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制度的重要意義(ppt52頁(yè))-資料下載頁(yè)

2025-01-27 05:18本頁(yè)面
  

【正文】 人,才是完全意義遵守規(guī)則的人; ? 100%地恪守規(guī)則,才能獲得 100%的信賴。正如人們要求別人 100%的誠(chéng)信一樣,有 1%的不誠(chéng)信也是不值得信賴的。 制度高于一切 42 更多的啟示: ? 制度設(shè)計(jì)和制定是管理者的事,制度監(jiān)督和執(zhí)行是每一個(gè)人的事,也更是管理者的事。既要設(shè)計(jì)制定制度,又要監(jiān)督執(zhí)行制度, 二者缺少任何一個(gè)方面,都等于沒(méi)有制度 ; ? 通過(guò)提醒才能達(dá)到的素質(zhì)不是素質(zhì) 。生活、工作中,有很多東西都是常識(shí),該做什么、怎么做和不該做什么,是簡(jiǎn)單明白的,根本無(wú)須提醒。提高素質(zhì)不止于提高文化水平,也更包括日常生活、工作中養(yǎng)成的良好習(xí)慣和責(zé)任意識(shí); 制度高于一切 43 ? 社會(huì)有一些無(wú)形的規(guī)則,是個(gè)人力量不可抗拒的。比如“等級(jí)制度”。社會(huì)的等級(jí)如果由良性競(jìng)爭(zhēng)形成,就是一種合理的等級(jí)。作為社會(huì)個(gè)體,必須適應(yīng)社會(huì)等級(jí)的存在, 主動(dòng)地適應(yīng)有時(shí)也是一種恪守 ; ? 推動(dòng)技術(shù)發(fā)展的主要力量不是技術(shù)自身的演進(jìn),而是有利于創(chuàng)新的制度安排 。 制度高于一切 44 七、將制度貫徹到底 —— 我們需要好的制度,更需要好的落實(shí) 制度高于一切 45 七、將制度貫徹到底 —— 我們需要好的制度,更需要好的落實(shí) 凡是精細(xì)的管理,一定是標(biāo)準(zhǔn)化的管理,一定是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的程序化的管理??茖W(xué)管理就是力圖 使每一個(gè)管理環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)化 。這樣的管理才是真正到位的管理,才是具有可操作性和可控制性的管理。 制度到位,規(guī)則到位,管理才能到位 。 制度高于一切 46 ? 關(guān)于工作,人們常說(shuō),抓而不緊等于不抓。那么關(guān)于制度,我們可以說(shuō),不能貫徹到底的制度等于沒(méi)有制度; ? 定下制度,是讓它管用的,如果不能貫徹到底,其效用就打了折扣。制定制度固然重要, 落實(shí)制度尤其重要 ; ? 缺乏一個(gè)好的制度和有了好制度卻落實(shí)不到位,都是制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大的致命傷。 制度高于一切 47 什么時(shí)候我們能將制度變成 一種習(xí)慣 ,甚至是一種信仰 ,那么我們的制度建設(shè)和執(zhí)行就會(huì)變得十分輕松。如果能將制度貫徹到底,我們的企業(yè)管理就將會(huì)提升到一個(gè) 全新的境界和層次 ,我們所處的環(huán)境必然會(huì)更加和諧和富于人性化。 制度高于一切 48 八、走出規(guī)則的悖論 —— 改革就是用好制度取代不好的制度 制度高于一切 49 一項(xiàng)新制度的出臺(tái),一定要慎之又慎。從一定意義上說(shuō),制度水平就是管理水平和領(lǐng)導(dǎo)水平的體現(xiàn),一項(xiàng)好的制度往往出自于一個(gè)好的管理者或領(lǐng)導(dǎo)者之手。管理者或領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)高,理論水平高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,那么其所設(shè)計(jì)和創(chuàng)立的制度也高明,邏輯也周延,可操作性也強(qiáng)。 制度高于一切 50 ? 創(chuàng)立制度要帶有善意和良知, 要對(duì)人負(fù)責(zé)任 ,對(duì)人有好處,這樣的制度才使人性化的制度,才是人性化的管理; ? 管理者在反思工作能力、工作水平和自身素質(zhì)的同時(shí), 更要反思所創(chuàng)立的制度是否公正合理 ,是否符合人性,符合時(shí)代和社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。 制度高于一切 51 “垃圾規(guī)矩” 一些中國(guó)特有的避實(shí)就虛、虛假吹捧等垃圾規(guī)矩在人們?nèi)粘I?、工作中幾乎無(wú)處不在,如果不剔除這些垃圾規(guī)矩,我們就很難倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng),就很難用有益的規(guī)矩規(guī)范工作、規(guī)范管理和規(guī)范人心。 制度高于一切 52 ? 公司要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,制度決不能一成不變。管理者必須進(jìn)行制度管理創(chuàng)新,使公司內(nèi)各要素在質(zhì)和量上發(fā)生新變化和新的組合,以適應(yīng)新的形勢(shì)需要,從而推動(dòng)公司向更高、更深層次發(fā)展; ? 企業(yè)每一次制度上的成功改革或創(chuàng)新,都會(huì)帶來(lái)一次質(zhì)的飛躍。 企業(yè)要發(fā)展,就必須在制度上狠下功夫 ,求新,求實(shí),求進(jìn)步, 制度好,人心順,萬(wàn)事興 。 演講完畢,謝謝觀看!
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