任丘市華龍光通信技術公司例會管理制度-資料下載頁
2025-07-13 17:05本頁面
【導讀】※匯總上月的工作進展情況。※協(xié)調(diào)各部門工作進度，使各項經(jīng)營活動按照預期目標有序進行。※對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題集體探討。不能達成共識時，上報總經(jīng)理辦公室請總經(jīng)理裁決。※協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作開展，對工作中的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。員工宣布，促使上下信息的溝通?！忌现?S考核成績，頒發(fā)流動紅旗。印分發(fā)各部門各一份，并要求閱者簽字為據(jù)。請假并派其代理人參加，管理例會請假還須提前通知行政辦公室。運行，此前與本規(guī)定相沖突之規(guī)定及習慣作法，以本規(guī)定為準。本辦法的解釋權歸行政人事部。本制度由公司行政人事部制訂，由行政人事。部負責解釋和組織實施，修改亦同。
【正文】 言要圍繞議題，簡明扼要，條理清楚，發(fā)言時間一般控制在 3－ 5 分鐘。 語速和緩，用語文明，禁止惡言相向 或 進行人身攻擊。 五、 生效時間 本制度經(jīng)公司辦公例會討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后于 20xx 年 1 月 1 日起試運行，此前與本規(guī)定相沖突之規(guī)定及習慣作法，以本規(guī)定為準。 本辦法的解釋權歸行政人事部。本制度由公司行政人事部制訂，由行政人事部負責解釋和組織實施， 修改亦同。 六、 附件（記錄或相關文件） 附件一： 會議紀要 編號： HLG/QR00820xx 附件二： 會議簽到表 編號： HLG/QR00920xx 發(fā)放范圍： 總經(jīng)理 （ 1 份） 供銷部 （ 1 份） 生產(chǎn)部 （ 1 份） 行政部 （ 1份） 、 財務部 （ 1 份） 抄送： 材料室 存檔：辦公室 日期 :20xx年 12年 22號
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