【總結(jié)】品牌競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展5/7/20231版權(quán)所有:李海龍李海龍密西根大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者著名職業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家泛德?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)有限公司首席顧問(wèn)世界咨詢(xún)師協(xié)會(huì)注冊(cè)高級(jí)咨詢(xún)師中美國(guó)際工商管理學(xué)院特
2025-01-09 18:50
【總結(jié)】企業(yè)持續(xù)發(fā)展與企業(yè)家成長(zhǎng)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院李復(fù)耕前言,企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和企業(yè)家的成長(zhǎng)是一個(gè)問(wèn)題的兩面;企業(yè)家的個(gè)人素質(zhì)決定了企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展。,而這又取決于企業(yè)家的價(jià)值觀.責(zé)任感和方法論。企業(yè)家只有不斷改變自己,才能跟
2025-01-14 04:13
【總結(jié)】入世后,中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新·授課提綱·上海市人民政府決策咨詢(xún)專(zhuān)家上海市工業(yè)發(fā)展咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理董錫健對(duì)中國(guó)入世一年多的評(píng)價(jià)我國(guó)成功度過(guò)了入世后的第一波沖擊。中國(guó)和世界都獲得了雙贏。對(duì)入世后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的評(píng)估“雙贏”的六個(gè)標(biāo)志:?中國(guó)經(jīng)濟(jì)
2025-02-11 17:47
【總結(jié)】 制度是中小民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障 自己在給企業(yè)做項(xiàng)目和內(nèi)部培訓(xùn)的時(shí)候常常在思考一個(gè)問(wèn)題:目前中小民營(yíng)企業(yè)面臨的最主要矛盾是什么。我的觀點(diǎn)是老板作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)做大之間的矛盾。當(dāng)然仁者見(jiàn)...
2025-09-17 14:28
【總結(jié)】淺析民營(yíng)企業(yè)面向新世紀(jì)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略論文類(lèi)別:戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)民營(yíng)企業(yè)屬于個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的體制范疇。因此,民營(yíng)企業(yè)的興起,得益于我國(guó)改革開(kāi)放基本國(guó)策的實(shí)施,黨的十五大進(jìn)一步確立了民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位,把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)由作為公有制經(jīng)濟(jì)必要的有益的補(bǔ)充提升到我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分的高度,表明了我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放二十年的不斷發(fā)展,從無(wú)到有、從小到大,已形成越來(lái)越強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,
2025-06-27 12:16
【總結(jié)】企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,范小兵上海交大昂立股份有限公司,,,前言,本講座將從以下三個(gè)方面對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行討論:從競(jìng)爭(zhēng)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展從組織結(jié)構(gòu)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展從財(cái)務(wù)管理的角度看企業(yè)的可...
2024-10-25 04:46
【總結(jié)】企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展范小兵上海交大昂立股份有限公司前言本講座將從以下三個(gè)方面對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行討論:n從競(jìng)爭(zhēng)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展n從組織結(jié)構(gòu)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展n從財(cái)務(wù)管理的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展SustainableGrowth2023第一部分從競(jìng)爭(zhēng)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展Sustainabl
2025-02-27 00:53
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本問(wèn)題與出路中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的核心命題——可持續(xù)發(fā)展第一、活下去!第二、活得健壯!??!企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的永恒主題——變革與創(chuàng)新
2025-02-09 19:31
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)及企業(yè)家的特點(diǎn)羅遠(yuǎn)富2023年6月一、民營(yíng)企業(yè)具有十大優(yōu)勢(shì)?1、對(duì)民營(yíng)企業(yè)的政策和過(guò)去相比有了很大的變化;?2、民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)地位已經(jīng)得到了廣泛的認(rèn)可;?3、民營(yíng)企業(yè)靈活的機(jī)制開(kāi)始吸引大批的精英;?4、經(jīng)過(guò)多年磨練練出了一副錚錚鐵骨,民營(yíng)企業(yè)積累了豐富的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn);?5、在國(guó)內(nèi)外創(chuàng)造
2025-01-08 05:49
【總結(jié)】清潔生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展德信誠(chéng)培訓(xùn)教材面對(duì)環(huán)境污染日趨嚴(yán)重、資源日趨短缺的局面,工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家在對(duì)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程進(jìn)行反思的基礎(chǔ)上,認(rèn)識(shí)到不改變長(zhǎng)期沿用的大量消耗資源和能源來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的傳統(tǒng)模式,單靠一些補(bǔ)救的環(huán)境保護(hù)措施,是不能從根本上解決環(huán)境問(wèn)題的,解決的辦法只有從源頭到全過(guò)程考慮。為此,清潔生產(chǎn)應(yīng)運(yùn)而生。第一節(jié)清潔生產(chǎn)概述
2025-02-18 07:25
【總結(jié)】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】,培訓(xùn)與發(fā)展,,,為什么稱(chēng)之為“T+D”,沒(méi)有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣?沒(méi)有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系,什么用?什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】?【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)...
2024-10-25 04:48
【總結(jié)】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)與發(fā)展為什么稱(chēng)之為“T+D”?沒(méi)有培訓(xùn)功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒(méi)有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊(duì)培養(yǎng)三三制】??分析縱向發(fā)展局限性,橫向
2025-02-27 00:58
【總結(jié)】企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展前言本講座將從以下三個(gè)方面對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行討論:w從競(jìng)爭(zhēng)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展w從組織結(jié)構(gòu)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展w從財(cái)務(wù)管理的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展第一部分從競(jìng)爭(zhēng)的角度看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目錄w影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大要素w對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅w企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
2025-02-20 13:43
【總結(jié)】中和正道市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展高建華?Copyright2023中和正道經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)市場(chǎng)細(xì)分,確定目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)者行為分析確定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建立商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)產(chǎn)品,創(chuàng)
2025-01-27 05:43
【總結(jié)】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?跨國(guó)公司為什么能跨越國(guó)界,成功地登陸中國(guó)??跨國(guó)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有何特色??跨國(guó)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)是否有借鑒意義??國(guó)內(nèi)企業(yè)該從跨國(guó)公司那里學(xué)什么?我們的企業(yè)面臨什么樣的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)如何在當(dāng)今中國(guó)還
2025-01-25 20:29