【總結(jié)】?jī)?nèi)部審核檢查表編號(hào)JL/HD308-06№:受審部門(mén)管理者代表審核時(shí)間2012-02-12條款審核內(nèi)容記錄判定
2025-06-30 17:48
【總結(jié)】審核的相關(guān)名詞(術(shù)語(yǔ))解釋(ISO9000-2008)審核AUDIT為獲得審核證據(jù)并對(duì)其進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),以確定滿(mǎn)足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過(guò)程。 審核方案AUDITPROGRAMME 針對(duì)特定時(shí)間段所策劃,并具有特定目的一組(一次或多次)審核。審核準(zhǔn)則AUDITCRITERIA用作依據(jù)的一組方
2025-04-13 04:23
【總結(jié)】?jī)?nèi)部審核檢查記錄()版本:B修改碼:0受審核部門(mén)綜合部審核日期年月日審核員頁(yè)碼1/9審核要求;;審核組長(zhǎng)序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)要求章節(jié)號(hào)檢查內(nèi)容審核記錄符合不符合1是否編制質(zhì)量手冊(cè)2是否按照程序文件規(guī)定對(duì)文件進(jìn)行編號(hào)3質(zhì)量管
2025-07-29 16:52
【總結(jié)】?jī)?nèi)部質(zhì)量審核員培訓(xùn)教程0深圳市康達(dá)信認(rèn)證咨詢(xún)中心課程提綱?第一章審核概論(01-26)?第二章審核準(zhǔn)備(27-53)?第三章審核實(shí)施(54-90)?第四章審核報(bào)告(91-95)?第五章審核跟蹤(96-97)1第一章審核概論?質(zhì)量審核的定義?質(zhì)
2025-02-26 12:31
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 企業(yè)內(nèi)部審核計(jì)劃 年度第一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核實(shí)施計(jì)劃 審核目的 通過(guò)對(duì)公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核,驗(yàn)證質(zhì)量管理體 系是否符合公司所確定計(jì)劃安排、質(zhì)量管理體系的要求及...
2025-09-02 18:07
【總結(jié)】文件名內(nèi)部審核實(shí)施電子文件編碼ZLNS006頁(yè)碼37-1內(nèi)審首次會(huì)議首次會(huì)議是實(shí)施審核的開(kāi)端,是審核組全體成員與受審核方領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員共同參加的會(huì)議。首次會(huì)議由審核組長(zhǎng)主持,向受審核方介紹具體內(nèi)容及方法,并協(xié)調(diào)、澄清有關(guān)問(wèn)題。到會(huì)人員要有簽到記錄?!袷状螘?huì)議的作用(1)傳達(dá)并落實(shí)審核計(jì)劃。(2)簡(jiǎn)要介紹審核采用的方法和程序。(3)建立
2025-06-27 01:21
【總結(jié)】?jī)?nèi)部質(zhì)量審核檢查表編號(hào):XWQR07-22受審核部門(mén):總經(jīng)理審核員:審核日期:序號(hào):序號(hào)審核內(nèi)容及方法現(xiàn)場(chǎng)審核記錄標(biāo)準(zhǔn)條款號(hào)判定1組織是否按照規(guī)定要求建立、
2025-06-30 17:40
【總結(jié)】5/5內(nèi)部質(zhì)量審核流程步驟涉及部門(mén)步驟說(shuō)明系統(tǒng)操作1技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量經(jīng)理技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量經(jīng)理編制內(nèi)部質(zhì)量體系審核年度計(jì)劃并報(bào)技術(shù)質(zhì)量部總經(jīng)理審批1.1技術(shù)質(zhì)量部中央研究院年度審核計(jì)劃由技術(shù)質(zhì)量部總經(jīng)理審核后報(bào)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)批準(zhǔn)1.2技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量經(jīng)理技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)批準(zhǔn)內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃,則由質(zhì)量經(jīng)理將計(jì)劃發(fā)至內(nèi)部質(zhì)量審核
2025-06-25 13:10
【總結(jié)】?jī)?nèi)部質(zhì)量審核通知單表QB15-01編號(hào):2011-06受審核部門(mén)受審核部門(mén)負(fù)責(zé)人審核地點(diǎn)審核組長(zhǎng)審核員審核范圍QB16人力資源管理控制程序?qū)徍艘罁?jù)審核時(shí)間通知簽發(fā)人通
2025-05-16 00:35
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理Lecturer:吳春明2023年6月培訓(xùn)目標(biāo):1.掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具,識(shí)別企業(yè)業(yè)務(wù)流程內(nèi)控關(guān)鍵點(diǎn)2.了解內(nèi)控的基本要素,探討完善企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效方法3.理解全面預(yù)算管理的特點(diǎn),從戰(zhàn)略的角度對(duì)預(yù)算進(jìn)行重新定位
2025-01-12 19:11
【總結(jié)】[企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)分享資料]培訓(xùn)理念專(zhuān)業(yè)技巧訓(xùn)練經(jīng)典教法訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練使用視覺(jué)輔助工具如何營(yíng)造演講氣氛如何處理棘手情況理念部分現(xiàn)代培訓(xùn)與組織績(jī)效?Training以職業(yè)者為主體,以培訓(xùn)師為主導(dǎo)通過(guò)宣導(dǎo)理念、傳授知識(shí)或訓(xùn)練技能改變個(gè)人行為,進(jìn)而提升組織績(jī)效的活動(dòng)一般
2025-01-04 02:09
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理框架遠(yuǎn)景和使命陳述環(huán)境研究核心能力戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)術(shù)選擇資源配置計(jì)劃業(yè)績(jī)度量與評(píng)價(jià)反饋:不斷學(xué)習(xí),靈活調(diào)整12345September20231天一般環(huán)境行業(yè)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)自身知天知地知
2025-01-18 09:34
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部分析:組織分析1、企業(yè)資源觀2、價(jià)值鏈分析3、分析內(nèi)部資源4、內(nèi)部因素合成:IFAS1、企業(yè)資源觀?組織分析:內(nèi)視公司自己,以找出內(nèi)部戰(zhàn)略因素,這種內(nèi)部分析就稱(chēng)為組織分析。?內(nèi)部戰(zhàn)略因素:公司的那些關(guān)鍵的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),能做好什么,做不好什么??決定了企業(yè)能否抓住機(jī)會(huì),逃避威脅。
2025-01-18 09:33
【總結(jié)】1第三單元企業(yè)內(nèi)部資源分析2引導(dǎo)案例:“海底撈”憑什么?3討論?“海底撈”有哪些主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?其核心競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源是什么?“海底撈”的成功經(jīng)驗(yàn)可以復(fù)制嗎??“海底撈”有哪些主要的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)?最大的困難是什么??請(qǐng)為海底撈今后的發(fā)展提兩條戰(zhàn)略建議。4一、企業(yè)內(nèi)部資源分析的意
2025-01-19 02:56
【總結(jié)】xx分析內(nèi)部診斷xx分析內(nèi)部診斷xx歷史沿革(陽(yáng)光中航技—貿(mào)易—工程—事業(yè)部調(diào)整—股改)各階段特點(diǎn),?貿(mào)易起家,主要靠機(jī)遇發(fā)展,注重商務(wù),技術(shù)研究?jī)?chǔ)備不足xx經(jīng)過(guò)多年發(fā)展已具備一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?在自動(dòng)化領(lǐng)域品牌優(yōu)勢(shì)?市場(chǎng)敏感性和快速反應(yīng)性,?貼近客戶(hù)多行業(yè)發(fā)展,技術(shù)上有
2025-01-02 17:06