零售企業(yè)績效考核ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第四屆“超市人”中國連鎖企業(yè)高峰研討會（上）北京烽雅精英（超市人）企顧問二零零五年十月零售企業(yè)績效考核專題主講人：曾令同課程題目零售企業(yè)績效考核八大困惑及解析開篇之言?世界知名營銷大題菲利普.科特樂：“花一天的時間就可以學(xué)習(xí)到營銷，但要想掌握它，要花一輩子時間”?一位知名零售人力資源老總?cè)缡?/span>

2025-05-12 13:40

[精選]紡織行業(yè)績效考核與績效管理專訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】?報酬?工資?能力?

2025-03-04 20:18

[精選]論服裝行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核基礎(chǔ)知識人力資源開發(fā)中心根據(jù)中國物價出版社《企業(yè)人力資源管理》王延琪主編改編內(nèi)容提要?績效考核概述?績效考核的操作流程?績效考核方法?績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法?績效考核面談內(nèi)容提要

2025-02-16 14:35

[精選]日化行業(yè)企業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核基礎(chǔ)知識人力資源開發(fā)中心根據(jù)中國物價出版社《企業(yè)人力資源管理》王延琪主編改編內(nèi)容提要?績效考核概述?績效考核的操作流程?績效考核方法?績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法?績效考核面談內(nèi)容提要

2025-02-08 12:26

[精選]論能源行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核基礎(chǔ)知識人力資源開發(fā)中心根據(jù)中國物價出版社《企業(yè)人力資源管理》王延琪主編改編內(nèi)容提要?績效考核概述?績效考核的操作流程?績效考核方法?績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法?績效考核面談內(nèi)容提要

2025-01-13 02:31

[精選]論零售行業(yè)績效考核與經(jīng)營策略的關(guān)系-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核與經(jīng)營策略的關(guān)系經(jīng)重績績競營要效效爭策成考

2025-01-12 16:50

[精選]企業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識-資料下載頁

【總結(jié)】安徽大學(xué)MBA2023年1月績效考核績效考核案例——結(jié)構(gòu)框架績效考核組織機構(gòu)戰(zhàn)略解碼人力資源管理——績效考核案例績效考核分兩個層面：1、部室考核原則：業(yè)務(wù)促進原則、分類考評原則、綜合評價原則、簡便高效原則《部室及直屬機構(gòu)績效考評辦法》

2025-01-14 11:20

[精選]零售企業(yè)績效考核實施的步驟-資料下載頁

【總結(jié)】我們的績效考核組員:劉彥麟,李舒婷,任儀,王穎,陳月辛,周愛華,朱詠田一績效評估的內(nèi)涵績效是指員工的工作行為，表現(xiàn)及其結(jié)果?？冃гu估是定期考察和評定員工在企業(yè)中的工作行為狀態(tài)和結(jié)果的一種正式的制度安排。例如：如果一門課的評定等級只有兩個:及格和不及格,而另一門課程則是分6個等

2025-01-18 20:18

[精選]零售企業(yè)績效考核的目的與意義-資料下載頁

【總結(jié)】如何制定考核目標(biāo)如何制定考核目標(biāo)“現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系列培訓(xùn)”之專題一績效管理與績效考核何謂績效管理？何謂績效管理？績效=結(jié)果+過程(行為/素質(zhì))是指具有一定素質(zhì)的員工圍繞職位的應(yīng)付責(zé)任所達到的階段性結(jié)果以及在達到過程中的行為表現(xiàn)績效管理:是指管理者與員工之間在目標(biāo)與如何實現(xiàn)目標(biāo)上所達成共識的過程，以及增強員

2025-01-17 07:14

[精選]零售行業(yè)績效管理講座-資料下載頁

【總結(jié)】績效管理復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院博士生導(dǎo)師、教授張文賢績效管理概述?人員考核的內(nèi)涵?思想品德?工作能力?工作態(tài)度?技術(shù)水平?工作成績?人員功能測評?人員素質(zhì)評價?領(lǐng)導(dǎo)行為與效能測定決定人員考核結(jié)果的因素?政治和法律?職務(wù)特點和組織特點?考核人與被

2025-01-18 20:29

[精選]零售行業(yè)績效管理概述-資料下載頁

【總結(jié)】績效管理1國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求工作內(nèi)容1．考核的組織與實施技能要求1．能夠籌劃、組織考核活動，提出組建考核機構(gòu)的建議2．用準(zhǔn)確的語言和文字表達考核意圖和方法，保證考核工作的有效實施3．根據(jù)管理權(quán)限，能夠準(zhǔn)確具體地

2025-01-18 20:18

[精選]汽車行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核基礎(chǔ)知識人力資源開發(fā)中心根據(jù)中國物價出版社《企業(yè)人力資源管理》王延琪主編改編內(nèi)容提要?績效考核概述?績效考核的操作流程?績效考核方法?績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法?績效考核面談內(nèi)容提要

2025-03-04 20:12

[精選]珠寶行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教程-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核基礎(chǔ)知識人力資源開發(fā)中心根據(jù)中國物價出版社《企業(yè)人力資源管理》王延琪主編改編內(nèi)容提要?績效考核概述?績效考核的操作流程?績效考核方法?績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法?績效考核面談內(nèi)容提要

2025-01-25 18:55

[精選]飲食行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識專業(yè)培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核基礎(chǔ)知識人力資源開發(fā)中心根據(jù)中國物價出版社《企業(yè)人力資源管理》王延琪主編改編內(nèi)容提要?績效考核概述?績效考核的操作流程?績效考核方法?績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法?績效考核面談內(nèi)容提要

2025-01-25 18:34

[精選]論煙草行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核基礎(chǔ)知識人力資源開發(fā)中心根據(jù)中國物價出版社《企業(yè)人力資源管理》王延琪主編改編內(nèi)容提要?績效考核概述?績效考核的操作流程?績效考核方法?績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法?績效考核面談內(nèi)容提要

2025-01-11 18:30

零售行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識專訓(xùn)-文庫吧在線文庫

零售行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識專訓(xùn)(完整版)

零售行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識專訓(xùn)(更新版)

零售行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識專訓(xùn)(專業(yè)版)

零售行業(yè)績效考核基礎(chǔ)知識專訓(xùn)(留存版)