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湘潭鋼鐵項目建議書-資料下載頁

2025-01-20 15:40本頁面
  

【正文】 成本系統(tǒng)應用 ?ERP 成本管理系統(tǒng)是與采購、庫存、生產(chǎn)和銷售系統(tǒng)集成的持續(xù)全額吸收成本系統(tǒng)。 ?支持多個成本要素、已計成本的事務處理、基于活動的成本計算、綜合估價和差異報告,并且與 財務系統(tǒng)完全集成。 73 近期愿景的具體績效體現(xiàn):成本 ERP 成本管理系統(tǒng)是與采購、庫存、生產(chǎn)和銷售系統(tǒng)集成的持續(xù)全額吸收成本系統(tǒng),支持多個成本要素、已計成本的事務處理、基于活動的成本計算、綜合估價和差異報告,并且與 財務系統(tǒng)完全集成。: ?成本管理系統(tǒng)可以同時支持標準成本計算和平均成本計算。在標準成本計算方式下,預定義成本可用于估計庫存以及計算物料、資源、制造費用、期間關(guān)閉、任務關(guān)閉和計劃完工事務處理的費用。標準成本和實際成本之間的差額記錄為差異。 ?ERP系統(tǒng)支持以下成本差異:發(fā)票價格差異、資源比率差異、標準成本差異、使用和效率差異、物料使用差異、資源和外協(xié)處理效率差異、基于資源的制造費用效率差異及標準成本調(diào)整差異等。通過各種差異的分析,可準確而迅速地分清責任、評定績效,從而充分而有效地進行成本控制;同時還可不斷提高標準成本的有效性和合理性。 ?ERP系統(tǒng)提供了庫存成本管理與財務管理系統(tǒng)自動集成的功能,從而能夠?qū)崿F(xiàn)物資帳和財務帳合二為一理想的管理模式;還能夠根據(jù)產(chǎn)品的配比方案等通過成本累加完成產(chǎn)品標準成本的計算;同時提供了多種標準的成本更新方式。 ?ERP成本管理系統(tǒng)提供了豐富的查詢和報表功能。 74 近期愿景的具體績效體現(xiàn):財務 財務現(xiàn)狀調(diào)研: ?手工核算工作量大,財務管理工作的開展缺乏精力與手段 ?手工會計科目體系的設置不夠精細,合并會計報表無法自動完成 ?財務與業(yè)務信息不集成,業(yè)務部門的單據(jù)人工傳遞至財務部,造成入帳不及時和財務人員重復勞動 ?財務信息不能及時反饋給業(yè)務部門 ?提供給決策層的信息口徑不一致,決策層仍然需要依據(jù)經(jīng)驗來判斷 ?固定資產(chǎn)帳實對應、帳卡對應有待加強 75 近期愿景的具體績效體現(xiàn):財務 財務問題診斷 ?綜合分析 XX鋼財務管理模式 ?分析業(yè)務 財務表單傳遞 ?分析財務報表 財務流程優(yōu)化 ?總帳管理流程 ?應收管理流程 ?應付流程等 直接收益 ?共享數(shù)據(jù),簡化核算流程,減少財務人員 ?建立多層預算,支持多組織財務管理和核算,便于集中控制 ?簡化應付款核算流程,快速結(jié)算,縮短了結(jié)算周期 ?自動建立和控制多公司的報表合并 ?建立資產(chǎn)責任管理,減少資產(chǎn)流失 ?靈活的現(xiàn)金流量測算和銀行自動對帳 ?使用標準成本管理,樹立全員成本管理意識 ?財務信息智能化,直接參與公司決策 ERP財務系統(tǒng)應用 ?建立財務 業(yè)務一體化集成系統(tǒng) ?