企業(yè)管理的新趨勢(shì)概述課件-資料下載頁(yè)
2025-01-19 03:21本頁(yè)面
【正文】 ，并取得了巨大成功，由此產(chǎn)生了超越 “顧客導(dǎo)向 ”的競(jìng)爭(zhēng)新思維。 這主要是因?yàn)殡S著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)面對(duì)的已不僅僅是現(xiàn)有的份額，更重要的是未來(lái)的市場(chǎng)和挑戰(zhàn)。八、由片面追求企業(yè)自身利益轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅芈男猩鐣?huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展?！ ×己玫钠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任策略和實(shí)踐可以獲取商業(yè)利益，社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)良好的企業(yè)不僅可以獲得社會(huì)利益，還可以改善風(fēng)險(xiǎn)管理，提高企業(yè)的聲譽(yù)。 在目前的商業(yè)環(huán)境下，已經(jīng)不是 “是否應(yīng)該 ”實(shí)施社會(huì)責(zé)任政策的問(wèn)題，而是如何有效實(shí)施，大多數(shù)商業(yè)發(fā)展計(jì)劃都要進(jìn)行道德評(píng)估和環(huán)境影響分析。九、企業(yè)創(chuàng)新管理成主流趨勢(shì)?！ ∥覈?guó)企業(yè)在深化改革和創(chuàng)新管理方面，不斷倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)、引導(dǎo)創(chuàng)新方向、鼓勵(lì)創(chuàng)新行為、提升創(chuàng)新能力，已成為主流方向。十、企業(yè)創(chuàng)新管理進(jìn)入新階段?！? 現(xiàn)在深化改革已經(jīng)到了制度創(chuàng)新管理階段，企業(yè)管理現(xiàn)代化也必然要進(jìn)入到創(chuàng)新管理的新階段，也就是說(shuō)到了建立管理科學(xué)的階段了。 十、企業(yè)創(chuàng)新管理進(jìn)入新階段。 創(chuàng)新管理與制度創(chuàng)新并舉，創(chuàng)新管理與技術(shù)創(chuàng)新協(xié)調(diào)，形成了生產(chǎn)關(guān)系逐漸適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的趨勢(shì)結(jié)束語(yǔ) 企業(yè)管理在企業(yè)中有著非常重要的作用。 好的企業(yè)管理理念和管理模式是可以促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的，凡是想謀求發(fā)展的企業(yè)家、管理者都應(yīng)該要有空杯心態(tài)、虛心好學(xué)、與時(shí)共進(jìn)。 過(guò)去的榮耀只是過(guò)眼云煙，明天的輝煌才是奮斗目的！ 我們一定要放下架子、擺平心態(tài)、正視現(xiàn)實(shí)、規(guī)范管理、遵重知識(shí)、善待員工，創(chuàng)新管理，不斷的想方設(shè)法努力提升企業(yè)的管理水平。 結(jié)束語(yǔ) 管理者也要把握好現(xiàn)代企業(yè)管理的趨勢(shì)，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、和諧、務(wù)實(shí)、主動(dòng)、進(jìn)取、共贏，合作、以終為始等等，這些良好的個(gè)人習(xí)慣，對(duì)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)都是很重要的。 要順應(yīng)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，制定符合市場(chǎng)規(guī)律的企業(yè)發(fā)展愿景和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，使企業(yè)有一個(gè)保持持續(xù)發(fā)展的明確目標(biāo)，落實(shí)管理措施，這樣才能走在市場(chǎng)的前端，為企業(yè)的基業(yè)常青奠定基礎(chǔ)。 結(jié)束語(yǔ)加油， 謝謝分享！演講完畢，謝謝觀看
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