立白集團企業(yè)文化課件-資料下載頁

【總結(jié)】1立白企業(yè)文化“責(zé)任感”廣州立白企業(yè)集團有限公司2內(nèi)容大綱第一部分、關(guān)于立白第二部分、立白的企業(yè)文化3第一部分關(guān)于立白一．立白是誰二．立白發(fā)展歷程三．立白的唯一和第一四．立白所獲得的榮譽五．認識新高姿立白企業(yè)集團董事長、總裁陳凱

2025-01-20 14:10

民族文化與企業(yè)文化課件-資料下載頁

【總結(jié)】民族文化與企業(yè)文化?中國企業(yè)、美國企業(yè)、日本企業(yè)文化有何不同？?文化與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系如何？?企業(yè)如何從傳統(tǒng)文化中吸取精華？?儒家文化的思考？民族文化與企業(yè)文化一、印度教?印度教師世界上最古老的宗教。起源于公元前2023年。公元前1500年左右，雅利安部落征服印度河流域并統(tǒng)治這里近一千年，雅利安人帶來了梵語，也帶來了種姓制度，在種姓制度

2025-01-08 06:31

企業(yè)文化課程-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化2023/2/141Copyright2023reachone愛若和布若差不多同時受雇于一家超級市場，開始時大家都一樣，從最底層干起?？刹痪脨廴羰艿娇偨?jīng)理的青睞，一再被提升，從領(lǐng)班直到部門經(jīng)理。布若卻像被人遺忘了一般，還在最底層混。終于有一天布若忍無可忍，向總經(jīng)理提出辭呈，并痛斥總經(jīng)理用人不公平?？偨?jīng)理耐心地聽著，他了解這個小伙子，工作肯吃

2025-01-27 00:36

現(xiàn)代企業(yè)文化課件guo-資料下載頁

【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》（第2版）主編：夏昌祥版權(quán)所有未經(jīng)許可請勿傳播目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論?第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略?第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理?第六章現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理

2025-02-12 11:40

企業(yè)文化課件(ppt48頁)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化企業(yè)文化：內(nèi)涵及構(gòu)成要素企業(yè)文化的功能企業(yè)文化的演化邏輯企業(yè)文化和企業(yè)績效如何塑造企業(yè)文化第1節(jié)：企業(yè)文化的內(nèi)涵及構(gòu)成要素一、研究企業(yè)文化的必要性理論上：人際關(guān)系或行為科學(xué)學(xué)派實踐：日本企業(yè)成功的啟示不同的國家地域環(huán)境、制度環(huán)境以及意識形態(tài)環(huán)境不同，不存在通用的管理理論。對內(nèi)凝聚企業(yè)

2025-01-27 00:36

人力資源企業(yè)文化課件-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理HumanResourceManagement任慶華5/12/20231人力資源管理薪酬管理CompensationManagement5/12/20232人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture5/12/20233當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985)：外部激勵破壞了人的自

2025-01-27 05:10

咨詢管理型企業(yè)文化課件-資料下載頁

【總結(jié)】　China－co　　　　　　Consulting華彩管理型企業(yè)文化華彩咨詢機構(gòu)　China－co　　　　　　Consulting?在長期的探索過程中，我們的企業(yè)文化有了一個很深厚的積淀，不僅是適應(yīng)和推動了企業(yè)的發(fā)展,并且有了它很鮮明的特點.這里面有企業(yè)人建筑在對產(chǎn)業(yè)認識基礎(chǔ)上的經(jīng)營行為和管理意識,也有行業(yè)各個優(yōu)秀公司管理實踐在我們

