freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某公司人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目-資料下載頁

2025-01-07 11:29本頁面
  

【正文】 任務(wù)結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn) 長(zhǎng)期特點(diǎn) 人員特質(zhì) 知識(shí)與技能 情景表現(xiàn) 素質(zhì)能力條件 工作目的 工作內(nèi)容 相關(guān)流程 工作權(quán)限與標(biāo)準(zhǔn) 工作關(guān)系 人員導(dǎo)向型的 職務(wù)分析問卷( ) ?工作導(dǎo)向型的 ?職務(wù)分析問卷(職能 ) ?管理職位描述法( ) 工作結(jié)果類型 工作時(shí)間等資源 流程的規(guī)范 影響結(jié)果的因素 工作分析文卷 流程調(diào)問卷 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 87頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 交流的重點(diǎn) 主要目的 通過交流和學(xué)習(xí) 掌握工作分析的方法 系統(tǒng)了解工作分析 在人力資源管理方面 的作用 主要內(nèi)容: 工作分析的概念和 發(fā)展歷史 工作分析常用的方法 工作分析在實(shí)踐中如 何操作 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 88頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 工作分析的規(guī)范流程 確定工作分析目的 和結(jié)果使用范圍 選擇分析樣板 選擇分析 方法選擇 分析人員 收集,分析 綜合所獲得 的信息資料 工作描述 工作說明書 資格說明書 職務(wù)說明書 報(bào)告分析結(jié)果 指導(dǎo)分析結(jié)果 工作分析活動(dòng)責(zé)任 權(quán)限和分配 工作分析活動(dòng)的組織和實(shí)施 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 89頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 工作分析的具體步驟和說明 ? 根據(jù)工作分析的目的設(shè)計(jì)專門的訪談內(nèi)容題綱 , ( 涉及內(nèi)容力求結(jié)構(gòu)化和簡(jiǎn)潔有效 ) 。 ? 初步確定咨詢小組訪談人員和訪被訪談人以及每個(gè)人人員大約時(shí)間安排 。 ? 告知客戶方面 , 訪談涉及的主要內(nèi)容題綱 。 ? 由被訪談人員的上級(jí)安排進(jìn)行工作訪談 。 ? 檢查準(zhǔn)備的資料和記錄設(shè)備等事項(xiàng) 。 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 90頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 工作分析的具體步驟和說明 ? 訪談內(nèi)容的第一項(xiàng):首先做自我介紹,然后,簡(jiǎn)潔闡述本次訪談的目的意義,主要問題的方向 ? 訪談內(nèi)容的第二項(xiàng):提出所需要問訊的最關(guān)鍵問題(問題要明確清晰) ? 訪談內(nèi)容的第三項(xiàng):向訪談人員表示誠(chéng)摯的謝意。(握手道別) ? 進(jìn)行工作訪談內(nèi)容的整理 ? 反饋有關(guān)信息 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 91頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 工作分析中常見術(shù)語規(guī)范 工作要素 是指的工作中不能夠繼續(xù)分解的最小動(dòng)作單位, 例如,在酒店工作的服務(wù)人員負(fù)責(zé)接待客人運(yùn)送行李的時(shí) 候就包含講所有的行李搬上行李車,推動(dòng)行李車, 打開房門和講行李運(yùn)送到架子上面 4個(gè)工作要素 任務(wù) 是指工作中為了達(dá)到某項(xiàng)工作目的而進(jìn)行的一些列活動(dòng),任 務(wù)可以一個(gè)或者多個(gè)工作要素組成。 例如在生產(chǎn)線上的工人給瓶子上面貼標(biāo)簽就是一個(gè)任務(wù), 而上面的運(yùn)送行李的任務(wù)就是包含 4個(gè)基礎(chǔ)工作要素 職責(zé) 是任職者為了實(shí)現(xiàn)一定的組織職能或者完成工作使命而進(jìn)行 的一個(gè)或者一系列工作。 例如公司的營(yíng)銷部門經(jīng)理為實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品的推廣的職責(zé)就需要 完成一系列的工作,比如制訂新產(chǎn)品的推廣策略,組織新產(chǎn) 品的推廣活動(dòng)和培訓(xùn)新產(chǎn)品的銷售人員等等, 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 92頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 工作分析中常見術(shù)語規(guī)范 職位 擔(dān)負(fù)一項(xiàng)或者多項(xiàng)責(zé)任的一個(gè)人任職者所對(duì)應(yīng)的位置就是 一個(gè)職位,一般來說,有多少職位就有多少任職者。 例如:總經(jīng)理,秘書,出納,招聘主管等等, 應(yīng)該注意的是職位是以“事情為核心的”。 職務(wù) 是組織上主要責(zé)任相似的一組職位組成,也稱為工作, 在組織規(guī)模大小不同的組織中,根據(jù)不同的工作性質(zhì), 一種職務(wù)可以有一個(gè)職位,也可以有多個(gè)職位 職權(quán) ?是依法賦予完成特定任務(wù)所需要的權(quán)利,職責(zé)與職權(quán)密切 ?