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某公司區(qū)域拓展模式運(yùn)作實(shí)踐介紹-資料下載頁

2025-01-15 22:48本頁面
  

【正文】 壽國有公司和政府關(guān)系密切的獨(dú)有優(yōu)勢(shì),依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)服部對(duì)其所管轄的鄉(xiāng)村進(jìn)行保險(xiǎn)普查和服務(wù)資訊,通過集中積累拜訪客戶、集中開發(fā)占領(lǐng)客戶,固定專人服務(wù)客戶、長期深度開拓客戶等措施,有效的提高人均產(chǎn)能、增加個(gè)人收入、提升服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好和永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展目標(biāo),非常適合農(nóng)村保險(xiǎn)市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀 。 1 2 3 由個(gè)人展業(yè)轉(zhuǎn)化為集體展業(yè): 集體拜訪開拓客戶、集體促成服務(wù)客戶,由傳統(tǒng)的單兵作戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為組織營銷。提高了展業(yè)積極性、增強(qiáng)了銷售技能、減輕了業(yè)務(wù)人員心理壓力。區(qū)拓成員強(qiáng)弱組合、以老帶新、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的組合方式對(duì)提高團(tuán)隊(duì)新人留存率、舉績率、人均績效等均有突出成效。 由流動(dòng)展業(yè)轉(zhuǎn)化為區(qū)域展業(yè): 甄選固定人員、針對(duì)固定村莊、實(shí)施定點(diǎn)開拓。改變了業(yè)務(wù)人員無選擇性游牧式拜訪,解決了勞動(dòng)強(qiáng)度大、展業(yè)成本高、拜訪無目標(biāo)、成功率低等問題。區(qū)拓人員長期固定服務(wù)于自己居住或周邊的村莊,增強(qiáng)了村民信任度,有效提高了拜訪率。 由產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化為服務(wù)銷售、品牌銷售: 服務(wù)意識(shí)和企業(yè)品牌塑造決定著國壽在市場(chǎng)的競爭力和持續(xù)發(fā)展能力,區(qū)拓是以服務(wù)為切入點(diǎn),借助公司品牌力量使區(qū)拓人員在固定區(qū)域長期服務(wù)中,建立個(gè)人影響力,增強(qiáng)使命感和自豪感,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和理念,逐步實(shí)現(xiàn)由產(chǎn)品銷售向服務(wù)銷售的自然轉(zhuǎn)換。 一是能快速提升公司品牌影響力。 充分借助政策優(yōu)勢(shì)和政府力量,通過各級(jí)地方政府組織引導(dǎo)推動(dòng),吸收大量職能部門人員參與和協(xié)助展業(yè),充分強(qiáng)化了公司國有品牌,提升了公司社會(huì)地位,增強(qiáng)了公司可信度。 二是能有效增強(qiáng)銷售隊(duì)伍從業(yè)信心和產(chǎn)能、加速隊(duì)伍規(guī)模快速擴(kuò)張。 在高收入和良好社會(huì)形象吸引下,村民有了加盟國有公司的愿望,使主管由增員難到甄選優(yōu)質(zhì)增員的轉(zhuǎn)變。 三是能促進(jìn)各渠道業(yè)務(wù)綜合發(fā)展 。集中力量在固定區(qū)域和時(shí)段開展鋪天蓋地、形式多樣的宣傳,以大密度的拜訪獲取了更多的準(zhǔn)客戶資源,使長期壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)大幅增長,同時(shí)帶動(dòng)了意外險(xiǎn)交叉銷售等各項(xiàng)業(yè)務(wù)增長。 四是能強(qiáng)力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)部建設(shè)。 區(qū)拓推動(dòng)了業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍壯大,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)部在當(dāng)?shù)匦纬闪溯^強(qiáng)的影響,推動(dòng)了創(chuàng)星力度。 五是能遏制同業(yè)公司在農(nóng)村市場(chǎng)發(fā)展、提升我公司掌控力度。 公司實(shí)施大規(guī)模逐村拉網(wǎng)式展業(yè),對(duì)同業(yè)形成強(qiáng)大的排擠之勢(shì),同業(yè)或門庭冷落、或退出市場(chǎng)、或申請(qǐng)加盟國壽,極大削弱和打擊了同業(yè)在農(nóng)村市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。 ≠ 安陽寶蓮寺營銷部 ? 寶蓮寺營銷部所在地寶蓮寺鎮(zhèn)轄 27個(gè)行政村、人口 ,當(dāng)?shù)刂饕杖雭碓礊閯?wù)農(nóng)和外出務(wù)工,整體經(jīng)濟(jì)狀況在安陽屬于中等水平。 ? 寶蓮寺營銷部架構(gòu)人力 36人,其中處經(jīng)理 1名、高級(jí)組經(jīng)理 2名、組經(jīng)理 2名。2023年實(shí)現(xiàn)期交保費(fèi) ,其中 10年期業(yè)務(wù) ; 2023年截止 10月 30號(hào)實(shí)現(xiàn)期交保費(fèi) 188萬,其中十年期保費(fèi) 102萬、卡折式業(yè)務(wù) 。 ? 寶蓮寺營銷部第一季度人均稅后收入 9473元,平均每人每月收入 3157元,營銷部經(jīng)理季管理收入 19442元。 ? 營銷部經(jīng)理李明元去年到冊(cè)工資超過了 8萬,其中管理收入近 5萬,今年肯定超過 10萬,考慮到收入水平和工作需要,去年購買汽車奔騰 B70。 ?考勤制度 ?零單人員管理制度 ?樂捐制度 ?職場(chǎng)管理制度 中國人壽沈丘支公司 王振峰 工號(hào) 姓名 首年傭金 附加險(xiǎn) 短險(xiǎn) 培育組津貼 責(zé)任津貼 培育組經(jīng)理獎(jiǎng) 直轄組津貼 合計(jì) 58182 王振峰 1620 33 20 420 1600 8904.66 2023年保費(fèi)目標(biāo)和管理收入: 200萬 X20%(平均傭金) X13%(平均管理津貼) =52023元 不計(jì)公司業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和增員收入、更不計(jì)個(gè)人展業(yè)收入 2023年及以后的年薪收入: 500萬 X20%(平均傭金) X13%(平均管理津貼) =130000元 不計(jì)公司業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和增員收入、更不計(jì)個(gè)人展業(yè)收入 要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層,筑牢中國人壽發(fā)展根基。 