù)范疇技術(shù)定義什么是技術(shù)??專利(Patent)?商標(biāo)(Trademark
2025-02-11 18:11
【總結(jié)】企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果培訓(xùn)班?一、“創(chuàng)新成果”簡(jiǎn)介?二、“創(chuàng)新成果”基本要求?三、“創(chuàng)新成果”評(píng)審?四、“創(chuàng)新成果”的總結(jié)與提煉?五、“創(chuàng)新成果”申報(bào)材料撰寫提綱一、“創(chuàng)新成果”簡(jiǎn)介國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果:?“國家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”是
2025-01-18 11:08
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新1一、企業(yè)本質(zhì)及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標(biāo)與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)八、人力資源管理顧問的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新一、企業(yè)本質(zhì)
2025-02-12 11:12
2025-02-26 11:47
【總結(jié)】人力資源管理的趨勢(shì)與創(chuàng)新21世紀(jì)初,人類社會(huì)繼工業(yè)文明之后,進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。高新技術(shù)迅猛發(fā)展,信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)日益普及,全球經(jīng)濟(jì)趨向一體化。伴隨著新時(shí)代的到來,人力資源的開發(fā)和利用起著舉足輕重的作用,人力資本已超過物質(zhì)資本和自然資本,成為最主要的生產(chǎn)要素和社會(huì)財(cái)富,成為經(jīng)濟(jì)、財(cái)富增長(zhǎng)的源泉。對(duì)人力資源的爭(zhēng)奪,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)成為當(dāng)今各
2025-03-05 15:30
【總結(jié)】HRTrainingforNon-HRManagers非人力資源部經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)內(nèi)容提要1.人力資源部門在干什么?2.非人力資源部門為何要做人力資源工作?3.非人力資源部門該做那些人力資源工作?4.做好這些工作有哪些知識(shí)和技巧?HRPartIHR在干什么?為什么要有
2024-12-31 22:18
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新1一、企業(yè)本質(zhì)及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標(biāo)與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)八、人力資源管理顧問的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
2025-02-12 11:36