【總結(jié)】HR眼中的“優(yōu)秀簡歷”陳沁(亞信集團股份有限公司招聘經(jīng)理):個人簡歷我主要看其經(jīng)歷是否跟職位相符合。結(jié)合亞信的選才標(biāo)準(zhǔn),我們會看這個人不職位相關(guān)的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、教育背景、取得的成績等等。如果他經(jīng)常參加社團活勱,說明他還是很外向的;如果他在
2025-01-05 04:23
【總結(jié)】十、公共管理責(zé)任一、公共管理中的責(zé)任的含義:是指公共管理者對其所代表的公共利益所付出的最大努力,它主要包括對公眾需求的回應(yīng)、政策制定與執(zhí)行的彈性、行政行為的效率和效能、公共管理活動中的程序正當(dāng)、行政違法或不當(dāng)?shù)呢?zé)任追究、公共管理活動的透明以及公共管理者的廉潔等。責(zé)任:必須+應(yīng)該與職務(wù)相關(guān)的義務(wù):應(yīng)該+必須與職務(wù)無關(guān)的
2025-01-14 19:02
【總結(jié)】第六章領(lǐng)導(dǎo)職能(下),,,單元四溝通與傳播能力單元五協(xié)調(diào)與交涉能力單元六群體與團隊管理能力,單元四領(lǐng)導(dǎo)方式與權(quán)力運用能力,返回,一、溝通及其有效性溝通的涵義與類型溝通障礙——噪聲有效溝通的原則二、信息...
2024-11-20 04:21
【總結(jié)】物業(yè)管理風(fēng)險胡圣平2023年6月7日01風(fēng)險與物業(yè)管理風(fēng)險02物業(yè)管理風(fēng)險防范03緊急事件處理物業(yè)風(fēng)險管理風(fēng)險與物業(yè)管理
2025-03-10 10:58
【總結(jié)】勞動(láodòng)合同法操作實務(wù),第一頁,共四十七頁。,規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)操作實務(wù),第二頁,共四十七頁。,一、規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)新舊法比照,第三頁,共四十七...
2024-11-03 22:34
【總結(jié)】班組現(xiàn)場管理提綱一、構(gòu)筑一流現(xiàn)場管理體系--從經(jīng)驗走向管理三、現(xiàn)場日常管理及改善要項四、6S推行的管理技巧二、建立現(xiàn)場精益管理五、建立良好的班組工作關(guān)系六、班組管理力的提升★高
2025-02-16 07:14
【總結(jié)】物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理第一節(jié)物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理概述一、環(huán)境衛(wèi)生管理的含義及意義物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理也叫保潔管理,是指物業(yè)管理公司直接監(jiān)督和進行日常清潔工作,保護物業(yè)轄區(qū)的環(huán)境,防治環(huán)境污染,同時對轄區(qū)環(huán)境定時、定點、定人進行日常生活垃圾收集、處理、清運。環(huán)境衛(wèi)生管理是物業(yè)管理中一項專業(yè)化的工作。環(huán)境衛(wèi)生管理也可以說是,通過清、掃、擦、抹等專業(yè)操作
2025-01-05 01:26
【總結(jié)】十、公共管理責(zé)任,一、公共管理中的責(zé)任的含義:是指公共管理者對其所代表的公共利益所付出的最大努力,它主要包括對公眾需求的回應(yīng)、政策制定與執(zhí)行的彈性、行政行為的效率和效能、公共管理活動中的程序正當(dāng)、行政...
2024-10-25 06:25
【總結(jié)】績效評估項目建議書新華信管理咨詢北京上海廣州香港2023年5月28日1績效評估項目建議書COPYRIGHTBYSINOTRUST20231.項目背景2.主要問題分析3.具體步驟及交付成果4.工作計劃5.新華信工作流程6.項目成員組成7.工作方式
2025-01-27 05:07
【總結(jié)】1公司價值評估2一、價值評估概述二、價值評估的一般方法三、周期性波動公司的價值評估四、根據(jù)交易方案對估值調(diào)整五、并購定價策略3一、價值評估概述1、什么是企業(yè)的價值評估指在一個既定的時點,對一個經(jīng)濟實體或業(yè)務(wù)的整體價值做出判斷及反映,其實質(zhì)是對各種契約及合同相對應(yīng)的眾多經(jīng)濟
2025-01-14 21:31
【總結(jié)】船東面試應(yīng)試指南,---如何在船東面試中勝出,應(yīng)對船東面試總論,何為船東面試?船員面試的特點和方式面試過程和技巧面試前的準(zhǔn)備工作,何為船東面試?,眾所周知,中國加入世貿(mào)組織,為我國船員外派業(yè)帶來了極富...
2024-11-19 22:16
【總結(jié)】案例:小熊的困惑本課程有其獨特之處。它的重點是通過工作分析、薪酬和考評等人力資源管理的基本問題,全面地介紹人力資源和高績效組織。當(dāng)前,全球化、放松規(guī)制和技術(shù)進步意味著組織必須有更強的競爭力才能得以生存。通過學(xué)習(xí)懂得如何通過人力資源的管理來建設(shè)一支優(yōu)秀的、具有凝聚力、更有競爭性的隊伍。教學(xué)安排(理念價值觀及管理
2025-02-11 20:08
【總結(jié)】內(nèi)容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點:自我溝通與一對一溝通?難點:群體溝通?重點:組織內(nèi)與組織外溝通Niu,X.Y.,SIBMofUIBE1管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬2問題?怎樣理解管理溝通??建設(shè)性溝通的原理是什么??管理溝通的
2025-02-19 10:18
【總結(jié)】汽車銷售禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)目的?掌握汽車銷售銷售禮儀的各種要求?加深進店客戶對銷售顧問的第一印象?融進客戶關(guān)系禮儀從我看起銷售禮儀的要求?單擊此處編輯母版文本樣式–第二級?第三級–第四級
2025-03-10 10:52
【總結(jié)】復(fù)習(xí)舊課:第三章服務(wù)禮儀的基本理論職業(yè)道德理論角色定位理論雙向溝通理論服務(wù)禮儀第三章服務(wù)禮儀的基本理論服務(wù)禮儀的基本理論—三A法則理論一、三A法則理論美國學(xué)者布吉林教授等人,曾經(jīng)提出來一
2025-01-14 04:08