【正文】 己 ? 區(qū)別 ? 角度不同。 組織行為學(xué)是從社會學(xué)和行為學(xué)的角度展開研究的，制度經(jīng)濟學(xué)是從經(jīng)濟學(xué)角度進行研究的。 ? 理論基礎(chǔ) 不同。 兩者的理論基礎(chǔ)分別是社會學(xué)和經(jīng)濟學(xué)。這兩門學(xué)科對人性的假設(shè)就不同：組織行為學(xué)假設(shè)人是社會人，人有歸屬于社會的需要；而制度經(jīng)濟學(xué)假設(shè)人具有有限理性，但仍為經(jīng)濟人，人的一切活動是為了實現(xiàn)其效用最大化。 ? 所研究的群體效應(yīng)側(cè)重點不同。 組織行為學(xué)利用的是群體產(chǎn)生的正效應(yīng)，即認(rèn)為群體本身有一定的規(guī)范和目標(biāo)，人們?yōu)闅w屬于這個群體就必須遵守共同的規(guī)范以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。制度經(jīng)濟學(xué)假設(shè)群體中人們都有偷懶的激勵，通過博弈的過程強化了人們的機會主義行為，群體從而產(chǎn)生了不利于提高組織效率的負(fù)效應(yīng)。 五、對團隊生產(chǎn)的制度經(jīng)濟學(xué)和組織行為學(xué)比較研究 54 ? 研究思路不同。 組織行為學(xué)強調(diào)在群體中建立有利于組織效率提高的規(guī)范和目標(biāo)，引導(dǎo)人們遵守共同的規(guī)范并為這個目標(biāo)努力；制度經(jīng)濟學(xué)則研究如何弱化群體或團隊的機會主義行為，通過組織合理的團隊生產(chǎn)方式，建立一定的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等，一方面要激勵團隊成員，另一方面又以降低監(jiān)督和考核產(chǎn)出的費用為目標(biāo)。 ? 聯(lián)系 ? 二者對團隊和群體研究的基本原理是一樣的，那就是人不是孤立的人，人們的行為包括了對他人行為的反應(yīng)和調(diào)整?？梢哉f組織行為學(xué)和制度經(jīng)濟學(xué)研究團隊和群體的結(jié)果是一個事物的兩個方面。事實上，如果對兩者的人性假設(shè)進行統(tǒng)一：人們追求的效用不僅僅產(chǎn)生于物質(zhì)收入和閑暇，還包括社會的尊重、自我價值的實現(xiàn)等，那么，兩門學(xué)科對人性所作的假設(shè)都可以看作是追求效用最大化。 55 ? 如何加強團隊生產(chǎn)管理 ? （ 1）制度經(jīng)濟學(xué)：激勵和約束 ? 外界監(jiān)督或施加壓力； ? 發(fā)放獎金、進行物質(zhì)鼓勵。 ? （ 2）組織行為學(xué)：培養(yǎng)團隊理性 ? 職業(yè)教育； ? 創(chuàng)立共同愿景。 ? 在管理實踐中，應(yīng)加以綜合運用，也就是從外部壓力和內(nèi)在激勵兩方面雙管齊下。 56 ? 兩種方法的選擇 ? 至于兩種方法側(cè)重于哪一方面，與企業(yè)所處的行業(yè)有關(guān)，具體涉及到個別團隊的話，與團隊成員的素質(zhì)也大有關(guān)系。其基本原理也是要看監(jiān)督的費用，當(dāng)監(jiān)督費用較小即團隊成員的工作努力程度及其績效容易觀察時，采用外部監(jiān)督是有效率的，如汽車行業(yè)的生產(chǎn)流水線工作，個人產(chǎn)出較易分別； 相反，對于一些需要高度合作的工作，如廣告創(chuàng)意，其工作方式為集體創(chuàng)作，但個人的努力程度多表現(xiàn)在思想上，不易被觀察到，那么外部監(jiān)督的效果就有其局限性，而應(yīng)注重實行內(nèi)在激勵。從團隊成員的素質(zhì)來看，對較高層次的成員應(yīng)注重內(nèi)在激勵，如高級知識分子所組成的專家小組，他們更看重榮譽、自我價值的實現(xiàn)，若對他們加以較多的監(jiān)督，其積極性反而會大大降低 。 而對一些層次較低的團隊成員就只好多加管理和監(jiān)督。 57 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 3, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 11:20:2111:20:2111:202/3/2023 11:20:21 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :20:2111:20Feb233Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 11:20:2111:20:2111:20Friday, February 3, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :20:2111:20:21February 3, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 3日星期五 上午 11時 20分 21秒 11:20: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 2月 上午 11時 20分 :20February 3, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 3日星期五 11時 20分 21秒 11:20:213 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 11時 20分 21秒 上午 11時 20分 11:20: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , February 3, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 11:20:2111:20:2111:202/3/2023 11:20:21 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :20:2111:20Feb233Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 11:20:2111:20:2111:20Friday, February 3, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :20:2111:20:21February 3, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 3日星期五 上午 11時 20分 21秒 11:20: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 2月 上午 11時 20分 :20February 3, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 3日星期五 11時 20分 21秒 11:20:213 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 11時 20分 21秒 上午 11時 20分 11:20: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 3, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 11:20:2111:20:2111:202/3/2023 11:20:21 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :20:2111:20Feb233Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 11:20:2111:20:2111:20Friday, February 3, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :20:2111:20:21February 3, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 3日星期五 上午 11時 20分 21秒 11:20: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 上午 11時 20分 :20February 3, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 3日星期五 11時 20分 21秒 11:20:213 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 上午 11時 20分 21秒 上午 11時 20分 11:20: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