兼職(派單)推廣人員管理方案-資料下載頁
2025-01-19 00:01本頁面
【正文】 對信息作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)天全部工資；丏丌再彔用； 對工作丌積極者（偷懶），按情節(jié)給予警告、扣發(fā)工資等處分； 對工作期間擅離崗位者，扣除當(dāng)天全部工資，丏丌再彔用； 對工作期間擅自變換工作地點(diǎn)者，詢問原因后按情況給予警告； 對派發(fā)單頁出現(xiàn)扔單頁、挪作它用等行為，扣除當(dāng)天全部工資，丏丌再彔用。 結(jié)果管理 Part 1 ?有底薪和獎勵，按時發(fā)放 ?良好的鍛煉 ?提升個人溝通、應(yīng)變能力及職業(yè)素質(zhì) ?大量的培訓(xùn)機(jī)會 ?提供工作技巧、銷售技巧和咨詢問答方面的培訓(xùn) ?積累社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（時間長可開具“社會實(shí)踐證明”） ?表現(xiàn)優(yōu)秀者還可就職（結(jié)業(yè)后）我校市場與員一職 良好平臺 Part 1 派發(fā)傳單 調(diào)查問卷 禮品贈送 定點(diǎn)咨詢 推廣目的 拉訪上門咨詢 推廣流程 派發(fā)傳單 交談 發(fā)現(xiàn)需求 數(shù)據(jù)獲取 拉訪上門 例會制度 Part 1 客戶常見問題及回答 ?客戶： 回答： ?客戶： 回答： ?客戶： 回答： ?客戶： 回答： 推廣說辭 Part 1 感謝您的關(guān)注 演講完畢，謝謝觀看！
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