績(jī)效面談與技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】績(jī)效面談與改進(jìn)技巧,2,互動(dòng)：如何考核你的另一半？如何與之進(jìn)行績(jī)效面談？,回家及時(shí)率,私房錢(qián)的數(shù)量,,,3,啟發(fā)：我們需要了解績(jī)效管理體系路徑圖,戰(zhàn)略分析,績(jī)效考核,績(jī)效面談,績(jī)效改進(jìn),結(jié)果運(yùn)用,考核...

2024-11-19 22:13

[精選]電話(huà)銷(xiāo)售技巧與演練-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電話(huà)銷(xiāo)售技巧與演練培訓(xùn)師：張洪鋒奧體國(guó)際健身會(huì)所管理公司：一、電話(huà)咨詢(xún)應(yīng)答技巧奧體國(guó)際健身會(huì)所管理公司：?——你的基本職責(zé)就是利用各種方法去創(chuàng)造新會(huì)員，維護(hù)公司會(huì)員的關(guān)系。?除了會(huì)籍顧問(wèn)自己創(chuàng)造新會(huì)員的導(dǎo)線外，會(huì)所會(huì)以下列方法作為增加新會(huì)員的導(dǎo)線：?廣告?市場(chǎng)推廣?公共關(guān)系?每一

2025-01-18 20:59

[精選]ssm銷(xiāo)售方法論與面談基本技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?IBMlogomustnotbemoved,addedto,oralteredinanyway.?Backgroundshouldnotbemodified,exceptforquotes,whichusegraybackground.?Title/subtitle/confidentialityline:

2025-01-18 21:25

[精選]有效的銷(xiāo)售面談技巧培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】有效的銷(xiāo)售面談技巧面談前所需要的準(zhǔn)備面談中不可不可知的禮儀銷(xiāo)售從開(kāi)場(chǎng)白開(kāi)始如何開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求及產(chǎn)品介紹課程目錄面談流程六步聚面談前所需要的準(zhǔn)備面談前所需要的準(zhǔn)備準(zhǔn)備是一個(gè)成功的銷(xiāo)售面談的開(kāi)始！確定此次面談的目的！明確談判的目標(biāo)?。。∶嬲勄八枰臏?zhǔn)備?研究準(zhǔn)客戶(hù)1、準(zhǔn)客戶(hù)行業(yè)特性2、準(zhǔn)客戶(hù)公司所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品

2025-01-29 20:15

[精選]實(shí)用銷(xiāo)售面談技巧培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】獨(dú)立、安穩(wěn)、高效、自信、權(quán)利、成功、熱誠(chéng)、情感成熟、心境平和1第一節(jié)銷(xiāo)售面談是什么?銷(xiāo)售面談是整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中的重要部分，它需要將適量的情感、熱忱、邏輯和知識(shí)融合在一起。?銷(xiāo)售面談是向客戶(hù)陳述產(chǎn)品及服務(wù)，游說(shuō)并說(shuō)服客戶(hù)進(jìn)行交易的良好機(jī)會(huì)；?成功的銷(xiāo)售面談引導(dǎo)我們邁向獨(dú)立、安穩(wěn)、高效及自信；2第二節(jié)

2025-01-10 03:51

[精選]面談思路及技巧——銷(xiāo)售必看-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】面談思路及技巧鄧健2023/02/251前言?無(wú)規(guī)矩不成方圓，世間萬(wàn)物均有自己的運(yùn)行軌跡；銷(xiāo)售也是一樣的，成交＝知識(shí)+技能+品質(zhì)。銷(xiāo)售技巧指銷(xiāo)售思路及策略，在成交過(guò)程中起到的是一種橋梁作用；今天我們將一起來(lái)討論如何在談判過(guò)程中建立屬于自己的橋梁，以不變應(yīng)萬(wàn)變。2拜訪前準(zhǔn)備?物料:名片、文

2025-03-09 13:03

甄試與面談技巧傳授-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】甄試技巧核心價(jià)值與原則願(yuàn)景/使命公司業(yè)務(wù)策略公司政策與過(guò)去實(shí)際例子決策與行為表現(xiàn)員工眼中的公司文化甄選的目的※甄選合適的人員從事合適的工作※甄選有潛能的人來(lái)幫助公司的成長(zhǎng)甄選與評(píng)估的重要性※甄選合適的人員可以增強(qiáng)組織的功能及幫助組織成長(zhǎng)※雇用不合

