【正文】 ?崗位職責(zé) ?一對一責(zé)任 ?流程管理 ?關(guān)鍵行動(dòng)措施 ?績效考核 ?質(zhì)詢體系 ?獎(jiǎng)懲制度 ?即時(shí)激勵(lì) ?改進(jìn)措施 ?總結(jié)分享 制定經(jīng)營計(jì)劃 明確結(jié)果定義 人們不愿意執(zhí)行別人（公司）的戰(zhàn)略， 只愿意執(zhí)行自己的戰(zhàn)略 崗位職責(zé) 一對一責(zé)任 流程管理 關(guān)鍵行動(dòng)措施 目標(biāo)如果不轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵行動(dòng)措施， 完成計(jì)劃就是一句空話 ! 質(zhì)詢會(huì)體系 績效考核體系 ? 政從正出：越相信誰，就越檢查誰；越檢查誰，就越相信誰。 ? 對事不對人：從不相信別人信誓旦旦的承諾，只相信已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)，只關(guān)心正在發(fā)生的事實(shí)和數(shù)據(jù)。 探照燈系統(tǒng) ? 如果當(dāng)時(shí)操作工人的責(zé)任心再強(qiáng)一些 …… ? 如果當(dāng)時(shí)的工程人員責(zé)任心再強(qiáng)一點(diǎn) …… ? 如果我們的責(zé)任心已經(jīng)到位，那還要管理嗎？ ? 責(zé)任問題至關(guān)重要，我們在強(qiáng)調(diào)責(zé)任的時(shí)候，更多的是傾向于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的責(zé)任心，我們會(huì)講，“這個(gè)人責(zé)任心很強(qiáng)”，這講的是依靠人的自覺性去負(fù)責(zé)任，但若干事實(shí)證明， 責(zé)任不能僅僅依靠人的自覺性來擔(dān)保，更需要制度來保障 檢查跟蹤制度！ 如何檢查 ? 建立對結(jié)果的獎(jiǎng)懲制度 即時(shí)激勵(lì)造就執(zhí)行文化 ? 管理黑洞：為什么每次做考核的時(shí)候，都在尋求平衡感，為了平衡而考核；薪酬開支增加了，卻看不到效果，不滿的聲音卻增加了 ? ? 3S制度執(zhí)行體系的要點(diǎn)： 考核是事后評估，即時(shí)激勵(lì)改變的是人的行為，實(shí)施激勵(lì)形式要多樣化 奉獻(xiàn)者 打工者 偷懶者 投入 回報(bào) 投入 =回報(bào) 投入 回報(bào) 奉 獻(xiàn) 打 工 偷 懶 評價(jià)：使奉獻(xiàn)者不吃虧 報(bào)酬：使奉獻(xiàn)者多拿 打工者向奉獻(xiàn)者看齊 使偷懶者變成打工者或逃離公司 逃離 奉 獻(xiàn) 打 工 偷 懶 奉獻(xiàn)者經(jīng)常吃虧 由投入 〉 回報(bào) 投入 =回報(bào) 打工者向偷懶者看齊 由投入 =回報(bào) 投入 〈 回報(bào) 使偷懶者變得越來越多 離開公司 無能者、懶惰者進(jìn)入 1. 即時(shí)激勵(lì)就是對行為或階段性結(jié)果實(shí)時(shí)的反應(yīng) ! 2. 即時(shí)激勵(lì)可以促使人的行為發(fā)生改變！ 3. 用案例做載體，用即時(shí)激勵(lì)塑造企業(yè)文化！ 明確告訴所有人，什么是我們 提倡的，什么是我們反對的 !! 總結(jié)與分享 提出改進(jìn)措施 3S制度執(zhí)行體系與職業(yè)化 中旭 3S制度執(zhí)行體系 保證公司持續(xù)發(fā)展的制度執(zhí)行體系 計(jì)劃體系 措施體系 責(zé)任體系 改進(jìn)體系 激勵(lì)體系 檢查體系 公司 戰(zhàn)略 ?目標(biāo)分解 ?結(jié)果定義 ?崗位職責(zé) ?一對一責(zé)任 ?流程管理 ?關(guān)鍵行動(dòng)措施 ?績效考核 ?質(zhì)詢體系 ?獎(jiǎng)懲制度 ?即時(shí)激勵(lì) ?總結(jié)分享 ?改進(jìn)措施 3S對老總有什么用 ? 3S是老總掌控企業(yè)的工具 ? 3S的結(jié)果質(zhì)詢系統(tǒng)是戰(zhàn)略執(zhí)行的工具 ? 月、季、年度計(jì)劃質(zhì)詢系統(tǒng)：通過目標(biāo)分解、戰(zhàn)略糾偏、關(guān)鍵行動(dòng)措施、統(tǒng)一分配資源、統(tǒng)一行動(dòng)等手段來保證戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹和資源的合理分配； ? 月、季、年度結(jié)果質(zhì)詢系統(tǒng)：通過檢查業(yè)績、發(fā)現(xiàn)差距、質(zhì)詢改進(jìn)措施、跟蹤方法等手段來保證業(yè)績達(dá)成，保證執(zhí)行不拐彎 ? 通過日結(jié)果、 YCYA等工具進(jìn)行過程監(jiān)控 ? 對公司中高層的工作重點(diǎn)清清楚楚 ? 對公司重要項(xiàng)目的階段性結(jié)果一目了然 ? 通過流程化的工具和制度，規(guī)范企業(yè)管理，節(jié)省大量的時(shí)間 3S制度執(zhí)行力 —— 讓管理者心想事成 讓管理者心想事成 —— 有時(shí)間才能“想”， 有結(jié)果才叫 “成” 3S項(xiàng)目 給管理者減負(fù)，給員工成長，給公司添金。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)結(jié)果：制度化平臺(tái)和強(qiáng)大的執(zhí)行團(tuán)隊(duì) 公司做大，老板和管理者仍然輕松！ 人員再多，始終了如指掌！ 只要決定的，就會(huì)有結(jié)果！ ?管理顧問通過對企業(yè)管理高層在領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力上的指導(dǎo)，建立公司的制度執(zhí)行體系，最終驅(qū)動(dòng)整個(gè)企業(yè)不斷前進(jìn)。 計(jì)劃體系 公司戰(zhàn)略 管理 高層 高層執(zhí)行推動(dòng) 執(zhí)行力 高層責(zé)任 責(zé)任體系 措施體系 激勵(lì)體系 檢查體系 改進(jìn)體系 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 11, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 00:42:0300:42:0300:422/11/2023 12:42:03 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :42:0300:42Feb2311Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 00:42:0300:42:0300:42Saturday, February 11, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :42:0300:42:03February 11, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 11日星期六 上午 12時(shí) 42分 3秒 00:42: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 上午 12時(shí) 42分 :42February 11, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 2月 11日星期六 12時(shí) 42分 3秒 00:42:0311 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 12時(shí) 42分 3秒 上午 12時(shí) 42分 00:42: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , February 11, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 00:42:0300:42:0300:422/11/2023 12:42:03 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :42:0300:42Feb2311Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 00:42:0300:42:0300:42Saturday, February 11, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :42:0300:42:03February 11, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 11日星期六 上午 12時(shí) 42分 3秒 00:42: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 上午 12時(shí) 42分 :42February 11, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 11日星期六 12時(shí) 42分 3秒 00:42:0311 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 12時(shí) 42分 3秒 上午 12時(shí) 42分 00:42: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 11, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 00:42:0300:42:0300:422/11/2023 12:42:03 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :42:0300:42Feb2311Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 00:42:0300:42:0300:42Saturday, February 11, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :42:0300:42:03February 11, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 11日星期六 上午 12時(shí) 42分 3秒 00:42: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 上午 12時(shí) 42分 :42February 11, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 11日星期六 12時(shí) 42分 3秒 00:42:0311 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 上午 12時(shí) 42分 3秒 上午 12時(shí) 42分 00:42: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