【導讀】規(guī)定承擔公司質(zhì)量體系過程,職責人員的領導關(guān)系、職責、權(quán)限。根據(jù)公司的組織結(jié)構(gòu)和質(zhì)量體系職能分配,確定公司崗位設置。一崗多人,也可以一人多崗,但一經(jīng)任職所擔負的一個或是多個崗位均為本職工作。b)、全面領導公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。c)、負責組織管理評審和持續(xù)改進。d)、確保質(zhì)量管理體系運行所必需的資源配備。c)、確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識。d)、負責各部門質(zhì)量目標實現(xiàn)情況的檢查。d)、負責組織實施過程確認、產(chǎn)品標識和可追溯性控制。f)、負責監(jiān)視測量裝置的管理。e)、負責糾正和預防措施的組織實施。d)、負責組織實施車間生產(chǎn)設備和工裝設備的維護保養(yǎng)。d)、負責顧客滿意度的調(diào)查和信息反饋并及時處理顧客意見和抱怨。d)、發(fā)現(xiàn)嚴重或批量性不合格及時向相關(guān)部門反饋,并作出處置決定。d)、保管好審核文件和相關(guān)記錄并及時歸檔。