【總結(jié)】公司價值評估?1、貼現(xiàn)現(xiàn)金流估價法?實質(zhì):內(nèi)在價值的估計?主要因素?現(xiàn)金流的多少?現(xiàn)金流預(yù)期產(chǎn)生的時間先后?與現(xiàn)金流相關(guān)的不確定性(貼現(xiàn)率)?對象?公司股權(quán)價值(普通股股東)?整家公司價值(包括債權(quán)人和優(yōu)先股股東)?現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型?V=∑CFt/(1+k)t?決
2025-02-07 01:11
【總結(jié)】第五講公司價值評估公司價值評估法比較價值法現(xiàn)金流貼現(xiàn)法公司購并中的價值評估調(diào)整凈現(xiàn)值法一、比較價值法參考“可比”資產(chǎn)的價值與某一財務(wù)指標(biāo)的比率來估計公司價值。?常用比率:1.市盈率2.價格/賬面價值3.價格/銷售收入OS公司與G
2025-02-07 01:08
【總結(jié)】單元六公司的價值評估?帳面價值法?折現(xiàn)現(xiàn)金流量法?相對價值評估法一、帳面價值法=公司價值公司凈資產(chǎn)帳面值??公司價值資產(chǎn)負(fù)債帳面價值法的特點?優(yōu)點:計算簡單、資料易取得?缺陷:–無法正確反映無形資產(chǎn)的價值–財務(wù)報表上的數(shù)據(jù)是歷史成本–財務(wù)數(shù)據(jù)受多種因素影響:會計方法的選用、收益
2025-01-20 14:30
2025-01-18 23:39
【總結(jié)】第五講公司價值評估?公司價值評估法比較價值法現(xiàn)金流貼現(xiàn)法公司購并中的價值評估調(diào)整凈現(xiàn)值法?一、比較價值法參考“可比”資產(chǎn)的價值與某一財務(wù)指標(biāo)的比率來估計公司價值。?常用比率:1.市盈率2.價格/賬面價值3.價格/銷售收入?
【總結(jié)】文獻(xiàn)綜述:股票內(nèi)在投資價值F-O模型一、公司價值評估模型發(fā)展二、基于剩余收益的F-O模型三、F-O模型拓展與實證公司價值評估模型發(fā)展EVA指標(biāo)剩余收益模型公司估價模型MM理論相對估價法調(diào)整帳面價值法期權(quán)定價模型現(xiàn)
2025-02-08 09:09
【總結(jié)】公司價值評估和基于價值的管理?CorporateValuation公司價值評估?Value-BasedManagement基于價值的管理?CorporateGovernance公司治理CorporateValuation:Listthetwotypesofassetsthatapanyowns.
2025-02-08 09:08
2025-02-08 09:05
【總結(jié)】第三章現(xiàn)值計算與價值評估第一節(jié)金融市場與凈現(xiàn)值第二節(jié)資金時間價值計算第三節(jié)債券和股票估價第四節(jié)資本成本(教材第3、4、5、8章)第一節(jié)金融市場與凈現(xiàn)值一、金融市場(FinancialMarket)金融市場為人們進(jìn)行借貸活動提供了交易場所。假設(shè)時間被
2025-01-20 15:50
【總結(jié)】企業(yè)價值評估案例分析3/28/20231案例一:?某中外合作企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓項目評估3/28/20232內(nèi)容提要3/28/20233(一)公司概況NS公司近5年的資產(chǎn)和財務(wù)狀況(萬元)19971998199920232023202
2025-03-09 14:22
【總結(jié)】評估價值創(chuàng)造機(jī)會2當(dāng)前的內(nèi)部價值(原有的投資組合所創(chuàng)造的現(xiàn)金流價值)3潛在的內(nèi)部價值(未來戰(zhàn)略所能創(chuàng)造的現(xiàn)金流的價值)5重構(gòu)價值(當(dāng)前投資組合所能創(chuàng)造的最大價值)1當(dāng)前市場價值(即公司股份的價值)4外部增長的潛在價值(投資組合的分解價值)收購者的角度五角模型
2025-02-08 09:07
【總結(jié)】公司價值評估國信證券專題培訓(xùn)系列2023/08經(jīng)濟(jì)研究所湯小生OscarWilde:Amanwhoknowsthepriceofeverything,andthevalueofnothing.KarlMax:Priceofeverythingfluctuatesarounditsvalue.Mymostvalu
【總結(jié)】中山莎麗衛(wèi)浴職位價值評估方案在組織結(jié)構(gòu)確定的基礎(chǔ)上建設(shè)職位體系,為薪酬體系設(shè)計提供支持制定年度經(jīng)營計劃組織結(jié)構(gòu)的梳理和優(yōu)化建立職位體系目標(biāo)管理(明確、分解、落實)績效考核(評估與提升)薪酬體系的完善長期激勵短期激勵人選的確定(招聘甄選)戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(3-5年)工作描述職位說明書
2025-01-07 12:19
【總結(jié)】第九章創(chuàng)造價值的管理一、公司價值評估方法二、價值創(chuàng)造的度量三、價值創(chuàng)造的途徑《公司理財》第九章一、公司價值評估的方法《公司理財》第九章1、貼現(xiàn)現(xiàn)金流估價法?實質(zhì):內(nèi)在價值的估計?主要因素–現(xiàn)金流的多少–現(xiàn)金流預(yù)期產(chǎn)生的時間先后–與現(xiàn)金流相關(guān)的不確定性(貼現(xiàn)率)?對象
2025-02-13 23:46