【總結(jié)】客戶目標(biāo)分析與問題結(jié)構(gòu)化5/6/2023本節(jié)課需要你記住的最重要的四點1、“達(dá)成目標(biāo),解決關(guān)鍵問題”是顧問工作出發(fā)原點。1)沒有沒有壓力的目標(biāo),如果沒有,制造一個。2)理解目標(biāo)的真正含議:分清什么是目標(biāo),什么是問題。2、三大目標(biāo)和七大處理情況——都是溝通清淅、真正達(dá)成共識的過程。1)三大目標(biāo):合適的量&g
2025-02-16 16:35
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2025-01-13 22:36
【總結(jié)】解讀曾國藩成功之道這個男人了不得!我以為,世界近200年來,最值得當(dāng)代中國人學(xué)習(xí)的杰出經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)成功人士,不是路易·郭士納,不是杰克·韋爾奇,不是比爾·蓋茨,也不是李嘉誠,而是曾國藩。路易·郭士納是偉大的。一個曾經(jīng)的IT行業(yè)門外漢,卻成功地把“一只腳已經(jīng)邁進(jìn)了墳?zāi)埂钡摹八{(lán)色巨人”IBM解救了出來,使這家虧損額已高達(dá)80億美元的行將覆滅的巨型企
2025-04-13 01:36
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2025-01-15 06:40
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2025-01-13 22:37
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2025-02-23 11:16
【總結(jié)】2022/8/281結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化面試中共深圳市委黨校胡冰2022/8/2822022/8/283回到問題的起點為什么要公開招考公務(wù)員?公平
2025-08-15 20:41
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2025-01-21 01:01
2025-01-13 22:09
【總結(jié)】如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容分布?結(jié)構(gòu)化面試的特點?工作分析?準(zhǔn)備及擬定問題?面談前應(yīng)注意的細(xì)節(jié)?面談中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)?審定面試結(jié)果-評分及雇用決定?“行為描述式”面談的優(yōu)勝?行為描述式問題舉例?附錄1:STAR原則?附錄2:面試計劃內(nèi)容舉例?附錄3:面試評估范圍
2024-12-30 00:22
【總結(jié)】LOGO慧眼識明珠,巧計攬英才淺談結(jié)構(gòu)化面試技巧第一節(jié)一般面試注意事項?求職申請表的重要性?行為表現(xiàn)與面試相結(jié)合?如何識別虛假信息4一、求職申請表的重要性面試之前,應(yīng)聘人員通常要填寫一個求職申請表,申請表里主要填寫工作情況、教育情況、具備的技能等等。
2025-01-02 09:40
【總結(jié)】,,DDI?,基于行為的結(jié)構(gòu)化面試方法TargetedSelection,?,,WorkingSlides01-5,,目標(biāo)面試法?導(dǎo)言?面試中常見的問題?目標(biāo)面試法思路,?,,WorkingSlide...
2024-10-24 23:51
【總結(jié)】2023春夏巡回培訓(xùn)匯總資料——快速成交開場正常碎話+詢問異?;卮穑磫枴伴_”的結(jié)構(gòu)“狀態(tài)”關(guān)鍵點在于你的“開”—不客人說上話“開”的結(jié)構(gòu)
2025-01-17 22:56
【總結(jié)】結(jié)構(gòu)化面試設(shè)計、操作與考官技巧——云南省錄用面試初級考官培訓(xùn)云南大學(xué)沐煒結(jié)構(gòu)化面試概述結(jié)構(gòu)化面試結(jié)構(gòu)由來:?1915年斯柯特()對銷售人員的選拔面試進(jìn)行實證性研究,從而引發(fā)人們對面試問題的思考?30多年前由Hall,目前已被全世界
2025-01-04 06:40