【總結(jié)】執(zhí)行力系列講座執(zhí)行力——21世紀熱門話題之一?案例:日本人如何讓一家國企起死回生——業(yè)績下降不可怕,一流領導來救駕;若問他們怎么做,鐵腕執(zhí)行不會錯。?執(zhí)行,就是“做”,執(zhí)行力就是做事的能力??梢詮膬蓚€方面去理解:一是個人執(zhí)行力,即個人把想干的事干成功;二是組織將長期
2024-11-03 16:29
【總結(jié)】中層管理者執(zhí)行力執(zhí)行力決定競爭力主講:蔣小華電話:18857139808蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師;行課
2025-02-08 14:06
【總結(jié)】中層干部執(zhí)行力許晉老師十四年的銷售經(jīng)歷,曾任北京時代光華咨詢公司總經(jīng)理,廣州時代光華總經(jīng)理,時代光華集團培訓事業(yè)部總經(jīng)理。晉升國際、大有前程等多家公司咨詢顧問。清華、北大、上海交大總裁班講師中國企業(yè)家協(xié)會特聘高級講師香港光華管理學院特聘講師時
2025-01-24 03:47
【總結(jié)】中層團隊執(zhí)行力許晉老師十四年的銷售經(jīng)歷,曾任北京時代光華咨詢公司總經(jīng)理,廣州時代光華總經(jīng)理,時代光華集團培訓事業(yè)部總經(jīng)理。擅長易經(jīng)、中高層管理、營銷管理課程并出版有《輕輕松松做中層》《七招鎖定大客戶》等中高層管理系列、營銷系列圖書及音像制品。中和管理理論創(chuàng)建人
2025-01-25 20:45
【總結(jié)】1主講:董巖巖2目錄一、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力二、剖析執(zhí)行難的問題根源三、執(zhí)行力與員工新素質(zhì)模型四、組織執(zhí)行力的五大法則五、高層執(zhí)行力與狼性原則六、執(zhí)行的“三講四化”方法論31、什么是執(zhí)行力?執(zhí)行——組織行為學的三種形態(tài)
2025-02-13 23:54
【總結(jié)】ZionConsulting北京錫恩企業(yè)管理顧問公司中層執(zhí)行力機密為什么我們會失敗?太陽表面溫度有10000度以上,但是為什么它連地面上的一張紙都燒不著呢?原因很簡單:第一,它離這張白紙?zhí)h,距離越遠,作用力就越小;第二,它的大部分熱量都被大氣層折射和損耗掉了;第三,它太分散自己的能量了,陽光普照的結(jié)果就是哪里都有陽光,哪里的陽光溫度也不高
2025-01-25 20:47
【總結(jié)】贏在中層管理人員執(zhí)行力提升訓練C-MTP系列課程讓我們一起來約定關閉手機或設置振動堅持完成全天的學習并且睜開我們明亮的眼睛敞開我們純凈的心靈投入我們滿腔的熱情支持我們所有的同事EachImpactsTheExtentOfDe
2025-01-24 03:13
【總結(jié)】中層主管的高效執(zhí)行力主講:楊克明博士3/30/20231專業(yè)技能管理技能3/30/202321、經(jīng)營項目2、經(jīng)營團隊3、經(jīng)營自己3/30/20233工資收入精神收入成長收入3/30/20234第一講:贏在執(zhí)行,贏在中層第二講:同心同德——打造執(zhí)行力文化第三講:各司其
2025-01-24 03:11
【總結(jié)】版權所有,請勿翻錄或傳播聯(lián)系講師:15639769793QQ:4209379251中層管理干部高效執(zhí)行力主講:于海博豫東醫(yī)院豫東醫(yī)院學員版版權所有,請勿翻錄或傳播聯(lián)系講師:15639769793QQ:4209379252將手機調(diào)至靜音震動!請拿出你們的手機版權所有,請勿翻錄或傳播
2025-01-26 12:10
【總結(jié)】經(jīng)理(主管)領導技能提升訓練現(xiàn)代培訓理念u以學員為中心;u積極參與效果最好;出個難題解決問題的方法——頭腦風暴u原則一:每個人都要有想法,爭取做到原則一:每個人都要有想法,爭取做到“相互獨立,相互獨立,完全窮盡完全窮盡”;;u原則二:任何人不得對其他人的任何想法提出異議原則二:任何人不得對其他人的任何想法提出異議
2025-02-09 19:41
【總結(jié)】經(jīng)理(主管)領導技能提升訓練現(xiàn)代培訓理念?以學員為中心;?積極參與效果最好;出個難題解決問題的方法——頭腦風暴?原則一:每個人都要有想法,爭取做到“相互獨立,完全窮盡”;?原則二:任何人不得對其他人的任何想法提出異議或批評(解決問題
2025-05-12 05:47
【總結(jié)】—1—高效執(zhí)行力丨層經(jīng)理培訐乊——主講:蔣小華—2—目錄頁CONTENTSPAGE—2—解讀執(zhí)行力問題第一章執(zhí)行力缺失原因第二章三個核心要素第三章執(zhí)行力理念/原則第四章三大核心流程第亐章執(zhí)行力提升方法第六章—
【總結(jié)】集體交流如何提高執(zhí)行力1、看似雄心勃勃的計劃到最后總是無法實施;2、好的決策總是一而再、再而三地付之東流;3、企業(yè)剛剛做強、做大,貫徹就出現(xiàn)問題;4、付出的比計劃多了10倍,結(jié)果卻不到計劃收益的1/10;5、企業(yè)陷入怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員
2025-02-14 00:16
【總結(jié)】中層領導執(zhí)行力1我們常常遭遇這樣的困惑-?為什么醫(yī)院具有可行性的目標卻不能如愿變成具體的結(jié)果,甚至南轅北轍??為什么健全的規(guī)章制度和明確的崗位職責不能讓醫(yī)院擁有活力,甚至形同虛設?2?為什么經(jīng)過仔細論證的計劃和行動方案不能轉(zhuǎn)變成預期的效益和績效,甚至半路夭折??為什么看起來是必勝無疑的決策卻因為
2025-02-14 00:05
【總結(jié)】經(jīng)理(主管)領導技能提升訓練現(xiàn)代培訓理念?以學員為中心;?積極參與效果最好;出個難題解決問題的方法——頭腦風暴?原則一:每個人都要有想法,爭取做到“相互獨立,完全窮盡”;?原則二:任何人不得對其他人的任何想法提出異議或批評(解決問題的方法
2025-02-09 19:16