【正文】
“領(lǐng)導(dǎo)”的能力。 ④小組聚會的開法 事項(xiàng) 聚會的目標(biāo) 要求定期聚會 小組有確定的活動時(shí)間小型聚會班組質(zhì)量1 0 分鐘或自行安排聚會時(shí)間定期:3 0 6 0 分鐘小型:5 1 0 分鐘聚會的場所現(xiàn)場辦公桌/ 會議室/接待室等確定的場所、更改場所要告訴Q C 負(fù)責(zé)人聚會前的準(zhǔn)備①讓大家了解聚會的議題②要求分擔(dān)準(zhǔn)備任務(wù)③調(diào)整好工作,必定出席聚會小組長做好Q C 活動的安排聚會日注: 如小組成員不能參加,組長應(yīng)該會后告知聚會的內(nèi)容。 ?聚會的目的要明確。 ?聚會的日程盡早通知大家。 ?認(rèn)真做好事先準(zhǔn)備工作。 ?頭腦中要有定時(shí)開始定時(shí)結(jié)束的概念組織。 ?發(fā)揮組長的作用,積極發(fā)言。 ?分?jǐn)偤么蠹业娜蝿?wù)。 ?留下討論記錄。 ?做好任務(wù)的跟蹤、實(shí)施。 ⑤、聚會成功的要點(diǎn) 、聚會中阻礙意見發(fā)表的三點(diǎn) .缺乏率直的心胸,不但不能坦誠表達(dá)自己的意見,也不能謙和地傾聽別人的意見 .想問題沖不出保守的想法,思考時(shí)存在規(guī)矩及框框 .沒有充分的自信,自卑感強(qiáng)、害羞、害怕表達(dá) 三點(diǎn)障礙 認(rèn)識上的障礙 感情上的障礙 團(tuán)隊(duì)的障礙 .有問題不加注意 .不對問題做分析與整理 .看不見周圍的情況的實(shí)質(zhì) , 抓不住要點(diǎn) .看似遇見過,主觀認(rèn)為是相同的 .不同的意見與觀點(diǎn)都要受到重視 .彼此信任、互相尊重的團(tuán)隊(duì)關(guān)系 .充滿信任與接納的氣氛,凝聚力強(qiáng) ?研發(fā)的品質(zhì)、管理的品質(zhì)、服務(wù)的品質(zhì)、工作品質(zhì)以及各 怎樣讓課題成功的發(fā)表? ①選題要好(課題太小要適中)。 ②按 QC規(guī)定制度要求開展活動,做好每次活動記錄,收集好相關(guān)的數(shù) 據(jù)并運(yùn)用 QC手法做好分析。 ③確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完成性、要對問題點(diǎn)充分的說明 ④成果要顯著,最好對產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行把握。 ⑤邏輯性要強(qiáng),前因后果要清晰 。 ?課題和活動要求 ?對發(fā)表者的要求 發(fā)表者儀態(tài)要好,對課題內(nèi)容很熟練。 發(fā)表者聲音要洪亮,要講普通話。 發(fā)表者語言不能羅嗦,要把握好發(fā)表時(shí)間,發(fā)表前進(jìn)行發(fā)表練習(xí)。 四、典型案例 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH