【正文】 集團簡介集團簡介產(chǎn)品知識產(chǎn)品知識工作職責(zé)工作職責(zé)儀容儀表儀容儀表促銷技能促銷技能規(guī)章制度規(guī)章制度規(guī)章制度規(guī)章制度 同同 促銷員管理促銷員管理目錄目錄 ? 前言前言? 促銷員的招募及解雇促銷員的招募及解雇? 促銷員培訓(xùn)促銷員培訓(xùn)? 促銷員管理促銷員管理促銷員管理條例及考核促銷員管理條例及考核?關(guān)于出勤關(guān)于出勤– 遲到： 沒有按照公司規(guī)定時間，開始上班的，算作遲到。當天遲到 10分鐘以內(nèi)，將扣款 10元 。 當天遲到 10分鐘以上，扣除當天全部的基本工資。– 早退： 沒有按照公司規(guī)定時間，提前下班的，算作早退。早退 5分鐘以上，將扣除當天的全部基本工資。– 缺勤 ： 規(guī)定上班時間發(fā)現(xiàn)促銷員不在店內(nèi)，且事先未向主管進行請假將認為是缺勤，缺勤一 次將扣除 3天的基本工資。– 報點： 每天上、下班，必須以店方固定電話響促銷主管手機，以響 2聲以上為準。若忘報點，將給于 1次 10元的罰款；若代報點， 1次罰 20元。?關(guān)于請假關(guān)于請假–事假： 非特殊情況不準予出現(xiàn)事假。若請事假需要提前一周向促銷主管申請，得到主管的批準后方可休息。同時基本工資、車補、電話補貼都將按請假天數(shù)進行扣除。 –病假： 臨時生病。病假需第一時間與促銷主管聯(lián)系。返回上班時候，提供相關(guān)證明文件。同時基本工資、車補、電話補貼都將按請假天數(shù) 進行扣除。促銷員管理條例及考核促銷員管理條例及考核?上班紀律上班紀律– 接聽電話 /發(fā)短信： 上班時間不可以長時間接聽電話（ 2分鐘以上），或頻繁發(fā)短信，否則給予 1次扣 10元的處罰。 – 無故離崗： 上班時間應(yīng)該在店堂內(nèi)做促銷活動，若公司巡場發(fā)現(xiàn)不在店堂，則給予 1次扣 10元 的處罰。– 缺勤： 規(guī)定上班時間發(fā)現(xiàn)促銷員不在店內(nèi)，且事先未向主管進行請假將認為是缺勤，缺勤一 次將扣除 3天的基本工資。– 聊天： 工作時間不可與無關(guān)人員閑聊，保持公司形象，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者給予 1次10元的處罰。 – 矛盾處理： 工作時間不可與顧客一起吃飯，不得與顧客或店方起沖突，如遇不能解決的矛盾可尋求公司幫助，否則視情節(jié)輕重，給予 50元至開除處理不等的處理。促銷員管理條例及考核促銷員管理條例及考核?關(guān)于報表及銷量匯報關(guān)于報表及銷量匯報– 嚴格按照公司規(guī)定完成報表，當天報表當天完成，若公司巡場發(fā)現(xiàn)報表未完成者，則給予 1次 5元的處罰。– 每天晚上 22:00前（飯市場）或 01:00前（宵夜場）把當天的銷量以短信的方式匯報給促銷主管及當?shù)陿I(yè)務(wù)員，發(fā)送不及時者給予 1次 10元的罰款。– 若發(fā)現(xiàn)虛報銷量，則給予按實際銷量的 50%給予計算銷售獎金的處理。促銷員管理條例及考核促銷員管理條例及考核?關(guān)于試飲品和贈品管控關(guān)于試飲品和贈品管控– 試飲品： 嚴格按照方案使用試飲品，不得私自占有或聯(lián)合第三者占 有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重，給予同等價值 3～ 5倍的罰款。 – 贈品： 嚴格按規(guī)定使用贈品，不得私自占有或聯(lián)合第三者占有，一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重，給予同等價值 3～ 5倍的罰款。 每天下班前，進行試飲品及贈品的盤點，并詢問店方本品的 庫存。如發(fā)現(xiàn)報虛假銷量，則給予 20元 /次的處罰。 促銷員管理條例及考核促銷員管理條例及考核?關(guān)于例會 準時參加公司的促銷員每周例會及臨時會議，在沒有得到促銷主管的批準情況下無故不參加者，將給予 20元 /次的處罰。?關(guān)于離職 有離職意向者，必須提前 15天向促銷主管遞辭職報告，得到促銷主管批準后方可正式離職。否則扣除當月所有薪資。促銷員管理條例及考核促銷員管理條例及考核?如實填寫各類報表 如銷量日報表、周報表、贈品管控表、中獎登記表等等，如實填寫當天所銷售量、贈品數(shù)、中獎?wù)咝彰?、?lián)系電話等等。?按時按量提交各類報表 各天各每的各類報表，需在規(guī)定時間提交給相應(yīng)主管。促銷活動報表管理促銷活動報表管理?工作時間內(nèi)妥善保管，上、下班交接要全面、仔細。物資接收或移交需當場清點清楚數(shù)量。?有收貨款的人員：– 是經(jīng)銷商的產(chǎn)品，當天與經(jīng)銷商指定負責(zé)人結(jié)算，并得到簽名認可。– 是賣場的產(chǎn)品，下班時即與賣給場指定負責(zé)人結(jié)算，并得到簽名認可。?負責(zé)貨款產(chǎn)品、贈品以及各種物料的安全，若有遺失，照價賠償。?不得挪用貨款、產(chǎn)品等各種本企業(yè)及賣場的財、物。?貨款當面清點、查收以確認貨幣真假。促銷活動貨款及物資管理促銷活動貨款及物資管理?計算方式 :個人薪資 =底薪 +車費補貼 +電話補貼 +銷售獎金 +表現(xiàn) +獎懲 (長期促銷)個人薪資 = 底薪 +獎懲 +表現(xiàn) (短期促銷 )備注：一線城市工資上線為 70元 /天、二線城市工資上線為 60元 /天、三線城市工資上線為 50元 /天； 國家法定節(jié)假日上線為三倍工資。?發(fā)放時間 :此次活動工資 2023年 X月底之前。薪資計算方式及發(fā)放時間薪資計算方式及發(fā)放時間薪資計算方式舉例薪資計算方式舉例? 短期促銷人員薪資：為更好的管理促銷人員，促進促銷目標的達成，促銷人員的薪資可由基本工資＋獎金構(gòu)成。– 目標設(shè)定：將促銷活動的總目標分解到每個促銷員頭上。– 基本工資：根據(jù)當?shù)卮黉N人員工作日 /月薪水平確定日 /月基本工資。