【正文】
店還需考慮人力資源供應(yīng)問(wèn)題,以便填補(bǔ)職工的空缺。 人力資源供應(yīng)是飯店可以投入經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的全部有效力量。人力資源的來(lái)源主要是飯店外部招聘和內(nèi)部供應(yīng) (提升和調(diào)職 ) 一 .現(xiàn)有員工分析 二 .飯店內(nèi)部供應(yīng)預(yù)測(cè) 三 .飯店外部供應(yīng)預(yù)測(cè) 獨(dú)立部分 ? 飯店員工心理素質(zhì)測(cè)試 ? “飯店 員工 心理素質(zhì)測(cè)試”分析與建議及計(jì)分方法 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH