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2025-02-15 19:26
【總結(jié)】安徽見諦律師事務(wù)所人力資源與管理咨詢主講:齊克龍安徽見諦律師事務(wù)所目錄一、人力資源管理二、員工管理與職業(yè)培訓(xùn)三、人力資源管理與項目咨詢?nèi)肆Y源與管理咨詢安徽見諦律師事務(wù)所
2025-01-27 04:39
【總結(jié)】CreateaPerformanceCulturebyDevelopingOwnershipofKeyOperatingMeasuresatAllLevels創(chuàng)建一種以各崗位都有可衡量標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的績效文化PerformanceMeasureforHRM
2025-02-28 08:25
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2025-02-08 13:54
【總結(jié)】企業(yè)管理咨詢簡介中國企業(yè)聯(lián)合會花家芳1內(nèi)容:第一部分管理咨詢概論第二部分戰(zhàn)略咨詢第三部分人力資源咨詢第四部分市場營銷咨詢編號的層次關(guān)系:第一部分一、(一)1、(1)
2025-02-10 21:50
【總結(jié)】1寶信軟件股份有限公司創(chuàng)建職位-能力-績效-薪酬一體化的創(chuàng)建職位-能力-績效-薪酬一體化的人力資源管理平臺人力資源管理平臺人力資源咨詢項目介紹2項目的流程與成果Mercer?Human?Resource?Consulting3美世建議的項目流程由以下六大模塊組成:項目流程——總覽項目規(guī)劃廣泛溝通數(shù)據(jù)收
2025-01-07 10:52
【總結(jié)】RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hambu
2025-01-04 20:38
【總結(jié)】績效考核管理咨詢項目建議書2023年4月5日北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司機(jī)密2023-03-0112023ORIGIN-HR-PROPOSAL、版權(quán)所有本項目建議書為新華信和北京貝爾的機(jī)密文件未經(jīng)對方書面同意,新華信和北京貝爾任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單
2025-01-27 03:38
【總結(jié)】WilliamM.MercerLimited大慶試油試采公司薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方案偉世人力資源管理咨詢公司2023-5-30WilliamM.MercerLimited目錄1、背景簡介2、項目概況3、崗位評估4、崗位基本工資架構(gòu)5、年度獎金分配方案2WilliamM.Mercer
2025-01-01 22:11
【總結(jié)】1人力資源咨詢模式創(chuàng)新······?獨特有效的咨詢過程傳統(tǒng)式咨詢:咨詢師主導(dǎo)+客戶配合教練式咨詢:咨詢師輔導(dǎo)+客戶主導(dǎo)托管式咨詢:咨詢師擔(dān)任客戶人力資源總監(jiān)顧問式咨詢:咨詢師擔(dān)任客戶公司的長期管理顧問定制式咨詢:根據(jù)客戶的不同需要,咨詢師扮演不同角色
2025-01-04 01:23
【總結(jié)】集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢項目2023年12月管理咨詢有限公司2023年12月保密文件、版權(quán)所有第2頁XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn)2023年12月保密文件、版權(quán)所有第3頁XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容1.為什么要做
2025-01-07 11:29
【總結(jié)】xx咨詢顧問有限公司-人力資源管理項目介紹二零零三年三月中國2安信咨詢項目服務(wù)方式
2025-02-11 17:11
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2025-01-25 15:44
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2025-01-25 15:42
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2025-01-25 14:56