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正文內(nèi)容

承德建龍鋼鐵有限員工獎(jiǎng)懲條例-資料下載頁(yè)

2025-07-13 16:02本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】業(yè)文化,維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常秩序,依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策,特制定本條例。第二條本條例適用于本公司所有員工。第三條公司對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為:表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功四種。在實(shí)施以上獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。最好水平或進(jìn)入國(guó)內(nèi)同工序前三名的主要貢獻(xiàn)者。或挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者。為公司減少或避免損失的。權(quán)依法要求員工賠償經(jīng)濟(jì)損失。損失,其數(shù)額在5000元以上1萬(wàn)元及以下者。獎(jiǎng)金者,泄露未經(jīng)公開(kāi)的人事安排者。

  

【正文】 5% 不參與該年度激勵(lì)計(jì)劃分配,年終獎(jiǎng)按應(yīng)得獎(jiǎng)金的 70%核發(fā) 留企察看 按承德市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 不參與該年度激勵(lì)計(jì)劃和年終獎(jiǎng)分配 說(shuō)明:處分減薪自受到處分的次月開(kāi)始執(zhí)行。 受到警告及以上處分的,不參與年終各種評(píng)優(yōu)評(píng)先。 第十 四 條 年度內(nèi),員工 受到 警告及以上處分人數(shù)超過(guò) 部門(mén) 年初定員 8%( 30 人以上部門(mén))或 超過(guò) 2人 ( 30人以下部門(mén)) 時(shí), 或 員工有受到 留企察看 以上處分時(shí) , 視為主管監(jiān)管不力,追究相關(guān)主管管理責(zé)任,一 、二 級(jí)主管 參照 第五條第二款、第三款對(duì)應(yīng)的處分結(jié)果辦理。 第十 五 條 員工各項(xiàng) 獎(jiǎng)懲 記錄 存 入員工個(gè)人檔案 。 第七 章 附則 第十 六 條 本條例由人力資源處負(fù)責(zé)擬訂、 解釋、 修改、推動(dòng)執(zhí)行。 第十 七 條 公司其它涉及獎(jiǎng)懲的各類文件均須參照本條例執(zhí)行。凡與本條例相抵觸的,責(zé)任部門(mén)須予以廢除或修訂。 第十 八 條 本條例經(jīng) 20xx 年 月 日職工代表大 會(huì)討論通過(guò),自下發(fā)之日起執(zhí)行, 20xx 年 9 月 24 日 下發(fā)的 《員工獎(jiǎng)懲條例》 及 20xx編號(hào): RZ103010A0 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 年 1 月 4 日下發(fā)的《員工下(待)崗管理規(guī)定》 自行廢止。 第 十九 條 相關(guān)附件 附件一: 員工獎(jiǎng)懲審批權(quán)責(zé) 附件二: 員工獎(jiǎng)懲審批單 附件一 : 員工獎(jiǎng)懲審批權(quán)責(zé) 項(xiàng)目 廠、處 專業(yè)處 室 人力資源處 工會(huì) 主管副總 總經(jīng)理 控股公司 一、一級(jí)主管以下人員 (一)獎(jiǎng)勵(lì) 表?yè)P(yáng) 提供事實(shí)和建議 提供專業(yè)建議 意見(jiàn) -- 核決 核決 -- 嘉獎(jiǎng) 記功 審核 記大功 (二)處分 通報(bào)批評(píng) 提供事實(shí)和建議 提供專業(yè)建議 意見(jiàn) -- 核決 核決 -- 警告 嚴(yán)重警告 記過(guò) 審核 記大過(guò) 留企察看 開(kāi)除(除名) 討論 二、一級(jí)主管 記過(guò) -- 提供專業(yè)建議 提供專業(yè)建議 -- 提供意見(jiàn) 審核 核決 記大過(guò) 留企察看 開(kāi)除(除名) 討論 二、高層主管 記過(guò) -- 提供專業(yè)建議 提供事實(shí) -- - - 提供建議 核決 記大過(guò) 留企察看 開(kāi)除(除名) 討論 編號(hào): RZ103010A0 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 附件二 : 員工獎(jiǎng)懲審批單 員工姓名 所在單位 一級(jí)機(jī)構(gòu) 所在崗位 工號(hào) 二級(jí)機(jī)構(gòu) 獎(jiǎng)懲事實(shí) 員工所在廠 、 處建議 專業(yè)處室意見(jiàn) 人力資源處意見(jiàn) 工會(huì)意見(jiàn) 主管副總意見(jiàn) 總經(jīng)理意見(jiàn) 控股公司意見(jiàn)
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