企業(yè)理念識別系統(tǒng)課件-資料下載頁
2025-01-25 15:15本頁面
【正文】 ? 創(chuàng)新觀 ：全體員工不僅產(chǎn)品創(chuàng)新，文化創(chuàng)新，而且觀念始終都要保持創(chuàng)新 ? 競爭觀 ：只要保持高于競爭對手的水平，就能掌握市場的主動權(quán) 阿里巴巴的價值觀 ——六脈神劍 ? 客戶第一 ? 重視誠信 ? 使命感驅(qū)動 ? 敬業(yè) ? 激情 ? 同一目標(biāo) 企業(yè)價值觀的提煉 ? 出于對外傳播的便捷，采用形象口號來傳遞 IBM就是服務(wù) ? 有的價值觀涉及面太多，經(jīng)過歸納后以排比式語句表達(dá) ? 通俗易懂的語言表達(dá) ? 實際行動表明價值觀 麥當(dāng)勞箴言 —— 贏家 與 輸家 ? 贏家 —— 永遠(yuǎn)是答案的一部分 ? 輸家 —— 永遠(yuǎn)是問題的一部分 ? 贏家 —— 永遠(yuǎn)有一個計劃 ? 輸家 —— 永遠(yuǎn)有一個借口 ? 贏家 —— 常說 “ 讓我來幫你做 ” ? 輸家 —— 常說 “ 那不是我的事 ” ? 贏家 —— 總是看到每個問題的答案 ? 輸家 —— 總是看到每個答案的問題 ? 贏家 —— 常說 “ 可能很困難，但希望很大 ” ? 輸家 —— 常說 “ 可能有希望，但困難重重 ” 五、企業(yè)精神 企業(yè)精神的定義 ： ? 企業(yè)全體（或大部分）職工共同一致、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。 ? 它是企業(yè)廣大職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中自覺形成，并經(jīng)過有意思的概括、總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和精神力量。 企業(yè)精神的內(nèi)容 ： ? 堅定的企業(yè)追求、鮮明的社會責(zé)任感 ? 強烈的團(tuán)隊意識，要求員工對本企業(yè)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同，形成共同利益 ? 共同的信念、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則，公平公正的激勵競爭原則、對本企業(yè)的發(fā)展和未來抱有的理想和希望 ? 明確的價值觀和方法論 企業(yè)精神的表達(dá) ： ? 廠名命名法：大慶精神、鞍鋼精神 ? 產(chǎn)品命名法：齒巖機精神 ? 人名命名法：鐵人精神、白云山人精神 ? 借物寓意命名法：火車頭精神、土撥鼠精神（索尼） ? 形象比喻命名法：火炬精神、一團(tuán)火精神。 六、形象口號 ? 形象 ? 企業(yè)形象 ? 形象口號 形象口號的定位 形象口號的表達(dá) 形象口號就是將經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀等匯集一體，融會貫通，用最簡練的語言以口號的形式表達(dá)出來。 課堂互動： 形象口號接力賽
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