效率與公共2-資料下載頁
2025-02-09 02:12本頁面
【正文】 ?? 拓展性學習 請你為縮小貧富差距，實現共同富裕提出具體建議 ?A店 ： 30元 /天 ?B店 ：底薪 15元 /天，每銷出一套軟件可抽取 10元傭金。 思考 如果你是老板，你會采取那種分配方式。為什么？ 你更愿意到哪間店工作？為什么？ 招聘啟事 你選擇在 B店工作了一段時間后了解了以下情況，你會 有何想法？ 一套軟件市場價是 500元，而成本總共才 200元，你辛辛苦苦推銷一套軟件才獲得 10元的傭金，但是 B店的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤 300元，老板的收益是你的 30 倍。 改革之前，李家莊實行“大鍋飯”式的記工分的分配方式，村民收入沒多大差別，但普遍處于貧困狀態(tài)。實行家庭承包經營后，村民收入普遍提高，同時拉大了收入差距。退伍軍人大李除種好自家承包地外，還承包魚塘，建起養(yǎng)雞場，年收入達十幾萬元。他家建起了樓房，買了汽車。與大李同齡的老吳，情況就不同了。老吳患病花了不少醫(yī)療費。全家靠幾畝承包地，只能解決溫飽。 大李迅速致富說明了什么？ 改革開放后，農村實行家庭承包經營，打破了平均主義“大鍋飯”，調動了勞動致富的積極性，大李迅速致富就是這種分配機制激勵的結果。 如何認識大李和老吳間的收入差距？ 兩人間存在著身體條件和能力水平的差距，造成兩人收入上的差距，在市場經濟條件下，這種差距是不可避免的。 有一家公司，每次開會要計算會議的成本。 公式為：公司每小時平均工資的 3倍 *2*開會人數 *會議時間 以每小時平均工資的 3倍計算，是因為勞動產值要高于 平均工資；乘以 2，是因為參加會議要中斷經常性工作，損 失要以 2倍計算。與會人數越多，會議開得越長，會議 成本越高。 問：該公司計算會議成本，講求效率，對我們有什么啟示？ 體現了時間就是金錢，效率就是生命的價值追求。啟示我們要有效率觀念，做事要講效率。 公平就是消滅差別， 有差別就是不公平。 人人平均、不存在差 別才是公平。 公平不在于差別的大小， 而在于差別是否合理。如 差別不影響社會穩(wěn)定，并 給人以激勵，使經濟具有 活力和效率，就是公平。 如何看待以下兩種關于公平的觀點？ 觀點一 觀點二
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