喜之郎果凍灌裝車間生產(chǎn)用具、辦公用品管理作業(yè)細則-資料下載頁
2025-07-13 16:32本頁面
【導讀】規(guī)范車間的生產(chǎn)用具、辦公用品管理，合理高效利用資源。車間統(tǒng)計員對所有的生產(chǎn)用具、辦公用品的使用情況建立完善系統(tǒng)的臺帳，各生產(chǎn)用具、辦公用品的領入、發(fā)放、報廢、轉借必須在第一時間錄入臺帳。錄本（表）上簽名確認。所有的辦公用品、生產(chǎn)用具均劃分為兩類：一類易耗品；二類非易耗品。電話、扳手以及計算器、文件夾、打孔器、訂書機等）未妥善管理造成丟失，的物品并開具相應的證明）。凡物品人為故意造成的損壞視情況可按條款進行賠償。處更換，主任辦統(tǒng)計員做好相應的臺帳（表單）記錄。間人事調動物品交接表》。統(tǒng)盤點一次，并公布盤點結果?；蜇熑握哂枰粤P款處理。屬三班共用的物品丟失，損壞由三班共同查出責任人，如三天內無查證結果，則由三班的責任人共同賠償。者將在工資中直接扣除所轄物品所值的相應金額。若離職人已辦理離職手續(xù)，等不良行為時扣除當月績效50分/次，并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分。
【正文】 中國最大管理資源中心 第 3 頁 共 3 頁 則由三班的責任人共同賠償。 盤點小組在對各工段的物品盤點中，物品差率達 2%，則扣除責任工段長績效5 分 /次。 人員異動前未進行生產(chǎn)用具、辦公用品移交者不予以調動，若是辭工（辭退）者將在工資中直接扣除所轄物品所值的相應金額。若離職人已辦理離職手續(xù)，責任工段未收回生產(chǎn)用具或辦公用品，則由責任工段長按原價賠償。 以上僅屬一般原則下的處罰規(guī)定，如有故意損壞，竊取生產(chǎn)用具、辦公用品等不良行為時扣除當月績效 50 分 /次，并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分。 7 附表 《生產(chǎn)用具、辦公用品使用期限表》 《生產(chǎn)用具報廢單》 《灌裝車間人事調動物品交接表》 《灌裝車間各工段辦公用品配置表》
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