相關(guān),特定的職責(zé)要賦予特定的職權(quán),甚至與特定的職責(zé) ?等同于特定的職權(quán),比如,質(zhì)量檢查員對(duì)于產(chǎn)品的質(zhì)量檢 ?查是檢驗(yàn)質(zhì)量檢查員的職責(zé),又是他的職權(quán)。 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 93頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 工作描述具體內(nèi)容范例 項(xiàng)目 具體內(nèi)容 工作識(shí)別項(xiàng)目 工作概要 工作手段 使用材料 技術(shù)和方法 任務(wù)行為 環(huán)境 補(bǔ)充信息 名稱,副標(biāo)題,代碼等級(jí),工資類別,地位,匯報(bào)關(guān)系 全面簡(jiǎn)明工作的任務(wù),目的以及工作結(jié)果形式的描述 機(jī)器,工具,裝備,工作輔助設(shè)施 原料,半成品,物資,資料,其他用于工作的材料 把原材料輸入變成產(chǎn)出的專門方法 對(duì)于產(chǎn)出的數(shù)量和質(zhì)量,技術(shù)和方法,行為何工藝流程的管理模式和規(guī)定 對(duì)所做工作的描述,包括工作人員與資料,人,物以及完成工作遵循的指導(dǎo)方針之間相互影響。 物理的,心理的,情感的環(huán)境,雇傭關(guān)系與狀況,與其他工作的相互關(guān)系 以上沒有提及,但對(duì)于目標(biāo)制定必要而且有用的細(xì)節(jié)的解釋 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 94頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 工作說明書范例 姓名 職稱 貿(mào)易部主管 單位 序號(hào) 工作內(nèi)容 工作依據(jù) 權(quán)限 時(shí)限 表名稱 分送單位 管制基準(zhǔn) 備注 1 信件電報(bào)等文件審核處理 所收集電報(bào) 執(zhí)行 不定 電報(bào)信件 助理 每天下午 13: 00交助理 2 客戶開發(fā)以及鞏固 按照業(yè)務(wù)各個(gè)階段計(jì)劃 執(zhí)行 不定 月度報(bào)告 總經(jīng)理 每月檢查一次 3 產(chǎn)品推銷檢查 按照年度計(jì)劃安排 執(zhí)行 不定 季度報(bào)告 總經(jīng)理 每季度檢查一次 4 與管理部門進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò) 按照實(shí)際情況 執(zhí)行 1個(gè)小時(shí) 外廠記錄本 總經(jīng)理 下班前規(guī)定時(shí)間 5 總經(jīng)理交代事項(xiàng) 實(shí)際情況 執(zhí)行 半個(gè)小時(shí) 周工作報(bào)告 總經(jīng)理 每周一 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 95頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 資格說明書范例 崗位名稱:中級(jí)文書 崗位編碼: 1444003 一、職責(zé)總述:在一般監(jiān)督情況下,完成文書工作,包括準(zhǔn)備各類數(shù)據(jù)資料,并編輯,匯總,分類,草擬各種報(bào)告,請(qǐng)示文件,通知文稿,工作總結(jié),快速記錄發(fā)言等等 二、工作時(shí)間:一般在工作時(shí)間完成,不需要加班加時(shí)間完成 三、資格條件: 學(xué)歷:高中以上學(xué)歷,中專理想, 經(jīng)驗(yàn):至少擔(dān)任第一級(jí)工作三年以上。 數(shù)量:具有較好工作熟練程度,如打字至少 45個(gè)每分鐘, 四、考核項(xiàng)目: 校對(duì)文稿,每分鐘不少于 45個(gè)字。 打字,每分鐘不少于 50個(gè)字,快速記錄每分鐘不少于 100個(gè)字, 寫作技能:行文格式規(guī)范,語言通順,內(nèi)容充實(shí),結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn) 五、崗位后續(xù)來源:初級(jí)文書,專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,社會(huì)中招聘合格的人員 六、健康狀況:良好,身高 160厘米,身體健康,五官端正 七、年齡要求: 30以下 八、工作環(huán)境條件:辦公室完成 九、其他補(bǔ)充條件: 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 96頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 工作分析中任職條件的規(guī)范 教育水平 專業(yè)知識(shí) 技能要求 熟練程度 初中,高中,大專,本科,碩士,博士 工科,理科,文科,專業(yè)限定范疇 掌握行業(yè)專業(yè)技能,表達(dá)能力()級(jí)別, 工作中專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)等 接受何種培訓(xùn)可以將基礎(chǔ)條件具備人員培訓(xùn)到位 經(jīng)過培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 97頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 工作分析中職責(zé)權(quán)限規(guī)范 管理與指導(dǎo) 監(jiān)督與檢查 協(xié)調(diào)與幫助 在指導(dǎo)下完成工作 獨(dú)立目標(biāo)管理 該項(xiàng)工作需要任職者宏觀管理,不具體從事操作 理,能夠?qū)ο录?jí)的工作具有任務(wù)決策權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)利 