【總結(jié)】工作管理與改善講師:老師中堅幹部特訓(xùn)營課程規(guī)劃理念中堅幹部職責(zé)與使命工作面培育部屬中堅幹部具備條件和能力專業(yè)面人際面人際關(guān)係工作效果工作倫理能力發(fā)展專業(yè)深耕中堅幹部特訓(xùn)營課程架構(gòu)賞罰管理管企展教人執(zhí)理劃現(xiàn)導(dǎo)
2025-02-17 22:16
【總結(jié)】中國汽車行業(yè)Top100最有價值ppt研究項目研究開發(fā)部保密文件中國汽車行業(yè)Top100最有價值ppt研究項目第1頁2023-4-4版權(quán)所有,不得翻印目錄一、中國汽車行業(yè)總論二、中國轎車消費需求研究三、中國轎車制造商研究四、轎車市場競爭研究中國汽車行業(yè)Top100最有價值ppt研究項目第
2025-02-18 01:04
【總結(jié)】汽車行業(yè)研究方法探討2023年7月·北京汽車基本構(gòu)造n汽車的組成部分n底盤n車身n發(fā)動機n電器與電子設(shè)備等汽車底盤底盤和發(fā)動機發(fā)動機車身2行業(yè)部分3汽車子行業(yè)劃分n子行業(yè)劃分n乘用車子行業(yè)n商用車子行業(yè)n汽車零部件子行業(yè)汽車各子行業(yè)銷量占比汽車行業(yè)整車制造汽車零部件乘
2025-02-18 01:29
【總結(jié)】傾心致力于企業(yè)管理的發(fā)展與超越華安盛道管理咨詢公司智慧經(jīng)營科學(xué)管理規(guī)劃薪酬創(chuàng)造價值薪酬體系設(shè)計目錄?激勵理論?薪酬理論?薪酬設(shè)計框架?主要的薪酬模式?薪酬設(shè)計案例激勵理論你可以買到一個人的時間,你可
2025-02-08 10:49
【總結(jié)】一、說明二、市場拓展計劃三、市場分析和計劃四、區(qū)域管理工作計劃五、區(qū)域管理績效考核操作辦法六、區(qū)域管理費用預(yù)算七、績效合約目錄作為營銷組織,組織的思考力、傳播力、執(zhí)行力是非常重要的,其中執(zhí)行力的前提是“目標(biāo)”,建立目標(biāo)體系是我們科學(xué)研究市場的第一步。管理市場,首先是要“理”清市場
2025-02-11 23:55
【總結(jié)】中信證券研究部李春波許英博汽車行業(yè)研究方法1汽車行業(yè)研究方法汽車行業(yè)基礎(chǔ)知識2汽車基本構(gòu)造n汽車的組成部分?底盤?車身?發(fā)動機?電器與電子設(shè)備等汽車底盤底盤和發(fā)動機發(fā)動機車身3汽車子行業(yè)劃分n子行業(yè)劃分?乘用車子行業(yè)?商用車子行業(yè)
2025-02-18 01:14
【總結(jié)】ProjectManagementTrainingIntheAutomotiveIndustry汽車工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)項目管理培訓(xùn)汽車工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)項目管理培訓(xùn)項目管理概念的導(dǎo)入微軟公司定期發(fā)布新軟件或升級軟件。每一次發(fā)布都是許多人花費無數(shù)小時寫代碼、測試程序、修改代碼的結(jié)果,設(shè)計、生產(chǎn)與營銷等工作也必須相互協(xié)調(diào)。公司信譽和利潤與成功的軟件開發(fā)密切
2025-02-21 13:21
【總結(jié)】品牌管理1Documentnumber目錄頁碼管理概要3A.品牌管理概論6B.實施品牌管理所需要的組織結(jié)構(gòu)和組織能力14C.品牌管理具體的內(nèi)容、方法和流程31D..品牌表現(xiàn)管理331..產(chǎn)品開發(fā)監(jiān)測462..服務(wù)監(jiān)測543..品
2025-02-12 10:58
【總結(jié)】第四章專用汽車主要講授內(nèi)容:1、專用汽車的基本概念、結(jié)構(gòu)類型2、汽車列車3、自卸汽車4、罐式汽車5、冷藏保溫汽車1概述基本概念裝有專用設(shè)備,具備專用功能,用于承擔(dān)專門運輸任務(wù)或?qū)m椬鳂I(yè)的汽車和汽車列車。專用汽車的類型廂式汽車:具有獨立的封閉結(jié)構(gòu)的車廂或與駕駛室聯(lián)成一體的封閉結(jié)構(gòu)車廂,裝
2025-02-11 23:47
【總結(jié)】激勵性薪酬體系有效設(shè)計激勵性薪酬體系有效設(shè)計有效設(shè)計薪酬激勵體系:目標(biāo)★了解薪酬的各種形式以及特點★了解內(nèi)在報酬與外在報酬★了解SBP與PRP的特點★理解如何選擇薪酬形式以及薪酬結(jié)構(gòu)與薪酬水平的選擇★理解設(shè)計薪酬激勵體系的原則和目標(biāo)★掌握如何進行設(shè)計薪酬激勵體系的調(diào)研分析以及運作程序★掌握基于職位族的職能等級工資
2025-01-02 09:30
【總結(jié)】4Logistics物流的分類?物流的分類?供應(yīng)物流?企業(yè)內(nèi)物流?銷售物流物流的基本業(yè)務(wù)?包裝,?裝卸,?運輸,?儲存,?配送,?物流加工包裝的分類與功能?包裝主要分為運輸包裝(亦即工業(yè)包裝)和零售
2025-02-18 01:33
【總結(jié)】單品管理商品的單品管理?單品管理的意義——為什么要做–了解商品的貢獻、顧客的喜好、減少庫存–評價現(xiàn)有品項及商品結(jié)構(gòu)?單品管理的內(nèi)涵——如何做–數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性–數(shù)據(jù)的優(yōu)化利用?調(diào)整結(jié)構(gòu)?調(diào)整排面?清退滯銷商品商品的單品管理?商品的訂貨量:–幾大系數(shù):起訂量/金額
2025-02-22 12:17
【總結(jié)】員工績效管理——回報率最高的投資權(quán)然后知輕重,度然后知長短,物皆然,心為甚。-孟子新世紀(jì)的競爭★無法逃脫的挑戰(zhàn)競爭對手進步,客戶越來越成熟★范圍更廣的專業(yè)技能要求適應(yīng)變化,同時要博而深★更復(fù)雜/大量工作要求賣“解決方案”比賣“產(chǎn)品”有更大的責(zé)任★不學(xué)習(xí)難以生存不
【總結(jié)】渠道管理教師簡介:李飛,清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院副教授,經(jīng)濟學(xué)博士,法國巴黎第八大學(xué)訪問學(xué)者,中國市場學(xué)會常務(wù)理事、副秘書長、流通委員會副主任,中國商經(jīng)學(xué)會常務(wù)理事、副秘書長、咨詢委員會副主任,《市場營銷導(dǎo)刊》副主編。近期主要著作有:《分銷通路設(shè)計》、《分銷渠道設(shè)計與管理》、《世界名牌》、《世
2025-03-04 20:38
【總結(jié)】人力資源管理薪酬管理CompensationManagement第八章薪酬管理?薪酬管理基礎(chǔ)?工資制度?福利?員工持股計劃?股票期權(quán)?管理層收購薪酬管理薪酬管理基礎(chǔ)什么是薪酬??組織對員工為組織所做的貢獻——包括他們實現(xiàn)的績效、付出的時間、學(xué)識、技能、經(jīng)驗
2025-01-02 09:46