【總結(jié)】企業(yè)干部管理能力提升課程?丘磐教授、研究員?廣東金融學院工商管理系?廣東省社會科學院碩士研究生導師;?中山大學嶺南學院國際管理培訓中心EMBA特聘導師;?中山大學中外管理研究中心聘任教授;?華南理工大學工商管理學院高級課程研修班特聘教授。㊣廣東金融學院丘磐教授擁有自主版權(quán)1
2025-03-04 21:28
【總結(jié)】中層管理干部管理技能與綜合素質(zhì)提升講師:王一恒2023年07月09日傳承商業(yè)智慧演繹人生精彩中層經(jīng)理的自我管理第一講走出第一大軟肋:推卸責任平行推卸責任向外推卸責任中層革命性思維的突圍???
2025-01-26 12:08
【總結(jié)】中層管理干部領(lǐng)導能力提升培訓教材林亞顧問培訓教材培訓提綱一、管理概念認識:1、管理概念2、管理者定位3、管理者的風格4、管理者必備能力二、管理目標:1、目標作用2、目標制定3、目標執(zhí)行4、績效評估三、管理技術(shù):1、如何理解高層決策并有效執(zhí)行2、如何協(xié)調(diào)部門關(guān)系與溝通能力
2025-01-26 12:09
【總結(jié)】西安錦君企業(yè)管理咨詢有限公司儲備干部管理能力提升課程目標思維方式轉(zhuǎn)變:從業(yè)務(wù)型思維到管理型思維、從能人思維到團隊思維、從被動型員工思維到主動型干部思維角色定位的轉(zhuǎn)變:從骨干到領(lǐng)導、從配合者到主導者、從吹鼓手到樂隊指揮工作方式的轉(zhuǎn)變:從自己干好到帶領(lǐng)團隊、從關(guān)注任務(wù)到關(guān)注結(jié)果、從接受任務(wù)到主動出擊行為模式的轉(zhuǎn)變:從沖鋒陷陣到理性執(zhí)行、從自我關(guān)注
2025-08-22 09:57
【總結(jié)】管理實務(wù)健全體制★強化執(zhí)行會場內(nèi)請不要吸煙學習公約自覺遵守學習時間手機關(guān)機或調(diào)振動積極參與學習交流管理提升訓練健全體制★強化執(zhí)行主講宋曦溫州市健行企業(yè)管理顧問有限公司管理提升訓練健全體制★強化執(zhí)行課程大綱一、認識管理二、管理層常犯的錯誤
2025-02-08 14:15
【總結(jié)】提升中層干部管理能力系列講座課程安排時間內(nèi)容備注上午(9:00-12:00)01-自我減壓與團隊管理下午(14:00-17:00)02-贏在執(zhí)行力上午(9:00-12:00)03-高效溝通下午
2025-01-07 02:50
【總結(jié)】提升中層干部管理能力系列講座課程安排時間內(nèi)容備注上午(9:00-12:00)01-自我減壓與團隊管理下午(14:00-17:00)02-贏在執(zhí)行力上午(9:00-12:00)03-高效溝通下午(
2025-01-07 04:06
【總結(jié)】因為專業(yè),所以卓越企業(yè)干部管理能力與技巧提升1因為專業(yè),所以卓越管理干部角色認知企業(yè)干部管理能力與技巧提升管理能力與技巧提升執(zhí)行力實踐人工效能
2025-03-04 21:48
【總結(jié)】?第一部分中層干部的角色定位與認知一、部門及崗位的理解1、為什么設(shè)置該部門?2、自己的現(xiàn)有崗位是什么角色?應(yīng)該如何履職?●失業(yè)的壓力必然會轉(zhuǎn)化為敬業(yè)的動力?!袢后w不敬業(yè),企業(yè)必跨臺;個人不敬業(yè),必然會被他人取而代之。2.就業(yè)形勢教育?!裾滟F的東西往往失去了才變得珍貴
【總結(jié)】中層管理干部角色認知與能力提升主講:丁軍中層管理者的三個特點承上啟下承點啟面承前啟后一、中層管理者角色定位1、中層管理者的三個維度作為下屬的中層作為同級的中層作為上級的中層下級角色職務(wù)代理人職責履行者執(zhí)行者學生報告人替身2
【總結(jié)】住友橡膠(蘇州)有限公司蘇州唯創(chuàng)企業(yè)管理顧問有限公司申晨博士一、主管角色認知二、基層主管經(jīng)常忽視的小錯誤三、如何成為優(yōu)秀的基層主管四、打造卓越的基層團隊五、有效的溝通與激勵通過今天的相聚,大家可以了解什么??高層主管:規(guī)劃層?中層主管:管理層?基層主管:執(zhí)行層公司主管的
2025-04-06 13:20
【總結(jié)】中層領(lǐng)導管理能力提升培訓易人第一部分:中層領(lǐng)導的地位、作用及角色認知第二部分:中層領(lǐng)導的管理及技巧中層管理人員是企業(yè)的核心成員,是企業(yè)的骨干力量!中層管理人員的組成大多是沒有管理經(jīng)驗的基層員工或技術(shù)人員,他們半路出家,沒有中層管理者應(yīng)具備的管理能力,往往憑自己的主觀臆斷行事,造成執(zhí)行力的偏差,使企業(yè)錯失良好的發(fā)展機遇。通過培訓使中層
2025-02-14 00:17
【總結(jié)】第一篇:中層管理干部能力提升培訓方案 中層管理干部能力提升培訓方案 一、管理干部現(xiàn)狀 中層管理干部是企業(yè)的核心成員,企業(yè)的骨干力量,目前企業(yè)中層管理人員的組成大多是沒有管理經(jīng)驗的實干員工或技術(shù)人...
2025-11-01 01:44
【總結(jié)】··勝在卓越引領(lǐng)非凡··中層干部綜合管理能力提升主講:潘鵬··勝在卓越引領(lǐng)非凡··課程第一章管理者的情商與角色認知··勝在卓越引領(lǐng)非凡··一只獅子率領(lǐng)的一群綿羊,可以打敗一只
2025-01-11 00:05
【總結(jié)】培訓導師:顧樾問題引導式培訓,(知識產(chǎn)權(quán)請勿復制),(第二版)1深圳共好管理咨詢有限公司培訓專家,國際教育聯(lián)盟培訓專家組成員暨新加坡HR大學客座教授;上海大學
2025-01-25 20:56