【總結】SwireBeverages1管理技巧培訓(1101)SwireBeverages2
2025-01-26 08:14
【總結】企業(yè)培訓體系導讀人力資源與培訓現(xiàn)代企業(yè)培訓原則系統(tǒng)型培訓模式培訓者培訓組織導讀人力資源與培訓現(xiàn)代企業(yè)培訓原則系統(tǒng)型培訓模式培訓者培訓組織現(xiàn)代企業(yè)人力資源的素質特點人力資源?建立適當?shù)募顧C制和價值導向,把企業(yè)內潛在智力資源變成現(xiàn)實可利用資源?
2025-02-05 16:29
【總結】財務管理制度研討會財務管理制度研討會神華集團有限責任公司神華集團有限責任公司前言前言 受神華集團領導的委托,集團財務部聘請信永中和會計師事務所(以下簡稱“信永中和”)和普華永道會計師事務所(以上簡稱“普華永道”),成立了由集團財務部、會計師事務所和外聘專家共同組成的神華集團財務制度編寫組,負責神華集團財務制度的編寫工作。這次制度編寫工作得到了神華集團領導和各子公司
2025-12-29 20:22
【總結】印弘集團福利保障管理制度培訓印弘集團有限公司YinhongGroupCo.,Ltd.2023/3/6Page2目錄福利相關規(guī)定與政策福利管理信息化-ERP系統(tǒng)福利模塊日常操作-社會保險網(wǎng)上申報查詢系統(tǒng)考勤管理信息化-平治系統(tǒng)操作2
2025-02-16 12:52
【總結】集團管理制度培訓人事管理制度集團總辦公室2023年8月31日一、人事管理制度二、人事招聘管理制度三、試用期及轉正制度四、人事異動管理規(guī)定五、員工離職管理規(guī)定六、考勤與休假管理制度七、加班管理規(guī)定八、薪酬管理辦法九、個人績效考核十、獎懲制度十一、員工培訓制度
2025-02-16 12:54
【總結】采購管理及談判技巧實戰(zhàn)研修班企業(yè)采購實務1凝聚真知,協(xié)同共進課程大綱前序3………………………………………….第一壇:采購管理理念7………..………………第二壇:采購控制系統(tǒng)12………..………………第三壇:降低采購物料成本43…
2025-02-11 16:27
【總結】基于勝任特征的管理培訓牛雄鷹對外經(jīng)貿大國際工商管理學院培訓的目的?向企業(yè)雇員傳授廣泛的技能?利用培訓強化雇員的獻身精神企業(yè)用于培訓的投資?外企在員工培訓上越來越重視,75%以上的外企每年的培訓費占銷售收入的比例在1%-5%。其中內訓預算沒人每年為1930元,時間為天/年;外訓預算為1650元,時間
2025-02-09 16:19
【總結】企業(yè)目標管理實施培訓2023年6月——趙磊高級咨詢師1實施和學習目標管理的作用和意義實施目標管理的好處作用和意義有效的和規(guī)范的目標管理1、可以有效實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標與經(jīng)營策略2、有效資源合理使用3、明確各階段工作重點4、階段評估任務執(zhí)行和員工評價的有依據(jù)
2026-01-16 16:24
【總結】17/18人力資源部管理手冊培訓管理辦法1)ABCDEFGH2)ABCDEFG3)ABC1)2)3)4)1)AB2)ABC3)ABC4)
2025-04-09 01:38
【總結】珠寶金行有限公司文件編號OL-SY-02-09文件類別制度類保安隊管理制度版本號/頁數(shù)0301/共4頁第1頁文件狀態(tài)1為了優(yōu)化公司保安制度,加強保安人員的責任心和管理能力,在確保公司及員工的財產(chǎn)與人身安全的同時,并對各車間紀律加以監(jiān)督與控制,維護企業(yè)的根本利益,特制定保安管理制度,供有關人員嚴格執(zhí)行;一、保安隊日常管理規(guī)范1、任何保安人員必
2025-04-18 23:13
【總結】來自中國最大的資料庫下載金伯爵珠寶規(guī)范管理手冊鉆石(diamond)?鉆石zuànshí,就是經(jīng)過打磨的金剛石,又稱金剛鉆,礦物名稱為金剛石。英文為Diamond,源于古希臘語Adamant,意思是堅硬不可侵犯的物質。鉆石的物理性質?物理性質:?(1)硬度:H
2025-01-27 00:23
【總結】)課題培訓實施與管理)課程目標?培訓的涵義?企業(yè)培訓體系與制度?培訓的流程?培訓需求分析?培訓計劃制訂?培訓預算?培訓項目實施?培訓效果評估)人力資源管理過程招聘/甄選績效評估環(huán)
2025-02-05 14:10
【總結】培訓過程控制的規(guī)定?本規(guī)定共有十一章,三十五個條款。?包括四個流程圖。?列舉出十二個控制過程用的表格。3/11/20231培訓過程控制培訓過程控制的規(guī)定第一章總則本章共有六條。自第一條至第六條。本章
2025-02-07 19:01
【總結】機密企業(yè)全景管理2盲人摸象的故事對我們的啟示目錄、目的及其意義擇、愿景和戰(zhàn)略目標合化制、成長方式與路徑和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.4公司是營利性組織q組織的含義q公司是企業(yè)法人,是營利性組織組織必須有一個共同的目
2025-02-06 20:24
【總結】企業(yè)薪酬管理熱血未冷今天討論的問題?薪酬管理基礎?企業(yè)薪酬制度?企業(yè)薪酬設計一、薪酬管理基礎(一)基本概念(二)基本理論(一)基本概念什么是薪酬?薪酬是組織支付給員工的財務性的、有形的、具體的報酬,主要包括基本工資、激勵工資、福利和津貼等。薪酬管理
2025-02-05 16:33