人事管理工作要求及內(nèi)部管理規(guī)范-資料下載頁
2025-01-24 02:21本頁面
【正文】 2023年度徐匯分公司培訓(xùn)計(jì)劃》 模板 :《分公司 2023年度培訓(xùn)計(jì)劃》 《分公司月度培訓(xùn)計(jì)劃》 例文：《培訓(xùn)中心 10月份培訓(xùn)計(jì)劃》 模板 : 《分公司月度培訓(xùn)計(jì)劃》一、培訓(xùn)計(jì)劃二、培訓(xùn)記錄模板：《培訓(xùn)記錄表》 《培訓(xùn)簽到表》三、培訓(xùn)評(píng)估模板：《培訓(xùn)效果調(diào)查表》第三部分人事數(shù)據(jù)月報(bào)指導(dǎo)各分公司月離職 /培訓(xùn)匯總表培訓(xùn)時(shí)數(shù)離職率總離職率內(nèi)勤人員營(yíng)銷人員組長(zhǎng)級(jí)以上1. 離職率 =離職人數(shù) 247。 平均人數(shù) 100%2. 月平均人數(shù) =（月初人數(shù) +月末人數(shù)） 247。2100%3. 人均月培訓(xùn)時(shí)數(shù) =月有效培訓(xùn)小時(shí)數(shù) /（月總出勤天數(shù) /26）；4. 月總出勤天數(shù)為本公司當(dāng)月所有員工的出勤天數(shù)，這里的員工不包括臨時(shí)工。5. 月有效培訓(xùn)時(shí)數(shù)：指月培訓(xùn)累計(jì)小時(shí)數(shù)，即內(nèi)訓(xùn)加外訓(xùn)的小時(shí)數(shù)（ 1）內(nèi)訓(xùn)：指分公司自行組織的培訓(xùn)，不包括會(huì)議；（ 2）外訓(xùn)：指參加集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)、外部培訓(xùn)公司等的培訓(xùn)； 如： 3個(gè)人參加培訓(xùn)，課時(shí) 2小時(shí)，則有效培訓(xùn)時(shí)數(shù)為 32=6 小時(shí)數(shù)據(jù)說明要求：此表于每月 8日前交產(chǎn)業(yè)辦公室周璐處； 培訓(xùn)時(shí)數(shù)請(qǐng)附上該月的培訓(xùn)記錄表。第四部分內(nèi)部管理規(guī)范1. 檔案管理 包括：公司檔案、員工檔案、培訓(xùn)檔案等2. 會(huì)議組織3. 文化氛圍營(yíng)造4. 表格式管理內(nèi)部管理溝通 從 開始心我們的溝通平臺(tái) ——網(wǎng)絡(luò)硬盤 : 用戶名 : WXGF 密 碼 : 123456點(diǎn)擊進(jìn)入文件管理頁面 : 名稱 偉星股份 帳號(hào) : 47338872謝 謝！
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1