【總結(jié)】目錄?第一章總則?第二章招聘、入職、培訓(xùn)、試用及轉(zhuǎn)正?第三章作息考勤、薪酬福利?第四章人事升降、任免、調(diào)動(dòng)離職及離開公司?第五章崗位聘用?第六章實(shí)習(xí)生管理?第七章績效管理?第八章結(jié)束語?第九章附件一總則?目的:為完善公司管理制度,逐步健全現(xiàn)代化
2025-01-22 06:34
【總結(jié)】第一步驟:營業(yè)前15分鐘到崗工作內(nèi)容:開燈,打卡(簽到),化妝,個(gè)人物品存放特定處。注意事項(xiàng):做衛(wèi)生,整理貨架,換模特。第二步驟:列隊(duì)集中,9:00開晨會(huì)(20分鐘之內(nèi))工作內(nèi)容:總結(jié)昨日得失,今日目標(biāo),新貨知會(huì),存貨情況,預(yù)約顧客到店情況,共勉或讀羊皮卷、學(xué)習(xí)《每周提醒
2025-03-10 14:15
【總結(jié)】流程再造2電力市場營銷核電運(yùn)營工程建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)預(yù)算管理經(jīng)營考核管理投資管理監(jiān)督類流程(審計(jì)與安全等)戰(zhàn)略管理業(yè)務(wù)流程管控流程支持類流程(科研和行政等)監(jiān)督流程支持流程管理流程人力資源管理信息化管理核電業(yè)務(wù)其他能源業(yè)務(wù):風(fēng)電、新能源等電力市場營銷核電運(yùn)營工程建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)預(yù)算管理經(jīng)營
2025-01-25 16:45
【總結(jié)】就業(yè)流程就業(yè)流程2學(xué)時(shí)?就業(yè)與畢業(yè)的一般流程?畢業(yè)生推薦表、協(xié)議書的網(wǎng)上注冊及打印說明?大型招聘會(huì)門票網(wǎng)上申請方法?協(xié)議書的反饋與報(bào)到證的辦理?檔案轉(zhuǎn)接與戶口遷移?畢業(yè)生推薦表、協(xié)議書、報(bào)到證的補(bǔ)辦與改動(dòng)程序就業(yè)過
2025-02-18 06:27
【總結(jié)】企業(yè)人力資源什么是人力資源?把人和事組織在一起創(chuàng)造價(jià)值!?是公司的左膀右臂。?人力資源不是一個(gè)部門,除了要管理好自己,還要管理好很多部門。人力資源總監(jiān)?人力資源總監(jiān)是指企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的主要負(fù)責(zé)人;?人力資源總監(jiān)不是一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,而是企業(yè)經(jīng)營管理的核心領(lǐng)導(dǎo)成員之一,承擔(dān)著把人力資源納入企業(yè)運(yùn)作體系之中,使之支持企業(yè)發(fā)
2025-03-05 04:25
【總結(jié)】企業(yè)培訓(xùn)流程14/7/20232課程安排?企業(yè)培訓(xùn)工作流程?企業(yè)培訓(xùn)的需求分析?企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與設(shè)計(jì)?培訓(xùn)的教學(xué)實(shí)施?企業(yè)培訓(xùn)效果的評估4/7/20233企業(yè)培訓(xùn)的ADDIE流程企業(yè)培訓(xùn)ADDIE流程Assess需求分析Evaluate績效評估De
2025-02-26 15:37
【總結(jié)】流程優(yōu)化培訓(xùn)2023年3月今天上午的研討內(nèi)容-流程導(dǎo)向的組織變革一、組織變革與流程二、流程繪制實(shí)操三、流程優(yōu)化操作實(shí)務(wù)目錄在過去兩個(gè)多世紀(jì)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)依據(jù)“勞動(dòng)分工”原理建立了“科層制”管理模式組織(anization)一anon法約爾的“十四條管理原則”
2025-02-06 19:31