基層是中國人壽發(fā)展的根基,各級(jí)公司都要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)基層的理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),集團(tuán)公司要為各子公司服務(wù),各子公司總部要為基層公司服務(wù),后臺(tái)要為一線服務(wù),真正寓管理于服務(wù)之中,積極幫助基層排憂解難、化解矛盾和壓力,成為基層發(fā)展業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。加強(qiáng)基層建設(shè)是下半年的工作重點(diǎn)。 強(qiáng)化基層建設(shè),筑牢事業(yè)根基 所謂“基層”,就是指縣區(qū)支公司及其以下分支機(jī)構(gòu)。作為國內(nèi)規(guī)模最大、機(jī)構(gòu)最多、覆蓋最廣的壽險(xiǎn)公司,基層在公司全局中具有至關(guān)重要的地位。 ? 基層是公司發(fā)展的主體:基層強(qiáng),公司才能強(qiáng)。 ? 基層是公司競爭力的核心:基層贏,公司才能贏。 ? 基層是價(jià)值創(chuàng)造的源頭:基層興,公司才能興。 ? 基層是改革創(chuàng)新的前沿:基層活,公司才能活。 ? 基層是人才培養(yǎng)的基地:基層優(yōu),公司才能優(yōu)。 ? 基層是品牌服務(wù)的窗口:基層好,公司才能好。 公司通過這種集中管理、集中展業(yè)的農(nóng)村創(chuàng)新型銷售模式,在農(nóng)村市場(chǎng)搭建宣傳、服務(wù)、展業(yè)和增員四個(gè)平臺(tái),挖潛增效、拓展市場(chǎng),打造銷售壁壘,培育公司的核心競爭力,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍、業(yè)務(wù)雙增長,謀求公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),長效服務(wù)機(jī)制的建立,駐村服務(wù)員的固定服務(wù),使我司在農(nóng)村市場(chǎng)建立了一支龐大的、流動(dòng)的客戶服務(wù)隊(duì)伍,讓每一位客戶每時(shí)每刻都能體驗(yàn)到中國人壽細(xì)致的服務(wù)措施。公司的每一個(gè)人員都是服務(wù)的執(zhí)行者、公司品牌形象的塑造者和文化的傳播者,讓我們?cè)谌骖I(lǐng)先競爭對(duì)手的發(fā)展意識(shí)中,去實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村保險(xiǎn)市場(chǎng)長期健康的獨(dú)占式經(jīng)營。 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 2023/2/32023/2/3Friday, February 3, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 2023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 4:36:26 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 2023/2/32023/2/32023/2/3Feb233Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 2023/2/32023/2/32023/2/3Friday, February 3, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 2月 3日星期五 2023/2/32023/2/32023/2/3 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 2月 2023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 2023/2/32023/2/3February 3, 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/3 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 2023/2/32023/2/3Friday, February 3, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 4:36:26 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023/2/32023/2/32023/2/3Feb233Feb23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023/2/32023/2/32023/2/3Friday, February 3, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 3日星期五 2023/2/32023/2/32023/2/3 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 2月 2023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023/2/32023/2/3February 3, 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/3 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023/2/32023/2/3Friday, February 3, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 4:36:26 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/2/32023/2/32023/2/3Feb233Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/2/32023/2/32023/2/3Friday, February 3, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 3日星期五 2023/2/32023/2/32023/2/3 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 2023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023/2/32023/2/3February 3, 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/3 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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