【總結(jié)】Slide1高績效的中層管理Slide2領導Slide3學習目標?了解權(quán)力與影響力的區(qū)別?掌握運用不同領導風格的技巧?學會輔導下屬的方法Slide4領導?權(quán)力與影響力?建立影響力?領導風格?做一個好
2025-01-25 20:45
【總結(jié)】中層執(zhí)行力為什么我們會失敗?太陽表面溫度有10000度以上,但是為什么它連地面上的一張紙都燒不著呢?原因很簡單:第一,它離這張白紙?zhí)h,距離越遠,作用力就越小;第二,它的大部分熱量都被大氣層折射和損耗掉了;第三,它太分散自己的能量了,陽光普照的結(jié)果就是哪里都有陽光,哪里的陽光溫度也不高。北京錫恩企業(yè)管理顧問公司公司戰(zhàn)略
2025-01-25 20:49
【總結(jié)】ZionConsulting北京錫恩企業(yè)管理顧問公司中層執(zhí)行力ZionConsulting機密為什么我們會失敗?太陽表面溫度有10000度以上,但是為什么它連地面上的一張紙都燒不著呢?原因很簡單:第一,它離這張白紙?zhí)h,距離越遠,作用力就越??;第二,它的大部分熱量都被大氣層折射和損耗掉了;第三,它太分散自己的能量了,陽光普照的結(jié)果就是哪
【總結(jié)】中層領導執(zhí)行力1我們常常遭遇這樣的困惑-?為什么醫(yī)院具有可行性的目標卻不能如愿變成具體的結(jié)果,甚至南轅北轍??為什么健全的規(guī)章制度和明確的崗位職責不能讓醫(yī)院擁有活力,甚至形同虛設?2?為什么經(jīng)過仔細論證的計劃和行動方案不能轉(zhuǎn)變成預期的效益和績效,甚至半路夭折??為什么看起來是必勝無疑的決策卻因為
2025-02-13 23:57
【總結(jié)】ZionConsulting北京錫恩企業(yè)管理顧問公司中層執(zhí)行力機密為什么我們會失敗?太陽表面溫度有10000度以上,但是為什么它連地面上的一張紙都燒不著呢?原因很簡單:第一,它離這張白紙?zhí)h,距離越遠,作用力就越??;第二,它的大部分熱量都被大氣層折射和損耗掉了;第三,它太分散自己的能量了,陽光普照的結(jié)果就是哪里都有陽光,哪里的陽光溫度也不高
2025-01-25 20:41
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2025-01-25 21:16
【總結(jié)】制造業(yè)中層主管執(zhí)行力提升培訓中層主管培訓課程之一1培訓課程綱要一、主管的角色認知二、定位—如何規(guī)劃你的工作三、如何提升部門績效—目標管理能力培養(yǎng)四、如何解決問題—問題分析與改善管理的能力培養(yǎng)五、生產(chǎn)流程系統(tǒng)化與6S管理的推行能力培養(yǎng)六、提高效率的良方—時間管理能力培養(yǎng)七、
2025-01-07 04:06
【總結(jié)】中層主管核心管理藝術——打造團隊執(zhí)行力浙江威星智能儀表股份有限公司杭州市經(jīng)濟管理培訓中心杭州市經(jīng)濟管理培訓中心什么是執(zhí)行力?執(zhí)行:把目標變結(jié)果的行動!執(zhí)行力:把目標變結(jié)果的行動能力!團隊執(zhí)行力:實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的組織能力!杭州市經(jīng)濟管理培訓中心執(zhí)行力效力能力規(guī)
2025-01-24 03:27
【總結(jié)】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一亰?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學主講教授;戓略不執(zhí)行研究院院長;中國戓略執(zhí)行力第一亰;實戓管理與家;阿里巴巴特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿亰;國內(nèi)多家培訐機構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出亰
2025-01-23 10:23
【總結(jié)】中層主管核心管理藝術——打造團隊執(zhí)行力什么是執(zhí)行力?執(zhí)行:把目標變結(jié)果的行動!執(zhí)行力:把目標變結(jié)果的行動能力!團隊執(zhí)行力:實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的組織能力!執(zhí)行力效力能力規(guī)則監(jiān)督意愿訓練什么是執(zhí)行力??員工良好的愿望,得到卻是沉重
2025-07-23 14:46
【總結(jié)】中層管理者執(zhí)行力執(zhí)行力決定競爭力主講:蔣小華電話:18857139808蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師;行課
2025-02-08 14:06
【總結(jié)】執(zhí)行如何完成任務的學問通盛集團HRD一、為什么需要執(zhí)行?二、執(zhí)行的要素:要素一:領導者的七條基本行為;要素二:建立文化變革的框架;要素三:人員的配置。三、執(zhí)行的三個核心流程1、人員流程
2025-01-07 01:33
【總結(jié)】如何提升中層干部的執(zhí)行力—贏在執(zhí)行做最好的中層中共錦州市委黨校蘭新明一、認識執(zhí)行力為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?——執(zhí)行力不足!為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?——執(zhí)行力不強!為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹卻出現(xiàn)問題?——執(zhí)行力流失!為什么付出比計劃多了10倍,結(jié)果卻不到計劃收益的1/1
2025-02-19 11:18
【總結(jié)】執(zhí)行力系列講座執(zhí)行力——21世紀熱門話題之一?案例:日本人如何讓一家國企起死回生——業(yè)績下降不可怕,一流領導來救駕;若問他們怎么做,鐵腕執(zhí)行不會錯。?執(zhí)行,就是“做”,執(zhí)行力就是做事的能力??梢詮膬蓚€方面去理解:一是個人執(zhí)行力,即個人把想干的事干成功;二是組織將長期
2025-10-25 16:29
【總結(jié)】中層執(zhí)行力?為何老板累了,員工貴了,制度廢了??為何一竿子插到底才可以解決問題??為何員工總是說:“這不是我的責任”??與員工溝通的不少,下屬總是達不到我要的結(jié)果?一:是什么在管理著企業(yè)?成長的煩惱——上萬家企業(yè)最突出的問題中國成長型企業(yè)普遍面臨的尖銳問題?一竿子插到底,事情解決了,類似