2025-01-20 14:37

企業(yè)文化-企業(yè)品牌商標商號文化課件-資料下載頁

【總結(jié)】《企業(yè)文化》第七章企業(yè)品牌、商標、商號文化CorporateCulture第七章企業(yè)品牌、商標、商號文化n第一節(jié)企業(yè)品牌文化n第二節(jié)企業(yè)商標、商號文化n討論我省企業(yè)品牌發(fā)展情況第七章企業(yè)品牌、商標、商號文化n教學(xué)目的：n了解發(fā)展品牌的幾個階段、品牌的文化品位、商標的文化包裝和商號命名的文化內(nèi)涵；理解我國品牌發(fā)展現(xiàn)狀

2025-01-18 23:35

【企業(yè)文化大綱】企業(yè)文化課程全套課件-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化課程介紹課程性質(zhì)?經(jīng)濟管理類專業(yè)的選修課程?共計32學(xué)時，16次課，2學(xué)分?授課對象：班級?授課地點：?授課時間：每周二下午3：30-5：30課程要點?本課程是邊緣交叉課程，需修完《管理學(xué)》、《組織行為學(xué)》課程?教學(xué)層次分為：了解、理解、掌握

2025-01-15 19:52

企業(yè)文化課程講座-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化主講人：宋聯(lián)可博士o一、文化決定命運o二、企業(yè)文化理論基礎(chǔ)o三、企業(yè)文化實踐操作o四、提高自身文化涵養(yǎng)（選學(xué)）一、文化的決定性1、文化決定命運（1）文化決定個人命運（2）文化決定國家命運2、為什么文化具有決定性?（1）兩個觀點問題一：為什么有時我們有相同的認識、相同的行動？觀點

2025-01-26 23:50

企業(yè)文化課程講義-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化課程講義弘揚中華文化打造企業(yè)靈魂主講:翟建輝弘揚中華文化打造企業(yè)靈魂授課教授:翟建輝中華文化促進會特約研究員企業(yè)高級文化講師CETTC企業(yè)文化管理師TPTS

2025-01-27 00:38

企業(yè)文化課件ppt-資料下載頁

【總結(jié)】第一節(jié)企業(yè)文化理論形成的歷史背景一、戰(zhàn)后世界各國企業(yè)管理出現(xiàn)新變化、以事、以任務(wù)為中心的管理。，是強制性的管理。3·傳統(tǒng)的管理靠的是權(quán)力而不是人的意愿，是獨裁式的管理，一切事情只由管理者一個人講了算，下級和員工沒有自主權(quán)，而以人為本的管理則強調(diào)實行分機強調(diào)自主管理，參與管理，鼓勵員工發(fā)表意見，

2025-01-03 01:45

企業(yè)文化課件1ppt65頁)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進行企業(yè)文化建設(shè)與管理？1.問題的提出：中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么？1）為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2）為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3）為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進，導(dǎo)致變革成效不佳。4）為什么企業(yè)文化理念與行為嚴重背離（

2025-01-27 00:38

現(xiàn)代企業(yè)文化課件ppt60頁)-資料下載頁

【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》（第2版）主編：夏昌祥版權(quán)所有未經(jīng)許可請勿傳播目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論?第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略?第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理?第六章現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理

2025-02-12 11:16

企業(yè)文化課程課件ppt30頁)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化課程的基本結(jié)構(gòu)?????不同組織、不同目標、不同情境會有不同的角色要求、行為表現(xiàn)和行為特征。什么是文化？?觀乎天文，以察時變；?觀乎人文，以化成天下。?刻畫，陶冶，表現(xiàn)?從自然到社會人文?文化是文明的過程?體現(xiàn)人類文明程度?文化體現(xiàn)出時代特征和群體差異?社會化，職業(yè)化?現(xiàn)代化，多元

2025-01-27 00:36

某藥業(yè)企業(yè)文化課件-在線瀏覽

某藥業(yè)企業(yè)文化課件-閱讀頁

某藥業(yè)企業(yè)文化課件(文件)

某藥業(yè)企業(yè)文化課件-全文預(yù)覽

某藥業(yè)企業(yè)文化課件-預(yù)覽頁