實現(xiàn)從會計核算到財務管理、戰(zhàn)略財務管理的轉(zhuǎn)變,有效支持決策 76 近期愿景的具體績效體現(xiàn):財務 建立財務 業(yè)務一體化集成系統(tǒng): 財務體系 戰(zhàn) 略 規(guī) 劃 資金預算 /效益預算 IT支撐(財務軟件) 總帳管理 固定資產(chǎn)管理 財務分析 /投資分析 原輔料采 采購 接收 銷售 收款 售后 服務 原輔料 配 送 銷售 訂單 簽定 完工 入庫 應付 /預付帳款管理 成本管理 應收帳款管理 費用管理 /資金管理 市場分 析與銷 售預測 潛在客與 銷售機會 管理 車間作業(yè) 銷售 發(fā)運 77 近期愿景的具體績效體現(xiàn):財務 實現(xiàn)從會計核算到財務管理、戰(zhàn)略財務管理的轉(zhuǎn)變,有效支持決策: 應用系統(tǒng) 數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、財務分析 企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡、自我服務、預警機制 操作層 經(jīng)營管理層 決策層 采購 到 付款 管理 到 報表 預算 到 分析報告 資本化 到 報廢 訂單 到 現(xiàn)金回籠 計劃 到 生產(chǎn)完工 KPI指標 企業(yè)業(yè)績管理分析 提高工作效率 業(yè)務處理系統(tǒng) 78 ? 企業(yè)領導和各級管理人員可隨時掌握市場銷售、生產(chǎn)和財務等方面的運行狀況,不斷改善經(jīng)營決策,提高企業(yè)的應變能力和競爭地位。 ? 管理人員從煩瑣事務中解脫出來,致力于處理復雜管理問題。 ? 企業(yè)員工素質(zhì)和精神面貌明顯變化,團隊精神得到發(fā)揚,涌現(xiàn)出一大批既懂管理和生產(chǎn),又善于應用計算機技術(shù)的復合型專業(yè)人才。 間接收益 79 日 程 ? XX咨詢公司對 XX鋼項目的認知與了解 ? 項目總體思路、策略與原則 ? 項目實施的具體績效表現(xiàn) ? 項目實施的關(guān)注要點 ? 項目實施階段劃分與工作計劃 ? 項目人天與費用估算 ? XX咨詢公司特點與優(yōu)勢介紹 ? 附:現(xiàn)有 IT系統(tǒng)分析與建議 80 近期愿景實現(xiàn)需要關(guān)注哪些要點? ?管理模式 ?銷售 ?計劃 ?生產(chǎn) ?采購 ?庫存 ?研發(fā) ?質(zhì)量 ?成本 ?財務 ?間接收益 ?如何保證 BPR/ERP的結(jié)合? ?如何結(jié)合企業(yè)所處行業(yè)特點? ?如何結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀? ?如何結(jié)合企業(yè) IT應用現(xiàn)狀? ?如何結(jié)合企業(yè)基礎數(shù)據(jù)現(xiàn)狀? ?如何保證 BPR變革效果? ?如何合理制定上線策略? ?如何不干擾生產(chǎn)經(jīng)營的進行? ?如何保證按時完成? ?如何保證知識轉(zhuǎn)移? 81 ?BPR顧問需了解 ERP設計思想和流程; ?高階流程側(cè)重于管理模式的改進;低階流程側(cè)重于 IT支撐的有效; ?ERP中實現(xiàn)的是目標流程,而不是現(xiàn)狀流程; ?BPR應貫穿整個 ERP實施,而非各自為政 關(guān)注要點:如何保證 BPR/ERP的結(jié)合 BRP/ERP的有效結(jié)合是保證項目實施效果的關(guān)鍵。脫離了 BRP的 ERP容易變成手工作業(yè)的模擬,脫離了 ERP的 BPR難以真正運行。 BPR 診斷 優(yōu)化設計 切換 ERP 解決方案設計 ERP標準功能 可以實現(xiàn)的流程 通過改進 ERP 可以實現(xiàn)的流程 ERP不可能 實現(xiàn)的流程 ERP標準功能 通過二次開發(fā) 實現(xiàn) 手工處理 BPR流程處理 實施 82 ? 生產(chǎn)流程化管理 ? 生產(chǎn)批控制 ? 基于規(guī)則的配方選擇 ? 配方延伸 /替換 ? 