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2025-02-11 19:12
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2025-02-13 16:40
【總結】HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting1HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting2sulting(China)Ltd.績效管理Ha
2025-03-04 11:26
【總結】管理咨詢顧問初級培訓1從我的演示中可以得到:?用快樂的心情享受咨詢服務的每一天。?選擇了管理咨詢,就選擇了一個知識積累和能力成長最快的行業(yè);?選擇了管理咨詢,就選擇了一份令人尊敬的職業(yè);?選擇了管理咨詢,就選擇了一種生活方式;?選擇了管理咨詢,就選擇了要天天堅持良好的職業(yè)道德;?選擇了管理咨詢,就選擇了要
2025-03-04 11:20
【總結】管理研究與咨詢網絡建立聯(lián)盟,充分利用他人的客戶關系咨詢公司咨詢專家建立聯(lián)盟,充分利用他人的能力HJ0和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制
2025-01-04 15:25
【總結】協(xié)信集團C.薪酬福利體系RolandBerger–StrategyConsultantssalarysystem協(xié)信集團1.工資體系RolandBerger–StrategyConsultantssalarysystem435Lines協(xié)信集
2025-03-08 20:50
【總結】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制奇正藏藥薪酬管理咨詢報告目錄引言………………………………………………………………………..4
2025-02-13 19:04
【總結】RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hambu
2025-01-04 21:43
【總結】BusinessConsulting保密SAP實施資產管理培訓R/3FI財務會計CO管理會計AM資產管理PS項目系統(tǒng)WF工作流IS行業(yè)方案MM物料管理HR人力資源SD銷售分銷PP生產QM質量管理
2025-02-06 08:10
【總結】戰(zhàn)略管理培訓講義北大縱橫5/18/20231目錄?中國企業(yè)戰(zhàn)略管理中常見的問題和誤區(qū)?戰(zhàn)略管理的關鍵問題?制定戰(zhàn)略的步驟5/18/20232中國企業(yè)戰(zhàn)略管理中常見的問題和誤區(qū)?流浪漢現(xiàn)象?追星族現(xiàn)象?計劃代替戰(zhàn)略現(xiàn)象?
2025-02-16 11:47
【總結】天津港XXX流程培訓北京聯(lián)合智業(yè)管理咨詢公司2023年3月培訓內容流程管理簡介流程設計程序流程文件編制流程管理簡介流程管理簡介流程設計程序流程文件編制?流程概念?流程6要素?流程范圍和規(guī)模
2025-03-05 01:28
【總結】安達信公司二零零二年四月二十日國泰君安證券股份有限公司績效管理體系培訓2023年安達信版權所有1目錄1.績效管理培訓的目的2.安達信績效管理體系介紹3.案例分析4.后期工作安排附件:績效管理的若干概念q績效管理循環(huán)q平衡分數(shù)卡q績效指標體系2023安達信公司版權所有2q交流與加強國泰君安對于績效管理的
2025-03-01 11:20
【總結】營銷概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務歸還本文件。1前言和目標?此文本為首年伙伴當?shù)嘏嘤柼峁┮粋€
2025-02-26 09:22
【總結】品類管理2023年11月4日Copyright1999Copyright1999ACNielsen議程?品類管理的歷史背景?品類管理的定義和步驟Copyright1999ACNielsen市場趨勢?發(fā)展的市場?城市化-消費者的變化?可支配收入增加?頻繁接
2025-01-19 12:02
【總結】企業(yè)的薪酬設計主講人:張愛明常州明飛企業(yè)管理咨詢有限公司目錄?為什么要進行薪酬設計?如何進行簡單的薪酬設計?怎樣設計完整的薪酬體系?(薪酬調查、崗位評估、獎金設計、津貼設計、長期激勵設計)?及格薪酬管理中的常見問題要點MZF為什么要進行薪酬設計薪酬設計的目標:勞有所獲,多勞多得勞
2025-03-01 02:03