【總結(jié)】譚忠富博士后,教授,博士生導(dǎo)師.中國企業(yè)文化促進(jìn)會顧問國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司專家組成員廣東火電建設(shè)總公司顧問云南電力公司顧問1994年大連理工大學(xué)獲得博士學(xué)位1996年哈爾濱工業(yè)大學(xué)完成博士后研究工作主持承擔(dān)了八項部級、國家級科研項目。承擔(dān)多家企業(yè)咨詢項目。主講人簡介企
2025-01-05 18:46
【總結(jié)】企業(yè)文化專題講座湘潭大學(xué)商學(xué)院劉巨欽教授/博士,,,企業(yè)文化講授提綱,引言一、什么是企業(yè)文化二、企業(yè)文化的內(nèi)容三、企業(yè)文化的類型四、附:關(guān)于企業(yè)英雄五、企業(yè)文化的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)六、企業(yè)文化的基本特征七、企業(yè)...
2024-10-25 04:28
【總結(jié)】第一個問題:關(guān)于企業(yè)的基本概念一、關(guān)于企業(yè)的概念:企業(yè)是集合生產(chǎn)要素,并且在利潤動機(jī)和承擔(dān)風(fēng)險的條件下,為社會提供產(chǎn)品和服務(wù)的單位。企業(yè)必須要追求營利,創(chuàng)造利潤,強(qiáng)調(diào)效益,注意成本。二、關(guān)于企業(yè)的特征:企業(yè)一般來講有6個基本的特征:1、提供產(chǎn)品或服務(wù);2、追求利潤
2025-02-05 21:01
【總結(jié)】企業(yè)文化專題講座湘潭大學(xué)商學(xué)院劉巨欽教授/博士企業(yè)文化講授提綱?引言?一、什么是企業(yè)文化?二、企業(yè)文化的內(nèi)容?三、企業(yè)文化的類型?四、附:關(guān)于企業(yè)英雄?五、企業(yè)文化的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)?六、企業(yè)文化的基本特征?七、企業(yè)文化的維度?八、優(yōu)秀企業(yè)的八種文化
2025-01-22 08:02
【總結(jié)】企業(yè)文化講座譚忠富(華北電力大學(xué),北京)老子:上士聞道,勤而行之;中士聞道,若存若亡
【總結(jié)】《高效管理》培訓(xùn)系列講座企業(yè)文化培訓(xùn)講座主講:張修志2023年
2025-01-05 18:14
【總結(jié)】企業(yè)文化胡潤的故事我做中國大陸富豪排行榜的時候,有個企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見面,后來還是決定跟我見面了。這個人跟我見面時比較嚴(yán)肅,他說“因為你,我要多花350萬人民幣納稅”,我當(dāng)時不知道怎么回答。他又跟我說,“但是我要謝謝你,我們想做長期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化。”廣州五
2025-01-05 18:03
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載企業(yè)文化墻紙軟件隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲。墻紙公告軟件主要功能:?無須打開辦公OA,Email,QQ,MSN,也無需挨個電話通知,只需打開電腦(保持局域網(wǎng)連通),就可以收到公司的通知公告。用于通告表揚批評,以及發(fā)出公司重要公開信息,循環(huán)提醒,未來行程、工作計劃群體通知等。?墻紙公告適用范圍:
2025-01-18 23:41
【總結(jié)】譚忠富博士后,教授,博士生導(dǎo)師.中國企業(yè)文化促進(jìn)會顧問國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司專家組成員廣東火電建設(shè)總公司顧問云南電力公司顧問1994年大連理工大學(xué)獲得博士學(xué)位1996年哈爾濱工業(yè)大學(xué)完成博士后研究工作主持承擔(dān)了八項部級、國家級科研項目。承擔(dān)多家企業(yè)咨詢項目。主講人簡介.....
2025-01-05 18:08
【總結(jié)】譚忠富博士后,教授,博士生導(dǎo)師.中國企業(yè)文化促進(jìn)會顧問國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司專家組成員廣東火電建設(shè)總公司顧問云南電力公司顧問1994年大連理工大學(xué)獲得博士學(xué)位1996年哈爾濱工業(yè)大學(xué)完成博士后研究工作主持承擔(dān)了八項部級、國家級科研項目。承擔(dān)多家企業(yè)咨詢項目。主講人簡介來自資料搜索網(wǎng)(),海量資料下載
2025-05-11 00:53
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、文化管理是時代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;Q
2024-10-17 00:55
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。
2025-01-18 23:36
【總結(jié)】,Sharevalue,staff,system,skill,style,strategy,structure,,企業(yè)文化結(jié)構(gòu)——麥肯錫7S模型,企業(yè)文化結(jié)構(gòu)——笛爾的企業(yè)文化五要素,企業(yè)文化具備五個...
2024-10-25 04:35
【總結(jié)】Sharevaluestaffsystemskillstylestrategystructure企業(yè)文化結(jié)構(gòu)——麥肯錫7S模型企業(yè)文化結(jié)構(gòu)——笛爾的企業(yè)文化五要素企業(yè)文化具備五個要素:企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)、禮節(jié)和儀式。這五個要素共同作用于企業(yè)文化形成和發(fā)展的過程中禮節(jié)儀式:日常生活中的慣例和常
2025-01-25 19:29
【總結(jié)】第三講企業(yè)文化的設(shè)計2023/2/111企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計一般是重新設(shè)計?重新設(shè)計企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設(shè)計企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計企業(yè)文化才變得必要和可能2023/2/112企業(yè)文化設(shè)計:戰(zhàn)略匹配
2025-01-23 20:25