聯(lián) /副產(chǎn)品 ? 生產(chǎn)命中率控制 ? ... 關(guān)注要點:如何結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點 83 ?條塊分割與部門本位主義 ?管理真空和信息孤島 ?部門定義模糊 ,職責不明 ?缺乏完善的績效監(jiān)控制度 ?信息管理手段落后 ,對經(jīng)營支撐 不力 ?財務缺乏管理會計能力 ?成本管理缺乏實施方法 ?面向職能管理轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蛄鞒坦芾? ?組織結(jié)構(gòu)扁平化,權(quán)利下放到?jīng)Q策點 ,打破管理真空 ?以 BPR優(yōu)化管理流程,規(guī)范基礎管理 ?建立 XX鋼管理白皮書,實現(xiàn)全面績效監(jiān)控 ?以 IT提升基礎管理能力,實現(xiàn)信息的動態(tài)、實時、集成管理,有效支撐流程運行 問題表現(xiàn) : 實施手段 關(guān)注要點:如何結(jié)合 XX鋼管理現(xiàn)狀? 84 ?內(nèi)部有 Intra,并有接口連接 Inter。 ?硬件設施不完備、網(wǎng)絡不健全,一些下級單位還沒有連接到Intra ?存在一些獨立的系統(tǒng),信息不共享(如:用友系統(tǒng)) ?人員素質(zhì)參差不齊,對電腦的操作程度不同 ?習慣手工作業(yè),手工報表、卡片的管理 ?在系統(tǒng)正式上線之前必須完成所有涉及的網(wǎng)絡建設,并測試通過 ?對已經(jīng)存在的信息經(jīng)過整理加工,成為符合 ERP系統(tǒng)要求的信息,導入ERP系統(tǒng)中 ?在每個部門中培養(yǎng)一個關(guān)鍵人物負責支持 ERP系統(tǒng),并初步確認問題。 ?對所有操作人員進行培訓,培訓合格才可以上崗 IT應用現(xiàn)狀 : 實施手段 關(guān)注要點:如何結(jié)合 XX鋼 IT應用現(xiàn)狀? 85 XX鋼需要標準化的數(shù)據(jù) 1. 制訂相應標準 2. 轉(zhuǎn)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)為符合標準的數(shù)據(jù) 3. 如果數(shù)據(jù)不完整,則補充完整 4. 將完整的數(shù)據(jù)輸入或?qū)?ERP系統(tǒng) 可以直接進入系統(tǒng)的數(shù)據(jù) 1. 數(shù)據(jù)整理,使其符合系統(tǒng)要求 2. 數(shù)據(jù)直接輸入或采用工具導入系統(tǒng) 3. 進行數(shù)據(jù)檢查 系統(tǒng)需要, XX鋼沒有的數(shù)據(jù) 1. 根據(jù)需要進行記錄 2. 收集數(shù)據(jù),制成符合系統(tǒng)格式、內(nèi)容要求的數(shù)據(jù) 3. 輸入或采用工具導入系統(tǒng) 4. 進行數(shù)據(jù)檢查 物料編碼規(guī)則 科目結(jié)構(gòu) 規(guī)范 物料信息 財務信息 采購信息 銷售信息 制造信息 單據(jù)編碼規(guī)則 整理 ERP系統(tǒng) 數(shù)據(jù)分析 績效考核 關(guān)注要點:如何結(jié)合 XX鋼基礎數(shù)據(jù)現(xiàn)狀? 86 關(guān)注要點 如何保證 BPR變革效果 ? 項目的計劃與切實執(zhí)行 ? 雙方項目組人員協(xié)同工作 ? 關(guān)鍵崗位人員的積極參與 ? 企業(yè)領導的精力投入 組 織 ? 觀念的轉(zhuǎn)變 ? 變革對實際工作的推動 ? 充分的培訓 ? 變革與員工實際利益的結(jié)合 認 識 ? 