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正文內(nèi)容

ohsms管理體系文件編寫-資料下載頁

2025-01-18 22:59本頁面
  

【正文】 (表格或樣張)的編寫( 1)管理體系所需要的記錄 a) 適用的法律法規(guī)及其他要求信息; b) 投訴記錄; c) 培訓記錄; d) 過程信息和產(chǎn)品信息; e) 重要環(huán)境因素、危險源信息; f) 檢查、維護、校準信息; g) 有關(guān)供方、承包方信息; h) 不符合、事故報告; i) 應(yīng)急準備與響應(yīng)信息; j) 審核結(jié)果和管理評審; k) 糾正、預(yù)防措施信息。( 2)記錄表式設(shè)計與程序文件和三級文件的編 寫應(yīng)同時進行。1. 記錄(表格或樣張)的編寫(3)通常記錄表格 應(yīng)有 “ 序號 ” 和 “ 備注 ” 欄 。應(yīng)包括:名 稱、編號、順序號(流水號),記錄的項目,記錄 相關(guān)人員(填寫、會簽、審批),記錄時間,記錄 單位名稱等。(4)應(yīng)注意一表多用,盡量減少表格的數(shù)量。(5)記錄的編制要求 ① 充分性和必要性 ② 標準化和規(guī)范化 ③ 經(jīng)濟性和實用性 ④ 記錄的標識(6)記錄的設(shè)計編制步驟 ① 學習設(shè)計編制記錄的指導性文件; ② 記錄的設(shè)計編制; ③ 記錄的校審; ④ 批準發(fā)布。2. 管理方案的編寫 管理方案是《職業(yè)健康安全管理體系 — 規(guī)范》 要素提出的 “ 組織應(yīng)制定并保持職業(yè)健康安全管理方案,以實現(xiàn)其目標。 ” 中延引而來,《質(zhì)量管理體系 — 要求》中,沒有提出管理方案的概念,有時以 “ 新建項目 ” 的形式出現(xiàn)。2. 管理方案的編寫(1)管理方案的編寫時機 ① 對 “ 無法 ” 或 “ 很難 ” 通過程序、操作規(guī)范和規(guī) 章制度的實施實現(xiàn)管理的目標和指標時; ② 實現(xiàn)管理目標指標的條件不充分、不完善時; ③ 出現(xiàn)重大事故、事件,經(jīng)原因分析,認為需 要通過管理方案消除其原因時; ④ 對管理體系改進,需增補改造、改善實現(xiàn)條 件時; ⑤ 在外部審核發(fā)現(xiàn)的由于硬、軟件條件不充分 而發(fā)生不符合時。2. 管理方案的編寫(2)管理方案的內(nèi)容和編寫方法 ① 管理方案的三要素: a)實現(xiàn)目標 (實施管理方案 )的責任部門 (責任人); b)實現(xiàn)目標的方法和措施; c)實現(xiàn)目標 (完成管理方案 )的時間表。 ② 管理方案所要實現(xiàn)的目標和指標; ③ 實施管理方案所需的資源; ④ 方案實施情況的檢查驗證責任者,檢查驗證 方法措施(需要時)。管理方案示例管理方案示例( PingGang公司) 管理方案示例( PingGang公司 放大)應(yīng)急預(yù)案的編寫 應(yīng)急預(yù)案是,《職業(yè)健康安全管理體系 ——規(guī)范》 。應(yīng)急預(yù)案是組織在遇到緊急情況時的行動方案 ,是應(yīng)急準備與響應(yīng)的支持性文件 ,也是處理緊急情況的作業(yè)指導書 ,是職業(yè)健康安全管理體系不可缺少的文件。應(yīng)急預(yù)案的編寫(1)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容 ① 名稱; ② 應(yīng)用的目的范圍; ③ 應(yīng)急響應(yīng)的組織機構(gòu)及職責; ④ 緊急情況下聯(lián)絡(luò)方式方法(包括 與相關(guān)單位、組織內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)); ⑤ 緊急情況的處置方案的措施; ⑥ 緊急情況結(jié)束后的后續(xù)工作。(2)應(yīng)急預(yù)案的編制步驟和方法 ① 識別并確認可能發(fā)生的重大的 群體性 事故事件或緊急情況; ② 確定應(yīng)急響應(yīng)的組織機構(gòu)和職責; ③ 確定緊急情況可能涉及的相關(guān)部門和 單位,確定其溝通途徑和方式方法; ④ 針對潛在事故事件、緊急情況制定行 動方案; ⑤ 事故事件緊急情況事后的工作要求 ?;鶎訂挝还ぷ魇謨缘木帉? 有許多按標準建立管理體系的組織,具有比較獨立的下屬單位,他們具有自己的管理層、執(zhí)行層和操作層。但由于他們屬于二級單位,不同于體系管理一級的職能部門,為了體系有效的運行,應(yīng)編制具有自己特色的工作手冊。基層單位工作手冊的內(nèi)容其內(nèi)容包括: 、目標、管理者代表任命書等; ; ; ; ; ; ; : a)單位管轄范圍平面圖(包括地下管網(wǎng)、建筑 物布局、重要危險源分布) b)單位 重要危險源清單 c)單位的 管理方案一覽表 d)單位適用的法律法規(guī)清單 e)工作手冊的說明授課結(jié)束,謝謝大家 謝謝 大家!演講完畢,謝謝觀看!
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