企業(yè)識別系統(tǒng)cis概述-資料下載頁
2025-02-16 08:22本頁面
【正文】 和企業(yè)戰(zhàn)略的確定是 CI實施 CIS戰(zhàn)略的關鍵。理念的優(yōu)缺直接關系到企業(yè)的發(fā)展方向及未來的前途。完善而獨特的理念識別是活動識別的依據(jù)，作為企業(yè)的動態(tài)系統(tǒng)的 行為識別（ BI）是理念（ MI）的具體表現(xiàn) ，而且也 直接關系到視覺識別（ VI） 這一以靜態(tài)為特征的視覺傳達系統(tǒng)。 33 CIS的結(jié)構(gòu)層次 MI 理念識別 最高層次：導入企業(yè) 識別系統(tǒng)的原動力和基礎 BI 行為識別 動態(tài)的識別：對外回饋、 參與、活動；對內(nèi)組織 管理、教育 VI 視覺識別 靜態(tài)的識別：視覺化的傳達 形式。項目最多、層次最廣、 效果直接 PART FOUR 系統(tǒng)實施 企業(yè) CIS實施包括兩大部分： CIS導入和 CIS全面實施 一、 CIS導入的基本內(nèi)容和順序 二 .CIS導入中的關鍵階段 （一）確定導入的目的 1）企業(yè)名稱和標識問題 2）擴大規(guī)模后保持連貫性和統(tǒng)一性的問題 3）競爭力過低，知名度和認知程度有待提高 4）解決內(nèi)部主體性問題 5）需要有力的形象支持新的經(jīng)營戰(zhàn)略 6）各部門沒有強烈的企業(yè)形象意識 7）需要更好的形象來招聘和錄用人才 8）進一步提升上市股票業(yè)績 9）為國際化戰(zhàn)略打下基礎 10）企業(yè)形象受損需要恢復形象等 11）過去的 CIS不適應環(huán)境變化和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略 12）跟上時代潮流等。 （二）導入前形象調(diào)查 主要包括 、認知度和好感度等 、影響要素和表現(xiàn)出的特點等 （三）確定或再次確定企業(yè)的經(jīng)營策略 （四）確定理念 CIS導入中一般要求理念識別用最簡潔的語言表述最主要部分， 以便獲得認同，支持，并利于記憶傳播。 1 2 3 4 5 工作內(nèi)容和時間順序 有關指標和要求 組織機構(gòu)和負責人的確定及職責要求 哪些部門和個人在什么時間需要協(xié)助完成哪些工作 計劃實施中的協(xié)調(diào)和控制等 40 （五）制定導入計劃 CIS導入計劃包括的內(nèi)容主要有： 本企業(yè)的理念與戰(zhàn)略。 全面實施CIS 一、 二、 用理念促進企業(yè)主體性的形成 三、 四、 規(guī)范企業(yè)行為 三 .全面實施 CIS 讓企業(yè)內(nèi)外部了解本企業(yè)的理念與戰(zhàn)略 全方位的應用設計出的 視覺識別 THANK YOU
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