科學系統(tǒng)的方法 ? 循序漸進的步驟 ? 充分利用信息技術(shù)手段 ? 認真考慮企業(yè)的約束 ? 保證變革發(fā)生和持續(xù)的措施 方 法 ? 必要的時間保證 ? 人員的知識與技能 ? 必要的其它資源投入 資 源 ? BPR目標與經(jīng)營目標的密切結(jié)合 ? 從實際出發(fā)的工作指導思想 價 值 項目進程 變 革 成 果 87 ? 流程設計方案的可操作性,并非越先進越好 ? 流程關(guān)注優(yōu)化,而不是繪制;關(guān)注關(guān)鍵流程,而不是全部流程; ? 流程切換方案的制定 ? 目標流程的培訓 ? 流程與 ERP的結(jié)合 ? 流程的持續(xù)改進 ? ... 關(guān)注要點:如何保證 BPR變革效果? 88 上線是檢驗 ERP實施成果的關(guān)鍵,必須把握上線的每一關(guān)鍵步驟,才可能取得成功。 ERP設計 ERP實施 ERP并行維護 ?選定適合的上線時間點,避免人員、時間的沖突 ?上線計劃確認,時間規(guī)劃到每天 ?上線準備工作確認 ?數(shù)據(jù)準備完成 ?人員分工明確 ?人員培訓完成 ?硬件設施良好 ?XX咨詢顧問 /XX鋼工作人員進行系統(tǒng)設置 ?XX鋼導入靜態(tài)數(shù)據(jù) ?動態(tài)數(shù)據(jù)錄入 數(shù)據(jù)發(fā)生時間 系統(tǒng)錄入時間 上線時間點 上線完成時間 準 備 上 線 關(guān)注要點:如何合理制定上線策略? 89 ? 前期充足的準備 ? 上線并行運行 ? 上線切換時系統(tǒng)跟蹤考核 ? 經(jīng)營運作線上運行 ? ... 關(guān)注要點:如何不干擾生產(chǎn)經(jīng)營的進行? 90 在美國, 90% 的高科技項目未能在規(guī)定的時間和預算內(nèi)完成! 30%10%30%20%10%12345從未完成 超過計劃200% 超過計劃100%到200% 超過計劃 100% 按時完成 保證項目按計劃完成的關(guān)鍵 ?明確的項目目標 ?詳細規(guī)范的項目范圍 ?周密的項目計劃 ?科學的實施方法 ?各方面的良好配合 ?出色的技術(shù)保障 ?詳細的文檔記錄 10% 20% 30% 40% 50% 60% 供應商問題 技術(shù)問題 計劃問題 目標不明確 四大問題 關(guān)注要點:如何保證按時完成? 91 關(guān)注要點:如何保證知識轉(zhuǎn)移? 在 XX咨詢實施過程中不僅幫助客戶建立先進的管理體系,優(yōu)秀的信息系統(tǒng),而且將我們顧問的知識、經(jīng)驗、思考方法轉(zhuǎn)移給客戶的員工,從而使企業(yè)擁有一批中堅力量。 項目貢獻和知識結(jié)構(gòu) XX咨詢咨詢項目成員 XX鋼項目成員 設計過程 實施過程 推廣過程 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 知 識 轉(zhuǎn) 移 能 力 培 養(yǎng) 在項目初期,以 XX咨詢顧問為主。同時注重 XX鋼人員進行培訓和知識的傳授 在實施階段, XX咨詢顧問重點培養(yǎng) XX鋼項目組成員,進行實際演練。 XX鋼成員將越來越重要。 在項目的后期, XX鋼項目組成員將扮演重要角色。 XX咨詢顧問只負責指導。 92 日 程 ? XX咨詢公司對 XX鋼項目的認知與了解 ? 項目總體思路、策略與原則 ? 項目實施的具體績效表現(xiàn) ? 項目實施的關(guān)注要點 ? 項目實施階段劃分與工作計劃 ? 項目人天與費用估算 ? XX咨詢公司特點與優(yōu)
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