【總結(jié)】出自國(guó)內(nèi)發(fā)行量最大的財(cái)經(jīng)管理期刊《經(jīng)理人》《公司金融》刊例中國(guó)第一份公開發(fā)行的定位于“企業(yè)金融實(shí)戰(zhàn)案例”的高端雜志CEO尊享和典藏的商業(yè)智慧讀本2023出自國(guó)內(nèi)發(fā)行量最大的財(cái)經(jīng)管理期刊《經(jīng)理人》一、《公司金融》簡(jiǎn)介
2025-03-08 12:19
【總結(jié)】QIJIANHUAAPPRAISAL提升經(jīng)理人技能11,管理的重要理念?管理技能的特征?管理技能評(píng)估重點(diǎn)?管理四要素2,中層管理的重要性?部門經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變?從管理業(yè)務(wù)到管理員工3,部門經(jīng)理的角色認(rèn)知?部門經(jīng)理通常扮演的角色?部門經(jīng)理在上下關(guān)系中的使命4,目標(biāo)管理?目標(biāo)標(biāo)管理
2025-03-05 11:29
【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上海慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷3問題從韓國(guó)三星
2025-01-23 18:41
【總結(jié)】全方位經(jīng)理人威海市環(huán)山飼料有限責(zé)任公司經(jīng)理定位?企業(yè)總經(jīng)理就做三件事:1、發(fā)展戰(zhàn)略:占60%的精力。2、溝通:占30%的精力。?內(nèi)部不同部門、不同級(jí)別、與外部。?傾聽員工的呼聲,和各層次的人打交道;NOKIA的總裁:每周一開各層次的溝通會(huì)。3、管理組織管理
2025-02-23 23:06
【總結(jié)】1獨(dú)特的統(tǒng)率領(lǐng)導(dǎo)力1.力求工作簡(jiǎn)明省力2.善于與員工溝通?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)?暢通溝通渠道3.英明果斷的決策?平等對(duì)待員工?不吹毛求疵2超常的成功素質(zhì)1.魄力、自信心和表達(dá)能力2.對(duì)業(yè)務(wù)與工作精通3.責(zé)任感和緊迫感4.正確的判斷力5.可靠性和一致性3非凡
2025-02-28 17:14
【總結(jié)】成功經(jīng)理人特訓(xùn)王健先生上海同濟(jì)大學(xué)教授上海市創(chuàng)造學(xué)會(huì)常務(wù)理事上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司主講1一、改變心智模式1、超越性思維2創(chuàng)造性思維的本質(zhì)越界思
2025-01-26 23:22
【總結(jié)】培訓(xùn)公約■空杯狀態(tài)■生動(dòng)活躍■關(guān)閉手機(jī)■遵時(shí)守紀(jì)■共享收獲自我介紹姓名:王晶,現(xiàn)任銷售公司人事行政室主任;§1996年—2023年:№歷任新大洲研究所所長(zhǎng)秘書,所長(zhǎng)辦公室宣傳、外聯(lián)主管,副主任,主任。№IS09000工作研究所專責(zé)人,質(zhì)量管理室主任,項(xiàng)目管理室主任;§2023年—2023年:海南工廠人事行政
2025-02-05 15:45
【總結(jié)】3/28/2023成功經(jīng)理人講座自序?我做這個(gè)PPT的目的并非是要告訴一個(gè)人如何去賺錢,如何去發(fā)財(cái)。面對(duì)的也并不只是經(jīng)理人或者銷售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念,一種讓人成功的思想和觀念!?所以,我認(rèn)為它適合所有想成功的人!?當(dāng)然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才會(huì)找到你想要的!3/28/2023
2025-01-26 23:25
【總結(jié)】彼得.杜拉克()論經(jīng)理人全方位經(jīng)理人歷久彌新的管理真知!1組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事大師銘言2《全方位經(jīng)理人》課前自測(cè)問卷在課前先回答此問卷,保留下來直到課后再檢視一次,你兩次回答的差異
2025-01-08 03:53
【總結(jié)】此資料整理自:余世維網(wǎng)站()3/28/2023成功經(jīng)理人講座自序?我做這個(gè)PPT的目的并非是要告訴一個(gè)人如何去賺錢,如何去發(fā)財(cái)。面對(duì)的也并不只是經(jīng)理人或者銷售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念,一種讓人成功的思想和觀念!?所以,我認(rèn)為它適合所有想成功的人!?當(dāng)然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才
2025-01-06 23:23
【總結(jié)】成功經(jīng)理人系列成功經(jīng)理人管理者常犯的錯(cuò)誤管理者IQ管理者EQ管理者AQ成功經(jīng)理人系列管理者常犯的錯(cuò)誤Part1拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任1成功經(jīng)理人系列?不要常常講:“我以為”?有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng):“努力地表
2025-01-06 23:22
【總結(jié)】基金投資策略方法共同基金是一種組合投資的概念,涵蓋了一群專業(yè)的基金經(jīng)理人依客觀的衡量和主觀的判斷,精挑細(xì)選具長(zhǎng)期獲利潛力的有價(jià)證券?;鸸炯盎鸾?jīng)理人常用的投資策略主要包括宏觀角度作研判和切入點(diǎn)的由上而下投資策略,亦即個(gè)股選擇為主軸的由下而上投資策略,以結(jié)合兩者優(yōu)點(diǎn)的混合式投資策略。配合個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)的偏好度和承擔(dān)能力,如年
2025-01-18 18:26
【總結(jié)】對(duì)沖基金的投資策略富匯達(dá)資本運(yùn)營(yíng)總監(jiān):鄭甲良五宏觀對(duì)沖策略六多空倉(cāng)策略七管理期貨投資策略八多策略一什么是對(duì)沖基金二市場(chǎng)中性策略三套利型策略四定向增發(fā)一什么是對(duì)沖基金01對(duì)沖基金簡(jiǎn)介
2025-01-20 23:12
【總結(jié)】出色的經(jīng)理人,自我介紹我是誰(shuí)?我的工作是什么?我對(duì)課程的期望是什么?,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標(biāo)組織自我團(tuán)隊(duì)時(shí)間“對(duì)進(jìn)步的不斷追求”,,?,研討內(nèi)容,管理角色認(rèn)知制定計(jì)劃目標(biāo)設(shè)訂時(shí)間管理,,?,角...
2024-10-25 07:34
【總結(jié)】企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人的激勵(lì)與約束機(jī)制中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和一、職業(yè)經(jīng)理人?1、企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人是受雇于股東的職業(yè)管理階層;?2、對(duì)國(guó)家、股東、企業(yè)、員工負(fù)責(zé)是職業(yè)本身的要求;?3、企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人的身份是職業(yè)勞動(dòng)者,而不是什么“仆人”;?4、企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人需要的是“按勞取酬”,而不是“施舍”。二
2025-01-21 01:44