生產理論培訓知識-資料下載頁
2025-01-21 16:11本頁面
【正文】 量線的切點，此時二者斜率相等，即：或 ＝PLMPLPKMPK＝PLMPLPKMPK多種可變投入要素時的均衡條件（最佳組合條件） = == =λ 即：每種生產要素的 “ 貨幣的邊際產量 ” （或 “ 貨幣的邊際生產率 ” ）相等。換句話說，就是 “ 各種要素最后 1元貨幣投入所獲得的邊際產量無相等 ” ，其值為λ 。 例題u 已知某廠商生產函數為 Q=L3/8K5/8,又設 PL=3,PK=5。u 求 ① 產量 Q=10時的最小成本和使用 L和 K的數量。u ② 產量 Q=25時的最小成本和使用 L和 K的數量。u ③ 總成本為 160時廠商均衡的 Q、 L、 K的值。 ①Q=L 3/8K5/8=10， MPL=3/8L5/8K5/8； MPK=5/8L3/8K3/8MRTSLK＝ MPL/MPK=3/5K/L =w/r=3/5→K=L 。使用 L和 K的數量 L=10， K=10，最小成本 C=80。② K=L ， L=25， K=25。最小成本 C=200。③3L+5K=160 ， L=K=20。 Q=L3/8K5/8=20。l 企業(yè)的規(guī)模報酬分析屬于長期生產理論問題；l 在生產理論中，通常是以全部的生產要素都以相同的比例發(fā)生變化來定義企業(yè)的生產規(guī)模的變化。 167。44 規(guī)模報酬所有要素投入 同時、同方向、同幅度同時、同方向、同幅度 變動時引起的產量變動規(guī)模報酬規(guī)模報酬100202300400500600700KLO規(guī)模報酬遞增規(guī)模報酬遞增 產量的增加幅度 大于大于 要素的增加幅度規(guī)模報酬不變規(guī)模報酬不變 產量的增加幅度 等于等于 要素的增加幅度規(guī)模報酬遞減規(guī)模報酬遞減 產量的增加幅度 小于小于 要素的增加幅度長期生產函數長期生產函數規(guī)模報酬遞增的原因規(guī)模報酬遞增的原因 規(guī)模報酬遞減的原因規(guī)模報酬遞減的原因規(guī)模報酬遞減與邊際報酬遞減規(guī)模報酬遞減與邊際報酬遞減規(guī)模報酬變動的原因規(guī)模報酬變動的原因252。 企業(yè)生產規(guī)模擴大帶來生產效率的提高。252。 利用更先進的技術和機利用更先進的技術和機器設備等生產要素；器設備等生產要素；252。 生產分工更合理，專業(yè)生產分工更合理，專業(yè)化利益；化利益；252。 要素的不可分割性；要素的不可分割性；252。 資金、管理、研發(fā)等。資金、管理、研發(fā)等。 企業(yè)生產規(guī)模過大使得生產各個方面難以協(xié)調而降低了生產效率。 企業(yè)內部合理分工的破企業(yè)內部合理分工的破壞；壞； 生產有效運行的障礙；生產有效運行的障礙； 獲取生產決策所需的各獲取生產決策所需的各種信息的不易等。種信息的不易等。規(guī)模報酬與邊際報酬的比較l 一種技術會呈現(xiàn)不同的區(qū)段性 (locally)邊際報酬特性。隨著可變要素的連續(xù)不斷增加，邊際報酬將從遞增轉為遞減。l 一種技術也可以呈現(xiàn)不同的區(qū)段性規(guī)模報酬特性。隨著生產規(guī)模的擴張，規(guī)模報酬可以從遞增轉為遞減。報酬性質 適用時期 適用條件規(guī)模報酬 長期 所有投入同比例變動邊際報酬 短期 其它投入不變，一種投入變動用數學公式定義規(guī)模報酬的三種情況l 令生產函數 Q=f（ K， L）a. 如果 f（ λK ， λL ） λf （ K， L）， 其中常數 λ0 ，則生產函數 Q=f（ K， L）具有規(guī)模報酬遞增的性質；b. 如果 f（ λK ， λL ） =λf （ K， L），其中常數 λ0 ，則生產函數 Q=f（ K， L）具有規(guī)模報酬不變的性質；c. 如果 f（ λK ， λL ） λf （ K， L），其中常數 λ0 ，則生產函數 Q=f（ K， L）具有規(guī)模報酬遞減的性質。l 規(guī)模報酬的一般變動趨勢： 通常，在技術條件不變時，生產從小規(guī)模向大規(guī)模擴張時，會依次出現(xiàn)規(guī)模報酬遞增、不變和遞減三個階段。l 原因： 規(guī)模小時，資源利用率低；規(guī)模太大，則組織層次增加，管理效率下降。演講完畢，謝謝觀
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