兼職推廣協(xié)議-資料下載頁
2024-11-18 23:02本頁面
【正文】 ___，在兼職期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在兼職期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方兼職期工資為________元/天或元/小時，甲方按月發(fā)放。四、乙方在兼職期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、兼職期的休息天安排：根據(jù)甲方排班表上班，休息日不得超過4天，休息天無工資。六、乙方在兼職期內，不享受公司的任何福利待遇。七、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月18日發(fā)放，發(fā)放的工資為上月131號的工資，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。八、在兼職期內，乙方提出解除本協(xié)議時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處；甲方在兼職期內可以隨時解除與乙方的試用合同。九、在兼職期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關內容（條款）結算。十、在兼職期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。十一、在兼職期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十三、兼職協(xié)議經雙方簽字后于___年___月___日起生效。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。十八、乙方已仔細閱讀公司《員工手冊》，并愿意遵照執(zhí)行。甲方：南京誠記餐飲有限公司乙方簽字：簽約日期：__年___月_ _日
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