企業(yè)理念識別系統(tǒng)課件(完整版)
【正文】 眉飛色舞地拎著兩只大閘蟹。 ? 少了一根筋 ? 就在小芬工作的最后一天，總經(jīng)理找小芬晤談?！? 也許就是因為沒差別，才失去了競爭力吧！ 你是人才還是人力？ 主管欣賞的人 ? 在職場上，苦勞不會成功，其實企業(yè)最欣賞的人才，是具有高度 mon sense的人。 關(guān)于人力與人才，確實是我以前沒有想過的問題。 他的眼圈突然有點紅，“離開三個月了，老師說我不是干這一行的。 經(jīng)營宗旨的定位 :“干什么” 事業(yè)領(lǐng)域的定位：“在什么范圍干” 經(jīng)營方針的定位：“怎么干”的問題 經(jīng)營方針的特點： ? 行業(yè)特點 ? 企業(yè)個性 ? 公眾期待 ? 語言風(fēng)格 經(jīng)營方針的概念創(chuàng)新： 昂立一號、諾基亞 經(jīng)營方針的提煉 形象口號 “排比式”表述 濟南商界的經(jīng)營方針：“零點工程： ? 零風(fēng)險 ? 零遺憾 ? 零距離 ? 零起點 ? 零環(huán)節(jié) 四、企業(yè)價值觀 企業(yè)價值觀的定義 ： ? 企業(yè)及其員工對其行為的意義的認識體系，它決定著企業(yè)及其員工的行為取向和判斷標準。也是企業(yè)發(fā)展方向運行軌跡的前瞻性的體現(xiàn)。 ? MI是 CI策劃的核心部分。 ? 它解決企業(yè) “為什么干”、“為什么而存在” 的問題。我只好走了。我一直以為只要夠投入，就能把事情做好，去忽略了專業(yè)性與準確性。 ? 換句話說，就是要 work hard, work smart, work happy, 特質(zhì)的 A級人才。 剛好中秋節(jié)快到了，公司正在考慮該買什么中秋禮送給客戶？ 總經(jīng)理說，「小芬，可不可以請妳到南門巿場跑一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」 小芬心里很疑惑，不知道主管為什么要她跑這一趟？ 因為這并不是她負責(zé)的工作?。〉€是乖乖地依照主管的要求，搭計程車到南門巿場。向總經(jīng)理報告，「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。而小美呢？不用我多交待，一次就把事情搞定，她不僅搜集了完整的巿場情報，甚至也提出建議與分析，協(xié)助我做為 判斷的參考。 ? 它是企業(yè)廣大職工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中自覺形成，并經(jīng)過有意思的概括、總結(jié)、提煉而得到確立的思想成果和精神力量。 第二家的大閘蟹，每只平均 6兩重，一只 550元。」 總經(jīng)理接著問她，「南門巿場的大閘蟹怎么賣？算斤？還是算只？」小芬一臉茫然，無法回答。小芬做事努力認真、守分務(wù)實，常常
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1