生產(chǎn)管理知識學(xué)習(xí)-資料下載頁
2025-02-08 21:40本頁面
【正文】 心態(tài)去面對當(dāng)前的工作，那么，我們就會從這種積極轉(zhuǎn)變中找 到快樂。從自己勝任工作后的那一刻起，我們會發(fā)現(xiàn)，原來快 樂工作就在自己身邊。 44 （ 1）為什么要努力工作 “工作是我們要用生命去做的事情” 45 美國前教育部長、著名教育家威廉 貝內(nèi)特說。 你在這個世界中將找到什么樣的工作 ?你的工作將是什么 ?從 根本上說，這不是一個關(guān)于干什么事和得什么報酬的問題，而是一 個關(guān)乎生命的問題。工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得 什么，我們才要專注，并在那個方面付出精力。從這個本質(zhì)而言， 工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工 作是上天賦予的使命。把自己喜歡的并且樂在其中的事情當(dāng)成使命 來做，就能發(fā)掘出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一種積 極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值，在你完 成使命的同時，會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。 47 （ 2）敬業(yè)是最完美的工作狀態(tài) ①態(tài)度就是競爭力 在公司里，員工與員工之間在競爭智慧與能力的同時，也在競 爭態(tài)度。一個人的態(tài)度就決定了他的行為，決定了他對待工作是盡 職盡責(zé)還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。 ②決不拖延立即行動 借口是失敗的溫床。在工作中，每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己的最大 潛能，努力工作而不是浪費時間找借口。把“沒有任何借口”當(dāng)成自 己的行為準(zhǔn)則。 48 （ 3）從優(yōu)秀到卓越 激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動力，對工作充滿高度 的激情，可以使我們不畏現(xiàn)實中所遇到的重重困難和阻礙?？梢赃@ 樣說，激情是工作的靈魂，甚至是工作本身。 美國著名激勵大師博西 催恩針對如何恢復(fù)工作激情，提過五 點建議： ①改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法 ②把工作當(dāng)作一項事業(yè) ③樹立新的目標(biāo) ④學(xué)會釋放壓力 ⑤切勿自滿 49 學(xué)習(xí)腳步不能稍有停息。美國職業(yè)專家指出，現(xiàn)在職業(yè)半衰期 越來越短，所有高薪者若不學(xué)習(xí)，無需 5 年就會變成低薪。當(dāng) 10 人中只有 1 人擁有電腦初級證書時，他的優(yōu)勢是明顯的，而當(dāng) 10 人中已有 9 人擁有同一種證書時，那么原來的優(yōu)勢便不復(fù)存在。 50 俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！笨鞓饭ぷ鬟€意 味著團隊精神。作為單個個體，我存在，不僅是簡單生存意義上的 “活著”，更是一種被認(rèn)知、被重視、被關(guān)懷、被需要的社會存在意 義。單位是一個集體，是一個家，成員之間團結(jié)、友愛、互助，和 樂融融，自然事半功倍。好的團隊之所以能出色地完成任務(wù)，源于 整體的爆發(fā)力和凝聚力，源于快樂的工作環(huán)境。 51 不可缺少團隊協(xié)作精神 一個業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu) 秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向于 一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是十分可怕的。他其實可以借助 其他人的力量使自己從優(yōu)秀到卓越。 52 演講完畢，謝謝觀看！
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