【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)人事管理規(guī)定現(xiàn)行不含休假 南陽(yáng)示佳光電有限公司勞動(dòng)人事管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 為規(guī)范公司的人事管理流程,進(jìn)一步完善公司人力資源管理制度,達(dá)到提高公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的目的,特制定...
2024-11-15 12:49
【總結(jié)】勞動(dòng)人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,規(guī)范勞動(dòng)用工行為,引導(dǎo)、激發(fā)員工自身潛能和工作熱情,不斷提高員工的工作業(yè)績(jī),更好的服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè),特制定本制度。第二條本管理制度適用于湖北路橋集團(tuán)有限公司炎汝高速公路第十合同段范圍內(nèi)的人員招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、出勤管理、人事考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃和檔案管理等活動(dòng),具體執(zhí)行部門(mén)為項(xiàng)目部綜合辦公室。第二章員工
2025-04-18 08:42
【總結(jié)】 廠勞動(dòng)人事管理制度 一、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事管理法規(guī)和“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則,進(jìn)行內(nèi)部機(jī)構(gòu)的定崗、定員。 二、廠中層干部實(shí)行考試考核竟聘制;一般管理崗位和技術(shù)崗位實(shí)行雙向選擇組合制;生產(chǎn)崗位和...
2025-09-19 04:02
【總結(jié)】梨樹(shù)縣第一人民醫(yī)院勞動(dòng)人事管理規(guī)章制度1梨樹(shù)縣第一人民醫(yī)院勞動(dòng)人事管理規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范梨樹(shù)縣第一人民醫(yī)院和職工的行為,維護(hù)梨樹(shù)縣第一人民醫(yī)院和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合梨樹(shù)縣第一人民醫(yī)院的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。
2024-12-16 05:52
【總結(jié)】公司勞動(dòng)人事管理一、選擇題1安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間P109(1)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬(平日);(2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬;(3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。2最低工資的構(gòu)成不包括一下內(nèi)容,P102(1)個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老(生育)
2025-06-16 02:40
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 勞動(dòng)人事管理制度 為了加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)人事管理,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合企業(yè)的 實(shí)際情況,特規(guī)定如下: 一、勞動(dòng)力管理 ...
2025-08-12 08:10
【總結(jié)】勞動(dòng)人事管理制度第一章總則第一條為適應(yīng)公司發(fā)展要求,規(guī)范公司的人力資源開(kāi)發(fā)與管理,建立良好的選人機(jī)制和用人環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的積極性,保障公司員工的權(quán)益,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,特制定本制度。第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)制定,適用于本公
2025-04-12 12:12
【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度范本一、總則1、本制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令法規(guī)并結(jié)合本公司實(shí)際情況制定。2、人事部是公司人事管理的職能部門(mén),負(fù)責(zé)公司日常人事管理,其工作具有管理、指導(dǎo)、監(jiān)督職權(quán),并直接對(duì)公司分管總裁和總裁負(fù)責(zé)。3、公司各部門(mén)須嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)人事管理制度。凡人事調(diào)配、人事任免、人員進(jìn)出必須經(jīng)人事部辦理有關(guān)手續(xù),并以人事調(diào)令為依據(jù)。各部門(mén)
2025-01-21 01:15
【總結(jié)】1目錄第一章.關(guān)于規(guī)章制度的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)建議...........................................................2第二章.關(guān)于招聘錄用環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)建議....................................................4第三
2025-08-30 15:25
【總結(jié)】11/11南寧運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司勞動(dòng)人事管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范本公司勞動(dòng)人事管理工作,依照國(guó)家勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定,制定公司勞動(dòng)人事管理辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部各部門(mén)、分公司、子公司。第三條制度原則(一)公司員工一律實(shí)行聘用制,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則與公司簽訂勞動(dòng)合同并依法享受社會(huì)保
2025-04-18 01:30
【總結(jié)】勞動(dòng)人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范遼寧智庫(kù)律師事務(wù)所李升斌第一部關(guān)于招聘錄用環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)第二部分關(guān)于勞動(dòng)合同訂立環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)第三部分關(guān)于加班費(fèi)問(wèn)題第四部分關(guān)于工資問(wèn)題第五部分關(guān)于勞動(dòng)合同解除的法律風(fēng)險(xiǎn)第六部分勞動(dòng)人事管理中經(jīng)常發(fā)生的其他相關(guān)問(wèn)題第一部分關(guān)于招聘錄用環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)建議一、錄用通知函(OfferLette
2025-04-19 03:00
【總結(jié)】分公司勞動(dòng)人事管理操作實(shí)務(wù)目錄?員工錄用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)薪、離職的審批及備案?學(xué)歷證書(shū)的保管?分公司員工簽訂勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)的辦理?公司的考勤、薪資、福利制度?分公司招聘費(fèi)用申請(qǐng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及維護(hù)
2025-01-24 11:12
【總結(jié)】勞勱人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范遼寧智庫(kù)律師事務(wù)所主講人:李升斌律師目錄CONTENTS目錄CONTENTS一、規(guī)章制度的重要性規(guī)章制度是用人單位內(nèi)部的“法律”,貫穿于用人單位的整個(gè)用工過(guò)程,是用人單位行使管理權(quán)、合同解除權(quán)的重要依據(jù)。案例:張某自2023年起與某公司建立勞動(dòng)關(guān)系,從
2025-03-10 21:50
【總結(jié)】 第1頁(yè)共14頁(yè) 市企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)*市外商投資企業(yè)的勞動(dòng)人事管理,促進(jìn)外 商投資企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān) 法律、法規(guī),結(jié)合*市的...
2025-09-02 21:31
【總結(jié)】2023/1/191海鹽縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局(交通系統(tǒng)高級(jí)管理人員企業(yè)勞動(dòng)人事管理講稿)海鹽縣人力資源和社會(huì)保障局尹永康2023.11.29構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展2023/1/19海鹽縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局2第一部分
2025-01-05 16:53