【總結(jié)】中國在職教育網(wǎng)傾情提供1張博堯講師簡歷:臺(tái)灣新世紀(jì)人才培訓(xùn)協(xié)會(huì)理事長中華採購管理協(xié)會(huì)名譽(yù)理事長育碁數(shù)位科技公司知識(shí)顧問美國ASTD臺(tái)灣學(xué)習(xí)團(tuán)召集人美國ASTD,SHRM,ISM會(huì)員宏碁電腦集團(tuán)全球教育訓(xùn)練中心處長宏碁電腦集團(tuán)統(tǒng)合採購處協(xié)理美商德州儀器公司(.)製造部主
2025-03-05 12:07
【總結(jié)】流程設(shè)計(jì)和流程改進(jìn)課程目的?為了解項(xiàng)目管理作鋪墊;要了解項(xiàng)目管理,首先要了解流程,和每個(gè)流程內(nèi)的輸入、工具和輸出的概念;?推行項(xiàng)目管理必須對現(xiàn)行組織的流程進(jìn)行改進(jìn)。傳統(tǒng)組織模式總裁副總裁副總裁副總裁副總裁?來自于傳統(tǒng)經(jīng)典軍隊(duì)模型?決策和指揮設(shè)在組織頂端?顯示了一種上下級匯報(bào)關(guān)系
2025-01-22 00:55
【總結(jié)】邵雷庫存創(chuàng)造現(xiàn)金流(營運(yùn)現(xiàn)金流=平均帳期(天)-庫存周轉(zhuǎn)天數(shù))X日均銷售額情形160天60天100萬情形260天50天100萬情形360天70天100萬無正1000萬負(fù)1000萬計(jì)算公式?原則上庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)不能高于平均帳期?庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)越短
2025-02-28 12:02
【總結(jié)】物業(yè)交房流程及裝修期間管理一、如何理解交收樓二、物業(yè)交房流程三、物業(yè)交房注意事項(xiàng)四、案例解析五、裝修及裝修管理一、如何理解交收樓?1、“交收樓”的概念是指開發(fā)商通過物業(yè)管理公司將具備入住條件的房屋交付業(yè)主使用的過程。物業(yè)公司代表開發(fā)商交房,從業(yè)主角度就是收樓。
2025-01-25 16:15
【總結(jié)】招商管理、談判技巧及報(bào)批流程培訓(xùn)商務(wù)條件及租賃合同審批流程概述一、最終談判條件梳理四、網(wǎng)批單填報(bào)三、審批單填報(bào)二、審批流程及文件選擇一、最終談判條件梳理通過與商戶的來回談判,最終形成相關(guān)商務(wù)條件并準(zhǔn)備報(bào)批給排水、天然氣、排油、排風(fēng)、空調(diào)、設(shè)備機(jī)房、隔油池消防報(bào)驗(yàn)、裝修、配電、用電量等2、工程條件
2025-03-04 12:30
【總結(jié)】業(yè)務(wù)流程管理昆明馳創(chuàng)科技有限公司張建紅STRONG一、流程管理的產(chǎn)生背景二、流程管理的基本概念四、流程管理的實(shí)施路線五、流程管理與信息技術(shù)六、關(guān)于BPM認(rèn)識(shí)的六大誤區(qū)三、流程管理的體系架構(gòu)七、BPMS,流程管理軟件八、BPM相關(guān)資源企業(yè)信息化是如何進(jìn)行的?依據(jù)導(dǎo)入的功能范圍和組織范圍反復(fù)進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)
2025-01-19 01:31
【總結(jié)】信息管理流程實(shí)施方案EFJ/990818/SH-Info(97GB)主要內(nèi)容?信息管理程序的目標(biāo)?信息管理流程?信息管理程序的實(shí)施?附錄:表格框架1EFJ/990818/SH-Info(97GB)信息管理程序原理和目標(biāo)?明確各流程中的信息流轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)?明確信息流轉(zhuǎn)中的負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、時(shí)間及上交人?增強(qiáng)信息分析功
2025-01-18 10:09
【總結(jié)】1授人以魚不如授人以漁汽車維修業(yè)務(wù)流程(2)2授人以魚不如授人以漁售后服務(wù)的各項(xiàng)目標(biāo)目錄汽車維修業(yè)務(wù)流程1234汽車零件業(yè)務(wù)流程5S管理3授人以魚不如授人以漁如果銷售需要的是尖兵,則維修需要的是協(xié)作,維修部更像一支球隊(duì),需要不同崗位之間的團(tuán)隊(duì)配合!
2025-01-17 23:09