任職者可以根據(jù)該工作規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行常規(guī)資 源調(diào)整安排工作可以對(duì)下屬有工作監(jiān)督權(quán)利以及 參與建議權(quán)利 在工作流程中屬于協(xié)調(diào)完成,起輔導(dǎo)干預(yù)角色, 對(duì)該項(xiàng)工作不負(fù)主要責(zé)任,有參與建議權(quán)利 任職者根據(jù)上級(jí)安排,獨(dú)立完成分項(xiàng)目工作但需 要定期向上級(jí)匯報(bào)工作,對(duì)于例外情況需要請(qǐng)示 上級(jí)并與上級(jí)保持一致 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 98頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 交流提綱 2023年 12月 保密文件、版權(quán)所有 第 99頁 XXX集團(tuán)有限公司人力資源管理提升咨詢培訓(xùn) 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 , January 23, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 10:28:4910:28:4910:281/23/2023 10:28:49 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 :28:4910:28Jan2323Jan23 1故人江海別,幾度隔山川。 10:28:4910:28:4910:28Monday, January 23, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 :28:4910:28:49January 23, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見青山。 2023年 1月 23日星期一 上午 10時(shí) 28分 49秒 10:28: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 1月 上午 10時(shí) 28分 :28January 23, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023年 1月 23日星期一 10時(shí) 28分 49秒 10:28:4923 January 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 10時(shí) 28分 49秒 上午 10時(shí) 28分 10:28: 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , January 23, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 10:28:4910:28:4910:281/23/2023 10:28:49 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :28:4910:28Jan2323Jan23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 10:28:4910:28:4910:28Monday, January 23, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :28:4910:28:49January 23, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 23日星期一 上午 10時(shí) 28分 49秒 10:28: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 1月 上午 10時(shí) 28分 :28January 23, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 23日星期一 10時(shí) 28分 49秒 10:28:4923 January 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 上午 10時(shí) 28分 49秒 上午 10時(shí) 28分 10:28: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 , January 23, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 10:28:4910:28:4910:281/23/2023 10:28:49 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :28:4910:28Jan2323Jan23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 10:28:4910:28:4910:28Monday, January 23, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 :28:4910:28:49January 23, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 23日星期一 上午 10時(shí) 28分 49秒 10:28: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 上午 10時(shí) 28分 :28January 23, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 1月 23日星期一 10時(shí) 28分 49秒 10:28:4923 January 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 上午 10時(shí) 28分 49秒 上午 10時(shí) 28分 10:28: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1