2025-02-08 20:26

[精選]0015電話(huà)銷(xiāo)售技巧與演練-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】金鑰匙會(huì)籍顧問(wèn)培訓(xùn)課程電話(huà)銷(xiāo)售技巧及演練一、電話(huà)咨詢(xún)應(yīng)答技巧?——你的基本職責(zé)就是利用各種方法去創(chuàng)造新會(huì)員，維護(hù)公司會(huì)員的關(guān)系。?除了會(huì)籍顧問(wèn)自己創(chuàng)造新會(huì)員的導(dǎo)線外，會(huì)所會(huì)以下列方法作為增加新會(huì)員的導(dǎo)線：?廣告?市場(chǎng)推廣?公共關(guān)系?每一個(gè)來(lái)電查詢(xún)的個(gè)案都有可能是會(huì)所以￥100元的市場(chǎng)推廣費(fèi)吸引來(lái)查詢(xún)的。

2025-01-25 19:22

[精選]11電話(huà)銷(xiāo)售技巧與演練-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電話(huà)銷(xiāo)售技巧與演練培訓(xùn)師：張洪鋒奧體國(guó)際健身會(huì)所管理公司：一、電話(huà)咨詢(xún)應(yīng)答技巧奧體國(guó)際健身會(huì)所管理公司：?——你的基本職責(zé)就是利用各種方法去創(chuàng)造新會(huì)員，維護(hù)公司會(huì)員的關(guān)系。?除了會(huì)籍顧問(wèn)自己創(chuàng)造新會(huì)員的導(dǎo)線外，會(huì)所會(huì)以下列方法作為增加新會(huì)員的導(dǎo)線：?廣告?市場(chǎng)推廣?公共關(guān)系?每一

2025-01-12 02:43

績(jī)效面談與改進(jìn)技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】績(jī)效面談與改進(jìn)技巧,培訓(xùn)講師：邱明俊,二0一0年七月九日,2,互動(dòng)：如何考核你的另一半？如何與之進(jìn)行績(jī)效面談？,回家及時(shí)率,私房錢(qián)的數(shù)量,,,3,啟發(fā)：我們需要了解績(jī)效管理體系路徑圖,戰(zhàn)略分析,績(jī)效考...

2024-11-19 22:31

[精選]銷(xiāo)售必備資料面談思路及技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】面談思路及技巧鄧健2023/02/251前言?無(wú)規(guī)矩不成方圓，世間萬(wàn)物均有自己的運(yùn)行軌跡；銷(xiāo)售也是一樣的，成交＝知識(shí)+技能+品質(zhì)。銷(xiāo)售技巧指銷(xiāo)售思路及策略，在成交過(guò)程中起到的是一種橋梁作用；今天我們將一起來(lái)討論如何在談判過(guò)程中建立屬于自己的橋梁，以不變應(yīng)萬(wàn)變。2拜訪前準(zhǔn)備?物料:名片、文件夾、產(chǎn)品資料、增值產(chǎn)品資料、合

2025-03-01 13:25

[精選]xxxx中高端客戶(hù)銷(xiāo)售面談技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11231-以問(wèn)話(huà)為導(dǎo)向的銷(xiāo)售方法/技巧【如何讓客戶(hù)有保險(xiǎn)需求并有保險(xiǎn)觀念】25句面談問(wèn)話(huà)金句21-跟熟人和朋友，不敢開(kāi)口談保險(xiǎn)2-只要客戶(hù)一拒絕，就不知道說(shuō)什么好3-覺(jué)得自己不夠?qū)I(yè),不敢見(jiàn)很有錢(qián)的客戶(hù)4-和客戶(hù)聊了很久，就是談不到保險(xiǎn)主題５經(jīng)常搞

2025-02-26 14:51

招聘面談技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1招聘技巧InterviewSkillAGENDA?幾個(gè)相關(guān)的觀念?招聘流程簡(jiǎn)介?面談流程?行為面試法介紹從五個(gè)維度考慮人才戰(zhàn)略Build內(nèi)建：培訓(xùn)和培養(yǎng)Bind留才：留住關(guān)鍵人才Bounce解雇：淘汰低績(jī)效者Borrow外借：

2025-02-19 10:08

員工面談技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工面談技巧旭陽(yáng).中國(guó)旭陽(yáng)集團(tuán)培訕中心大綱一．員工容易出現(xiàn)的十大問(wèn)題二．問(wèn)題背后的八大原因三．面談的準(zhǔn)備四．面談的過(guò)程控制（技巧）五．面談的GRROW模式員工容易出現(xiàn)的十大問(wèn)題遲到增多，請(qǐng)假增多情緒不高，誰(shuí)都不理情緒不穩(wěn)，易燃易爆不思迚取，得過(guò)且過(guò)盲目比較，要求加薪

2025-01-21 22:28

招聘面試與離職面談技巧-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘面試與離職面談技巧行政中心袁佰佳2023-4-14何謂招聘？企業(yè)為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃及工作分析，通過(guò)各種方式將有一定技巧、能力和有興趣人員吸引到企業(yè)一定崗位任職的過(guò)程。第一節(jié)招聘需求招聘需求確定1、企業(yè)人員自然減員2、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及企業(yè)業(yè)務(wù)變化3、企業(yè)現(xiàn)有人力資源配置不合理

2025-02-12 14:01

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