【總結(jié)】創(chuàng)新時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理劉冀生清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師2023年(3)兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也?! 》蛭磻?zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝,少算不勝,而況無算乎。吾以此觀之,勝負見矣?! 獙O子兵法一、企業(yè)戰(zhàn)略及企業(yè)戰(zhàn)略管理
2025-01-13 20:20
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司總裁中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授彭劍鋒中國企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)——內(nèi)外部兩方面1、中國企業(yè)成長和發(fā)展的內(nèi)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求——如何超越成功陷阱。–中國企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的四個門檻。(1)產(chǎn)品成功?
2025-01-18 03:29
【總結(jié)】來自變革時代的政府人事管理改革中國人民大學(xué)孫柏瑛2023年秋來自個人簡介中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院,行政管理學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師、系主任。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院,公共管理博士。主要研究領(lǐng)域為政府人力資源開發(fā)與管理,地方治理。聯(lián)系方式:126.
2025-01-18 13:22
【總結(jié)】變革時代的企業(yè)員工培訓(xùn)武漢新洲區(qū)供電公司潘霞變革時代的企業(yè)員工培訓(xùn)?變革是21世紀的主題。在變革時代,企業(yè)持續(xù)不斷地對員工進行培訓(xùn),探索培訓(xùn)的新理論和新技巧,不斷改善和提高培訓(xùn)的效果,顯得十分重要。一、變革時代召喚企業(yè)員工培訓(xùn)員工是企業(yè)最大的財富,企業(yè)之間競爭的勝敗將看誰擁有更
2025-08-08 16:44
【總結(jié)】來自個人簡介中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院,行政管理學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師、系主任。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院,公共管理博士。主要研究領(lǐng)域為政府人力資源開發(fā)與管理,地方治理。聯(lián)系方式:010-62511104☆人事管理的古老話題☆人事管理的理性
2025-01-18 13:34
【總結(jié)】個人簡介中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院,行政管理學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師、系主任。畢業(yè)于北京大學(xué)政府管理學(xué)院,公共管理博士。主要研究領(lǐng)域為政府人力資源開發(fā)與管理,地方治理。聯(lián)系方式:010-62511104☆人事管理的古老話題☆人事管理的理性化追尋
2025-01-18 13:21
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革中國企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)——內(nèi)外部兩方面1、中國企業(yè)成長和發(fā)展的內(nèi)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求——如何超越成功陷阱。–中國企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的四個門檻。(1)產(chǎn)品成功?企業(yè)成功(2)企業(yè)家個人的成功?企業(yè)成功(3)單一機會(資源)
2025-01-19 00:21
【總結(jié)】互聯(lián)網(wǎng)的變革時代變化,就在我們身邊現(xiàn)在過去電腦智能終端現(xiàn)在過去網(wǎng)址導(dǎo)航站APP現(xiàn)在過去門戶信息微博現(xiàn)在過去QQ/MSN微信現(xiàn)在過去QQ空間、人人網(wǎng)微信-朋友圈現(xiàn)在過去美麗說、蘑菇街購物分享社區(qū)現(xiàn)在過去客戶端網(wǎng)絡(luò)游
2025-02-23 15:26
【總結(jié)】教育變革時代教師的專業(yè)化發(fā)展江文彬華東師范大學(xué)校長培訓(xùn)中心一、教師專業(yè)化發(fā)展提出的背景內(nèi)地基礎(chǔ)教育發(fā)展態(tài)勢:?普及義務(wù)教育?發(fā)展高中教育內(nèi)地基礎(chǔ)教育發(fā)展特點:?變革核心:內(nèi)涵發(fā)展?內(nèi)涵的關(guān)鍵:教師的發(fā)展二、教師專業(yè)化內(nèi)涵(一)
2025-03-01 14:59
【總結(jié)】創(chuàng)新時代的企業(yè)戰(zhàn)略管理劉冀生電話:(010)62784383清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師2023年(3)兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也?! 》蛭磻?zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝,少算不勝,而況無算乎。吾以此觀之,勝負見矣?! 獙O
2025-01-12 22:24
【總結(jié)】鄭健教授1鄭健教授2023-03-18/19臺州鄭健教授2(上)鄭健教授3目錄一、信息化全球化與大變革時代二、執(zhí)行力概念與執(zhí)行難的根源三、執(zhí)行力提升的四維創(chuàng)新模型四、個體執(zhí)行力與五字新素質(zhì)模型五、組織變革與企業(yè)成功運營模式
2025-01-01 05:12
【總結(jié)】變革時代的人力資源管理0目錄?HR-前途無量的職業(yè)?變革時代的人力資源角色?戰(zhàn)略性HRM的核心主題?人力資源管理的最佳實踐1美國人力資源管理學(xué)科?很多大學(xué)設(shè)置人力資源管理項目(HRM)和專門研究HR的院系及研究機構(gòu),其中,最著名的有:?賓州州立大學(xué):HRD專業(yè)提供碩士和博士學(xué)位?
【總結(jié)】變革時代的情境領(lǐng)導(dǎo)SITUATIONALLEADERSHIP2第一單元領(lǐng)導(dǎo)概述一、TheDefinitionofLeadership領(lǐng)導(dǎo)的定義領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力、是對人們施加影響的藝術(shù)或過程,從而使人們情愿地、熱心地為實現(xiàn)組織或群體的目標而努力。?領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是影響力?領(lǐng)導(dǎo)既是過程、又
2025-01-18 01:17
【總結(jié)】第七課大變革的時代看誰找得多?找出本課講述的春秋戰(zhàn)國時期的具體變革的事例。(概括)一、鐵農(nóng)具和牛耕的使用1、回顧歷史:人類在原始社會使用什么工具?原始社會末期至奴隸社會時期使用什么工具?2、進入歷史:春秋戰(zhàn)國時期出現(xiàn)了什么工具?它比上面的工具有什么優(yōu)點?它的使用說明了什么問題?說一說鐵農(nóng)具為什么能較快推廣?
2025-01-28 13:10
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司總裁中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授彭劍鋒中國企業(yè)面臨的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)——內(nèi)外部兩方面1、中國企業(yè)成長和發(fā)展的內(nèi)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求——如何超越成功陷阱。–中國企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的四個門檻。(1)產(chǎn)品成功
2025-01-18 23:34