【正文】 的主要矛盾、職工的素質(zhì)、所處的地域以及歷史傳統(tǒng)因素： ?目標型 ?競爭型 ?創(chuàng)新型 ?務(wù)實型 ?團隊型 ?傳統(tǒng)型 診斷 企業(yè) 文化 選擇 文化 模式 對內(nèi) 調(diào)整 管理 模式 82 企業(yè)文化核心層的導(dǎo)入和再造 主業(yè)戰(zhàn)略 市場環(huán)境 決策者個性 多元化戰(zhàn)略 企業(yè)使命 企業(yè)核心 價值觀 企業(yè)愿景 對內(nèi) 調(diào)整 管理 模式 選擇 文化 模式 診斷 企業(yè) 文化 83 從 有效激勵 、 團隊協(xié)作 和 尊重個性 三個方面導(dǎo)入和再造企業(yè)文化制度層 診斷 企業(yè) 文化 選擇 文化 模式 對內(nèi) 調(diào)整 管理 模式 84 如何實現(xiàn)激勵管理 目標激勵 ?個人目標與組織目標要協(xié)調(diào)一致 ?目標明確具體，并有階段性 ?目標效價大、難度適中、期望概率高 肯定激勵 ?獎勵你所希望的行為比懲罰你所不希望的行為投入的資源少，且效果更好 ?薪資報酬是一種權(quán)利，只有 “肯定 ”才是一個禮物 參與激勵 ?員工參與管理和決策，分享決策權(quán)，可以提高其在組織中的自我價值 ?組織目標不再是命令，而是自己的選擇 工作激勵 ?工作內(nèi)容豐富化，增加員工成長和提升的機會 ?通過工作輪換和整合，最大程度地發(fā)揮員工聰明才智和干勁熱情 英模激勵 ?使成功變成可以達到而且富有人情味 ?是激勵員工積極性的最好方法，讓英模受到尊重、尊敬，發(fā)揮他們在組織 中的持久影響力 發(fā)展激勵 ?提供施展才華的舞臺 ?創(chuàng)造培訓(xùn)提升的機會 ?鼓勵失敗不猶豫 診斷 企業(yè) 文化 選擇 文化 模式 對內(nèi) 調(diào)整 管理 模式 85 如何實現(xiàn)團隊管理 工作目標 ?必須有共同的目的和績效目標 ?團隊愿景高于個人愿景 工作角色 ?在清楚的組織結(jié)構(gòu)中有清晰的分工 ?作為成員應(yīng)清楚了解自己的定位與責(zé)任 工作能力 ?以工作為導(dǎo)向的團隊中，必須具備主動、觀察、分析及評價能力 ?以關(guān)系為導(dǎo)向的團隊中，必須具備激勵、交際及敏銳觀察能力 工作原則 ?需要服從的是通過協(xié)商確定的原則，而不是等級和權(quán)威 ?彼此信任，勇于分擔 溝通與交流 ?鼓勵公開交流、自由交換信息 ?保證交流渠道的暢通 領(lǐng)導(dǎo)方式 ?擔任教練或后盾 ?為團隊提供指導(dǎo)和支持，而不是控制下屬 委托與授權(quán) ?團隊基層必須享有足夠的權(quán)威能作出日常的決策，并享有足夠的權(quán)力 ?領(lǐng)導(dǎo)者要改變權(quán)力的運用方式和對員工的評估標準體系 對內(nèi) 調(diào)整 管理 模式 選擇 文化 模式 診斷 企業(yè) 文化 86 如何實現(xiàn)情感管理 熱誠待人 ?學(xué)會換位思考，理解下屬，不傷害其自尊心 ?開展“走動管理”，及時了解情況，現(xiàn)場解決問題 融洽親情 ?舉行雇員生日、聚會，感謝他們家人 ?傾聽雇員的意見，引導(dǎo)他們了解公司發(fā)展目標，滿足其成就感 關(guān)心生活 ??縮小企業(yè)與員工的心理距離，提高工作積極性 ?注重人情，關(guān)愛員工 傾聽意見 ?通報企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，建立總經(jīng)理信箱、熱線接受投訴 ?年終對基層員工進行問卷調(diào)查，用于評估主管的業(yè)績 順暢溝通 ?管理透明化 ?善于聽取員工意見，把自己意見坦誠說出來 診斷 企業(yè) 文化 選擇 文化 模式 對內(nèi) 調(diào)整 管理 模式 87 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 25, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 21:16:0221:16:0221:162/25/2023 9:16:02 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :16:0221:16Feb2325Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 21:16:0221:16:0221:16Saturday, February 25, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :16:0221:16:02February 25, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 25日星期六 下午 9時 16分 2秒 21:16: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 下午 9時 16分 :16February 25, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 25日星期六 9時 16分 2秒 21:16:0225 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 9時 16分 2秒 下午 9時 16分 21:16: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , February 25, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 21:16:0221:16:0221:162/25/2023 9:16:02 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :16:0221:16Feb2325Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 21:16:0221:16:0221:16Saturday, February 25, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :16:0221:16:02February 25, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 25日星期六 下午 9時 16分 2秒 21:16: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 9時 16分 :16February 25, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 25日星期六 9時 16分 2秒 21:16:0225 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 9時 16分 2秒 下午 9時 16分 21:16: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 25, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 21:16:0221:16:0221:162/25/2023 9:16:02 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :16:0221:16Feb2325Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 21:16:0221:16:0221:16Saturday, February 25, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :16:0221:16:02February 25, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 25日星期六 下午 9時 16分 2秒 21:16: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 下午 9時 16分 :16February 25, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 25日星期六 9時 16分 2秒 21:16:0225 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 下午 9時 16分 2秒 下午 9時 16分 21:16: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