第9章射線檢測的質(zhì)量管理(文)-資料下載頁
2025-02-08 20:59本頁面
【正文】 ，并保存至脫離放射工作以 后 20年。 射線防護(hù)的安全管理 放射工作人員健康要求 （ 1）正常的呼吸、循環(huán)、消化、內(nèi)分泌、免疫、泌尿生殖系統(tǒng)以及正常的皮膚、粘膜、毛發(fā)、物質(zhì)代謝功能等。 （ 2）正常的造血功能。 （ 3）正常的神經(jīng)系統(tǒng)功能。 （ 4）正常的視覺、聽覺、嗅覺和觸覺，以及正常的語言表達(dá)和書寫能力。 （ 5）外周血淋巴細(xì)胞染色體畸變率和微核率正常。 （ 6）尿和精液常規(guī)檢查正常。 射線防護(hù)的安全管理 不宜從事放射工作的條件 凡存在以下條件（或情況）之一者，不應(yīng)（或不宜）從事放射工作： （ 1）嚴(yán)重的呼吸系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、造血系統(tǒng)、神經(jīng)和精神系統(tǒng)、泌尿生殖系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)疾病以及皮膚疾病。 （ 2）嚴(yán)重的視力障礙、聽力障礙。 （ 3）惡性腫瘤，有礙于工作的巨大的、復(fù)發(fā)性良性腫瘤。 （ 4）嚴(yán)重的、有礙于工作的殘疾、先天畸形和遺傳性疾病。 （ 5）手術(shù)后不能恢復(fù)正常功能者。 （ 6）未完全恢復(fù)的放射性疾?。ㄖ妇蜆I(yè)后）或其他職業(yè)病等。 （ 7）其他器質(zhì)性或功能性疾病、未能控制的細(xì)菌性或病毒性感染。 射線防護(hù)的安全管理 （ 8）有吸毒、酗酒或其他惡習(xí)而不能改正者。 （ 9）未滿 18歲，不宜在甲種工作條件下工作； 1617歲允許接受為培訓(xùn)而安排的乙種工作條件下的照射。 （ 10）已從事放射工作的孕婦、授乳婦不應(yīng)在甲種工作條件下工作。妊娠 6個(gè)月內(nèi)不應(yīng)接觸射線。 （ 11）以前已接受過 5倍于年劑量限值照射的放射工作人員，不應(yīng)再接受事先計(jì)劃的特殊照射。 （ 12）對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的放射學(xué)專家和技術(shù)人員，若有不符合健康條件者，應(yīng)慎重對(duì)待他們的去留。 射線防護(hù)的安全管理 醫(yī)學(xué)隨訪 對(duì)符合下列條件之一者每 2年對(duì)其進(jìn)行一次醫(yī)學(xué)隨訪觀察： （ 1）從事放射工作累計(jì)工齡 20年以上。 （ 2）一次或幾天內(nèi)的照射當(dāng)量劑量在 。 （ 3）一年全身累計(jì)照射當(dāng)量劑量在 。 （ 4）確診為職業(yè)放射病者。 射線防護(hù)的安全管理 保健津貼 保健津貼應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)調(diào)離者，可繼續(xù)享受津貼但不超過三個(gè)月。正式調(diào)離者可繼續(xù)享受一個(gè)月津貼。 休假 在國家規(guī)定的其它休假外，放射工作人員每年可享受保健休假 24周，對(duì)從事放射工作滿 20年的在崗人員，可由所在單位利用休假時(shí)間安排 24周的健康療養(yǎng)。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。 射線防護(hù)的安全管理 放射事故管理 ? 事故按性質(zhì)分：責(zé)任事故、技術(shù)事故和其他事故。 ? 按類別分：人員受超劑量照射事故、放射性物質(zhì)污染事故、丟失放射性物質(zhì)事故。 ? 人員受超劑量照射事故發(fā)生后，單位應(yīng)立即將事故情況報(bào)告主管部門和所在地方衛(wèi)生、公安部門。并及時(shí)采取妥善措施，盡量減少事故的危害。接受當(dāng)?shù)胤派湫l(wèi)生防護(hù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督及指導(dǎo)。 ? 對(duì)事故中受照人員，可通過個(gè)人劑量計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)等方法迅速估算其受照劑量。對(duì)一次受照的有效劑量超過 查；對(duì)超過 ，應(yīng)及時(shí)給予醫(yī)學(xué)檢查和必要的醫(yī)學(xué)處理。 貴 州 省 特 檢 院 文 富 聰 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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