【總結(jié)】外部性矯正【基礎(chǔ)知識】Externality的中文譯名,除了外部性,還有外在性、外部效應(yīng)、外在經(jīng)濟等。盛洪認為,經(jīng)濟學曾經(jīng)面臨的和正在面臨的問題都是外部性問題。?外部性問題不僅是經(jīng)濟學的研究內(nèi)容,也是法學、社會學、人口學甚至政治學的重要研究領(lǐng)域。?張五常和楊小凱卻認為,外部性
2025-08-02 08:37
【總結(jié)】第一節(jié)公共物品理論回顧:?微觀經(jīng)濟學中的四種物品:私人物品、公共物品、自然壟斷物品和共有資源?私人物品特征:?舉例——電視機?競爭性——新增消費者發(fā)生額外成本;?排他性——存在將沒有支付價格者排除在消費之外的現(xiàn)實手段。純公共物品特征:?舉例——路燈?
2025-05-12 05:41
【總結(jié)】第六章外部公共關(guān)系第一節(jié)外部公共關(guān)系的類型與特點第二節(jié)外部公共關(guān)系的處理藝術(shù)第三節(jié)處理公眾異議的技巧在現(xiàn)代社會活動中,每個組織的生存和發(fā)展都離不開外部組織和社會公眾的了解和支持。1999年我國沿海省市1500家國有企業(yè)開展公共關(guān)系活動的調(diào)查分析表明,一些企業(yè)
2025-01-13 11:26
【總結(jié)】組織外部的公共關(guān)系思考:(一)什么是顧客?有人說顧客就是上帝,你同意嗎?為什么?(二)顧客都有哪種類型的?(三)搞好顧客關(guān)系會帶來哪些好處?(四)處理顧客關(guān)系的技巧有哪些?顧客不一定是上帝,但一定是企業(yè)人的“衣食父母”,沒有顧客,企業(yè)就做不下去。
2025-01-12 12:16
【總結(jié)】?2021South-Western,apartofCengageLearning,allrightsreservedCHAPTER外部性經(jīng)濟學原理.曼昆著10本章我們將探索這些問題的答案:?什么是外部性??為什么外部性的存在使市場結(jié)果無效率??什么公共政策能夠解決
2025-05-08 23:56
【總結(jié)】生產(chǎn)外部性雷琴主要內(nèi)容?1.生產(chǎn)外部性的概念?2談?wù)勅绾纬C正生產(chǎn)外部性??外部性效應(yīng):在市場經(jīng)濟的條件下,某種商品生產(chǎn)和消費會使這種產(chǎn)品的生產(chǎn)者和消費者之外的第三者無端受益或受損。生產(chǎn)外部性:由生產(chǎn)活動所導致的外部性。根據(jù)外部性影響可分為正
2025-01-20 16:11
【總結(jié)】第七章市場失靈公共物品外部性?引言?本章內(nèi)容1?引言?外在性——并不直接反映在市場中的生產(chǎn)和消費的效應(yīng);?公品物品——使所有消費者都得益而市場不是供給不足就是根本沒有供給的物品。?此二者是市場失靈的重要來源,產(chǎn)生了非常重要的公共政策問題。2引言?存在外在性時,商品的價
2025-01-13 18:45
【總結(jié)】目錄?外部薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)?調(diào)整薪酬方案及預(yù)算外部薪酬調(diào)查說明?2023年7月份,人事部和酒店各部門一同對汕頭市10家三星級到五星級酒店(包括3家五星級、2家四星級、5家三星級)進行了薪酬調(diào)查,調(diào)查數(shù)據(jù)得到部門的確認和人事部的核實;?外部薪酬調(diào)查共包括44個職位,包括所有酒店主管以下級的主要職位;涉及9個部門,共收集到38個職位的有效數(shù)
2025-01-02 13:51
【總結(jié)】2023-2023公司戰(zhàn)略規(guī)劃企劃部外部分析報告總目錄?宏觀經(jīng)濟環(huán)境?社會、政治和技術(shù)環(huán)境?金融市場?壽險市場?競爭者?客戶分析?機會和威脅2宏觀環(huán)境分析-目錄宏觀經(jīng)濟增長態(tài)勢社會財富地區(qū)分布居民收入分配人口結(jié)構(gòu)的變化社會保障體制現(xiàn)狀及改革趨
2025-01-12 21:36
【總結(jié)】2024/10/22,公共品與市場缺陷分析,1,,,,,公共品與市場缺陷分析,2024/10/22,公共品與市場缺陷分析,2,公共品與市場缺陷,并不是所有的部門都是以利潤最大化為經(jīng)營的經(jīng)濟目標有一些非...
2024-10-22 04:15
【總結(jié)】11企業(yè)外部環(huán)境分析CHAPTER2本章主要內(nèi)容21宏觀環(huán)境分析2行業(yè)環(huán)境分析3五因素分析4經(jīng)典案例分析與討論調(diào)查數(shù)據(jù)?對于環(huán)境的影響因素,國外曾有調(diào)查表明,被企業(yè)認為最重要的6個戰(zhàn)略要素依次為:?政府行政干預(yù)與控制
2025-01-27 04:50
【總結(jié)】第三講第三講公共物品理論公共物品理論1、公共物品的定義公共物品的特征判別公共物品的步驟與物品分類2、公共物品的有效供給3、混合物品——準公共物品及其有效供給4、共有資源一些重要的共有資源對共有資源的過度使用與保護5、外部效應(yīng)及其糾正外部效應(yīng)的涵義及其分類外部效應(yīng)的經(jīng)濟影響——資源配置無效率私人部門解決外部效應(yīng)的方
2025-01-14 18:09
【總結(jié)】4外部競爭性外部競爭性:薪酬水平的戰(zhàn)略確定薪酬水平的戰(zhàn)略確定第一節(jié)第一節(jié)薪酬水平及其外部競爭性決策薪酬水平及其外部競爭性決策薪酬水平及其外部競爭性薪酬水平及其外部競爭性?薪酬水平薪酬水平?指組織之間的薪酬關(guān)系,組織相對于競指組織之間的薪酬關(guān)系,組織相對于競爭對手的薪酬水平的高低。爭對手的薪酬水平的高低。?外部競爭性外部競爭性?指一家企業(yè)的薪酬水平
2025-02-23 15:19
【總結(jié)】第02章戰(zhàn)略分析——外部環(huán)境本章研究的主要內(nèi)容是戰(zhàn)略分析中的外部因素分析,與第三章內(nèi)部因素分析共同構(gòu)成了戰(zhàn)略分析的全部內(nèi)容,因此在學習時要結(jié)合第三章內(nèi)容,力求從整體、全面地把握戰(zhàn)略管理的起點—戰(zhàn)略分析本章重點掌握的內(nèi)容(1)企業(yè)外部環(huán)境的三大因素;(2)一般宏觀環(huán)境中政治法律因素、經(jīng)濟因素、技術(shù)因素和社會文化因素的具
2025-01-01 19:02
【總結(jié)】公共關(guān)系第十章組織內(nèi)外部公共關(guān)系本章學習要點?了解良好的組織內(nèi)外部公共關(guān)系對組織發(fā)展的重要意義?掌握員工關(guān)系、顧客關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、政府關(guān)系、新聞媒介關(guān)系的處理技巧?第一節(jié)組織內(nèi)部公共關(guān)系一、組織內(nèi)部公共關(guān)系的內(nèi)涵?內(nèi)部公共關(guān)系包括一個組織機構(gòu)里上下級之間的關(guān)系、各個職
2025-01-12 11:02