– 獎金：獎金包含業(yè)績考核、表現(xiàn)考核等內(nèi)容。– 基本工資和獎金可按照 5： 5比例。舉例： 總工資 =基本工資（占 50%） +獎金（占 50%） 獎金 =獎金全額 *績效（業(yè)績＋態(tài)度）考核分 /100 基本工資 =每天基本工資 *工作天數(shù) 獎金全額 =每天最高獎金 *工作天數(shù)? 出臺考核制度，有助于促銷主管對促銷員的管理?？己吮韰⒖伎己吮韰⒖蓟顒咏Y(jié)束后根據(jù)巡場記錄填寫此表?？己吮韰⒖伎己吮韰⒖? 為積累優(yōu)秀促銷人員，確保每次活動成功開展，建立促銷人員資料庫及檔案表。A:資料庫－－已參與人員促銷員檔案管理制度促銷員檔案管理制度B:資料庫－－未參與人員促銷員檔案管理制度促銷員檔案管理制度C:檔案表促銷員檔案管理制度促銷員檔案管理制度靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 一月 21一月 21Friday, January 22, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 07:34:1407:34:1407:341/22/2023 7:34:14 AM1以我獨沈久，愧君相見頻。 一月 2107:34:1407:34Jan2122Jan211故人江海別，幾度隔山川。 07:34:1407:34:1407:34Friday, January 22, 20231乍見翻疑夢，相悲各問年。 一月 21一月 2107:34:1407:34:14January 22, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 22 一月 20237:34:14 上午 07:34:14一月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 。 一月 217:34 上午 一月 2107:34January 22, 20231行動出成果，工作出財富。 2023/1/22 7:34:1407:34:1422 January 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 7:34:14 上午 7:34 上午 07:34:14一月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 一月 21一月 21Friday, January 22, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 07:34:1407:34:1407:341/22/2023 7:34:14 AM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 一月 2107:34:1407:34Jan2122Jan211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 07:34:1407:34:1407:34Friday, January 22, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 一月 21一月 2107:34:1407:34:14January 22, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 22 一月 20237:34:14 上午 07:34:14一月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 。 一月 217:34 上午 一月 2107:34January 22, 20231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/1/22 7:34:1407:34:1422 January 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 7:34:14 上午 7:34 上午 07:34:14一月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 一月 21一月 21Friday, January 22, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 07:34:1407:34:1407:341/22/2023 7:34:14 AM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 一月 2107:34:1407:34Jan2122Jan211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 07:34:1407:34:1407:34Friday, January 22, 20231知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 一月 21一月 2107:34:1407:34:14January 22, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 22 一月 20237:34:14 上午 07:34:14一月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 一月 217:34 上午 一月 2107:34January 22, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/1/22 7:34:1407:34:1422 January 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 7:34:14 上午 7:34 上午 07:34:14一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