企業(yè)顏色管理及運用-資料下載頁
2025-01-15 11:15本頁面
【正文】 理層方面 :發(fā)生在管理層方面的阻力 .主要在執(zhí)行層面 ,而非政策面 ,管理階層負有領導 ,監(jiān)督 ,控制之責任 . ? 最大的阻力還是 三天打漁 ,二天曬網 . 十三 .專案推動之對策 ? . ? . ? . ? . ? . ? . ? . 十四 .改善成果 ★在有形方面 ? 營業(yè)額增加 ? 成本降低 ? 品質提升 ? 生產力提高 ? 工作效率提升 ? 公司利潤率增加 ? 工時節(jié)省 十五 .改善成果 ★在無形方面為 : ? 企業(yè)形象之提升 ? 員工向心力提高 ? 員工工作士氣提高 ? 勞資關係強化 十六 .REMARK ? 計劃周詳 ,逐步實施 ,方法力求簡單 . ? 加強上 ﹑ 下宣導溝通 ? 設計醒目看板 ? 利用漫畫 ﹑ 引發(fā)與趣 ? 充份溝通 ﹑ 解答疑問 ? 要有魄力 ,執(zhí)行有決心 十七 .顏色管理之經驗 ?避免為顏色管理而顏色管理 ?持續(xù)改善 ,勿半途而廢 FYI 演講完畢，謝謝觀看！
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